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金川集團有限公司是甘肅省人民政府控股的以礦業和金屬為核心的垂直一體化、相關多元化的大型礦業集團，是國內最大的鎳鈷鉑族金屬生產企業，也是中國北方最大的銅生產企業，主要生產鎳、銅、鈷、鉑族貴金屬、有色金屬壓延加工產品、化工產品、有色金屬化學品等，被譽為中國的“鎳都”。選礦廠是金川集團主流程單位之一，在整個金川集團生產運行行中起著承上啟下的作用。

作為金川集團這個特大型企業集團母體之中的選礦廠，伴隨金川的成立而誕生，依附金川的發展而壯大。幾十年來，選礦廠已從當初一個不起眼的小車間，躋身世界級大型鎳銅選礦廠之列，年處理能力達到1000萬噸。翻開選礦廠的歷史，每個階段都充滿了動人的旋律，譜寫出輝煌的篇章。每一頁都記載著選礦人抓黨建促發展所創造的奇跡。

選礦廠現有職工1100多人，其中共產黨員300余名。多年來，廠黨委始終把落實管黨治黨主體責任作為抓黨建工作的首要任務，把緊密融合生產經營管理作為黨建工作的落腳點，把黨建工作納入生產經營業績一體化考核評價體系內，實現經營責任主體與黨建責任主體的相互統一。建立了黨委委員黨建工作聯系點，明確了黨委班子成員抓黨建的責任區和任務，構建起黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務干部專心抓，一級抓一級的黨建工作格局。堅持“每月一專題”中心組學習會，系統學習各個時期黨的理論、方針、政策、法規。圍繞公司及廠不同階段的工作要求，抓好中央、省委和公司各項重大決策部署的學習討論和貫徹執行。努力提高黨員干部的整體素質和駕馭全局的能力。根據各個時期黨的中心工作和企業生產經營的重點、難點、焦點，認真組織開展形勢與任務教育、黨的群眾路線教育、“三嚴三實”主題教育、“兩學一做”學習教育，用黨的最新理論武裝頭腦、指導工作，引導干部職工解放思想，轉變觀念，潛心工作。同時，結合各個時期企業生產經營的重點工作，把思想政治工作滲透到企業生產經營的全過程中，做到職工的心坎上，理順了情緒，化解了矛盾，極大地調動了職工的工作積極性，促進了企業整體素質和綜合管理水平的提高，使黨員的思想始終與黨中央保持一致，與時代節奏合拍，與企業發展緊密相連。

火車跑的快，全靠車頭帶。廠黨委把抓班子帶隊伍作為抓黨建的首要任務。在兩級領導班子中持續推進“增強五種意識、提升五種能力”活動和“五好班子”創建活動，以提高各級管理人員的規則意識和執行力為重點，把黨管干部原則具體落實到對干部的日常教育管理中，搭建了政令統一，目標明確，職責分明，工作有序的平臺。加強制度建設，修訂了《選礦廠“三重一大”集體決策制度實施辦法》和《黨委參與重大問題決策》的規定，用制度規范班子成員議事程序，增強了班子成員的民主意識。按照《選礦廠“三重一大”集體決策制度實施辦法》和《黨委參與重大問題決策》的規定，凡屬廠“三重一大”決策事項，堅持廠領導班子集體決策。廠黨委堅持以生產經營活動中權力運行和內部控制的關鍵環節為重點，建立日常溝通、務虛研討、督促檢查、監督報告四項工作機制，保證廠黨委有效參與重大問題決策。按照公司《建設項目投資后評價實施辦法》要求，兩年來對廠投資額較大的4個建設項目進行后評價；組織相關業務室，對兩項設備設施項修、一項科研項目進行專項效能監察，提出全面樹立項目單位的屬地化管理主體責任意識等效能監察建議19條。不斷強化權力監督，提高管理效能。

在干部選拔任用工作中，選礦廠嚴格貫徹執行《黨政領導干部選撥任用條例》和公司干部制度相關條款，結合選礦工藝技術特點，強化團結協作和團隊作用，突出業績導向和群眾公認，合理使用不同年齡、專業、學歷的干部，統籌抓好班子配備和干部調整，突出基層領導班子整體功能發揮和履職盡責情況的考評結果與干部管理使用直接掛鉤，做到管干部和管班子相統一，匡正選人用人風氣。與此同時，實施黨群負責人和行政領導的“交叉任職”，優化基層車間班子結構，注重選拔培養年輕干部，做到管選拔與管培養相統一，形成合理梯隊。

