五礦二十三冶“忠信義”企業文化建設項目獲殊榮
2016年10月25日 11:6 8651次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 綜合時訊
近日，湖南省工業經濟聯合會、湖南省企業聯合會、湖南省企業家協會聯合發布了2015年湖南省企業管理現代化創新成果獲獎名單，五礦二十三冶申報的項目《國有建筑施工企業培育“忠信義”價值體系的企業文化建設》喜獲一等獎。
創新企業文化建設是增強企業核心競爭力的內在要求，培育企業核心價值觀是踐行社會主義核心價值觀的需要。2011年來，面對新常態下的新挑戰、新機遇，五礦二十三冶將“提升全員的文化素養，提高企業文化軟實力”作為企業的文化發展戰略，梳理、提煉了《價值觀與準則》，出臺了《員工手冊》，修改完善了《企業形象識別系統手冊》，構建了以“忠信義”為價值觀精髓的企業價值體系。五礦二十三冶企業價值觀的精髓定位為“忠信義”，不僅是對中華民族優秀傳統文化的繼承和發揚，也是順應改革與發展的時代號召和行業變革的現實要求，是企業必須遵循的基本原則。“忠信義”價值觀精髓的具體內涵是：忠于祖國，忠于使命，忠于職守；恪守信用、恪守愿景、恪守良知；樂善好義、見義敢為、仁至義盡。
為全面、深入、持久地宣貫“忠信義”價值體系的企業文化，近年來，五礦二十三冶一是通過開設“文化講堂”，選樹和宣傳踐行“忠信義”價值觀的先進典型人物、發揮示范引領作用，辦好《五礦二十三冶報》相關專欄，開展忠信義為主題的微電影大賽等途徑，深化了“忠信義”價值體系的宣貫；二是落實“忠信義”價值體系的制度建設，促進企業管理的一體化、規范化、精細化；三是強化“忠信義”價值體系行為道德規范，提升了員工修為；四是推進“忠信義”價值體系工程建設，創優了企業品牌。通過培育“忠信義”價值體系的企業文化，形成了“忠信義”的文化氛圍，提升了企業管理能力，促進了企業經濟、社會效益的增長。（湯婷）
責任編輯：陳鑫
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