有了鋼班子，還要鑄造鐵隊伍。選礦廠黨委深入推進先鋒引領行動，以爭創“六有黨支部”為抓手，遵循公司基層黨組織“133管理模式”和“2215四要素績效評價法”，健全完善“一月一報告、一季一檢查、半年一評價、年度一總評”的基層黨建工作推進落實機制，并對黨支部實行“ABC”分檔管理，堅持常規工作抓推進，重點工作抓督查，難點工作抓突破，亮點工作抓創新，建立了常態化的檢查考核機制。每季度對考核排名在先的支部進行獎勵，落后的支部要進行考核，充分調動了支部抓管理、帶隊伍的積極性和創造性。各黨支部把解決改革發展中的難題作為活動重點，把促進生產經營的成效作為檢驗標準，緊緊圍繞指標提升、降本增效、安全生產等重點工作開展科技攻關、技術革新和合理化建議，激發了廣大黨員破解生產難題，創造一流業績的工作熱情。以“止滑、減虧、增盈，支部在行動”、黨支部“亮星授旗”競賽活動為載體，深入推進“黨員責任區”、“黨員身邊無三違”、黨員技術創新等活動，使黨的旗幟飄揚在應對危機、提質增效、深化改革的每一個前沿陣地。一選礦、二選礦、三選礦黨支部深入開展“抓礦量保任務，抓指標增效益，抓項目促發展”主題實踐活動，并與勞動競賽相結合，每一名黨員都積極參與，有效地推動廠生產經營任務的完成和指標提升；精礦、尾礦黨支部深入開展“黨旗飄揚爭先鋒，立足崗位比業績”主題實踐活動，深化細化“旗幟”黨員評比選樹，引導廣大黨員在改革發展、安全生產、項目建設、精細化管理等方面建功立業，為選礦提質增效保駕護航；機關黨支部深入開展“比學習、比服務、比效能，爭先進”的“三比一爭”主題實踐活動，大力推行一線工作法，督促黨員干部走出機關、深入基層，著力解決生產經營中的各項問題，實現服務提質、工作提效、形象提升。逐步形成了黨員積極做表率、黨小組充分發揮功能、黨支部激發整體活力的黨建特色培育機制，打造了“黨支部黨旗飄揚在基層”、“黨小組黨性鍛煉在現場”、“黨員黨徽閃耀在崗位”的三級聯動黨建特色品牌，有力促進了選礦生產經營和各項工作任務的完成。

支部是堡壘，黨員一面旗。廠黨委認真落實“三會一課”制度，持續推進黨內組織生活常態化。按照“自評、互評、點評”的程序，每年組織對黨員進行民主評議，強化黨員教育管理，使共產黨員不僅成為企業生產經營的尖兵，而且成為企業急難險重任務面前永不退縮，沖鋒在前，引領群眾的一面旗幟。在企業繁忙的生產現場，隨時隨地都會有新的情況發生。每當這個時候，共產黨員總是身先士卒，沖鋒在前。二選礦磨浮作業區點多、面廣、戰線長，各種工藝管線縱橫交錯，設備設施多，維護檢修任務十分繁重，老共產黨員南金偉主動請纓，成為這兒管工班的大管家。他每天早來晚歸，穿行在管道之間，忙碌在設備旁邊，哪里有問題，他的身影就出現在哪里，查隱患、排險情，解難題。僅今年1—6月份他義務奉獻工150多小時，有效保障了設備的穩定運行。

近年來，由于礦山供礦品位明顯下降，礦石可浮性和品位大幅度波動，給降低氧化鎂、提高鎳銅回收率帶來重重阻力。關鍵時刻幾個承擔指標任務的車間的黨員們挺身而出，成立了黨員攻關小組，向控制指標“宣戰”。他們針對礦山來礦性質和生產作業過程中出現的不確定因素，堅持跟蹤檢查，對影響生產指標的人和事及設備工藝問題及時糾正處理和整改，并依據來礦情況隨時下達操作臨時卡片，配合崗位操作，穩定各項技術指標。一選車間黨員李菊為了找到最佳操作方案，她每個班早來晚歸，在10多個崗位上來回奔波，詳細記錄每個生產環節、每個生產階段的數據變化情況，然后對照問題的關鍵所在，總結經驗進行推廣。三選礦車間作業長共產黨員胡浩為了縮小班組指標差，吃住現場，仔細觀察每個班每個人的操作，有針對性的提出改進措施。功夫不負有心人，在全體黨員的通力合作和不懈努力，使全廠的各項生產技術指標在各種不利因素的影響下，保持穩定。職工群眾異口同聲稱贊：“黨員可真行！”

在選礦生產環節中，令工人師傅們最為頭疼的，就是皮帶出現故障，解決這一問題，只有把皮帶上的礦扒掉，設備才能正常運行。然而，礦扒是一項又苦又累的工作，每當遇到這一狀況，共產黨員總是一馬當先，沖在前，干在前。榜樣的力量是無窮的，看到他們的行動，工友們也就紛紛加入“戰斗”行列。皮帶正常運轉后，其他人回到各自的崗位上休息，黨員同志們仍然奮戰在皮帶旁，把扒下的礦再一鍬一鍬搓回皮帶，直至將地面收拾干凈。他們不叫苦、不喊累，默默付出、無怨無悔，因為他們是共產黨員。

據不完全統計，近兩年來全廠黨員干部義務獻工達600多工時，修舊利廢180多項，創價值2400多萬元，參加生產突擊40多次，選題攻關60多項，提合理化建議100多條，創效益6000多萬元。

榜樣的力量是無窮的，廣大共產黨員以身作則，無私奉獻，直面困難和挑戰的精神像磁鐵一樣深深吸引著每一個職工，像火炬一樣照亮每個人的心田。大家跟黨員、學先進、比貢獻、創一流、跟黨走。近兩年先后有9名生產和技術骨干加入黨組織，有2名新發展的年輕黨員擔任班組長，有14名骨干成為入黨積極分子，將普通群眾吸引和凝聚到鮮紅的黨旗下。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。選礦廠黨委堅持黨建帶工建、黨建帶團建、黨群共建一體化模式，強化群團組織建設。廠工會以勞動競賽為主線，統籌推進工人先鋒號、青年文明號、女工建功立業示范崗等活動。充分發揮“勞模創新工作室”的陣地優勢，大力開展職工素質提升和群眾性技術創新活動，不斷豐富活動形式和內容，及時總結和推廣好經驗、好做法，團結動員廣大員工立足崗位迸發創新活力和創效熱情。深入開展“五型班組”、“明星員工”等評選活動，促進職工崗位成才、崗位建功。先后獲得國家發明專利12項，海峽兩岸職工創新成果金銀獎2項，甘肅省職工優秀技術創新成果優秀獎1項。二選車間磨浮乙班榮獲公司“工人先鋒號”，9人在省技能比賽中取得優異成績，1人獲省“技術標兵”稱號。

共青團組織緊密結合選礦生產經營，以“圍繞一個目標，聚焦四項行動，狠抓一個建設”為工作主線，深化青年安全生產示范崗、星級團支部、青年志愿者創建工作，引導青年員工積極樹立良好的工作心態、錘煉過硬的工作本領，團組織和團員青年的生力軍和突擊隊作用得到積極發揮。廠團委連續兩年榮獲公司“五四紅旗團委”榮譽稱號。

    疾風知勁草，烈火見真金。金川集團選礦廠圍繞生產經營這一主題，狠抓黨的建設，帶出的不僅是鋼班子、鐵隊伍，更重要的是讓黨的旗幟在火熱的生產現場凸顯得艷麗奪目，在職工心目中燃起了熊熊火焰。廠黨委連續多年獲集團公司紅旗黨委，一選礦車間黨支部榮獲甘肅省先鋒引領行動“隴原先鋒號”榮譽稱號，今年“七一”，廠黨委榮獲甘肅省先進基層黨委榮譽稱號。