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創新是引領發展的第一動力。“十三五”時期，白銀有色集團緊緊圍繞“一體兩翼”轉型升級高質量發展，深入踐行新發展理念，大力實施創新驅動戰略，大幅提升科技創新投入，深化產學研合作，推動技術成果轉化，建立健全人才培養機制，完善創新激勵體制機制，強化知識產權管理，自主創新和協同創新能力持續增強，取得了一系列重大技術創新成果，科技創新跑出了“加速度”。

“有色金屬智能制造關鍵共性技術協同創新中心”成立

今年10月9日上午，白銀有色集團“有色金屬智能制造關鍵共性技術協同創新中心”在西北礦冶研究院揭牌成立，標志著白銀有色集團在深化產學研合作、加快數字化轉型、推進高質量發展上又邁出了堅實的一步。深化產學研合作，成立院士工作站，培育科技領軍人才，孵化高新項目，形成“新型白銀銅熔池熔煉爐集成技術研究及應用”“鋅精礦流態化焙燒工藝節能高效技術開發與產業化”等重大科技成果——“十三五”期間，一系列重大產業技術創新成果充分涌流，為白銀有色集團的創新發展打下了堅實基礎，提供了不竭動力。

“十三五”期間，白銀有色集團主動適應經濟新常態，把科技創新擺在更為重要的位置，加大科技研發投入，集中全部資源和力量重點攻關，解決關鍵核心技術難題。5年來科技投入經費29.16億元，委托高校、設計院所開展科技活動支出經費2.1億元，實施技術攻關與研發項目430項。

發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。“十三五”期間，白銀有色集團持續加強科技人才隊伍建設和創新平臺搭建，為人才發揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地。依托博士服務團、科技金融掛職等重點人才工程，以搭建項目合作平臺的方式柔性引進高端創新人才；依托國家級企業技術中心、6個省級重點工程實驗室、2個技術創新戰略聯盟，院士專家工作站等創新平臺，培養和儲備高端技術創新人才。2020年10月，白銀有色集團與合肥綜合性國家科學中心能源研究院、合肥金星機電科技發展公司互補優勢，3家單位聯合組建“有色金屬智能制造關鍵共性技術協同創新中心”，助力白銀有色集團實施“三化改造”，推進傳統產業優化升級。創新平臺以“項目+人才”培養模式，培養高層次技術創新團隊，提升人才創新能力。同時，暢通職業發展通道,推進人才管理體制改革，實行管理人才分層分類管理，推進技術人才聘用權改革。截至目前，白銀有色集團擁有各類專業技術人員3141人，占職工總數的21.9%，其中工程技術人員1857人。各類人才中，享受國務院特殊津貼專家、甘肅省創新人才、甘肅省領軍人才、隴原青年創新人才、白銀市首席專家27名，有色金屬行業、甘肅省“技術能手”、有色金屬行業技能大獎獲得者52名，白銀市創新人才18名，公司級創新型科技人才42名、技能帶頭人67名。

“十三五“期間，白銀有色集團積極開展外部協同創新，與中國環境科學院、中國瑞林公司、中國恩菲公司、北方工業大學、江西理工大學、蘭州大學、蘭州理工大學等積極合作，開展“產學研”合作工程設計、技術研發項目30多項，合作申請并授權專利30件，通過省部級鑒定、驗收項目20項，獲得各類科技獎29 項。其中“銅鉛鋅冶煉多源固廢協同利用關鍵技術開發及應用”、“超大面積流態化鋅焙燒爐系統原創研發與產業化集成應用”等重大產業技術創新成果，整體技術達到國際先進水平。2020年與中國恩菲、中南大學、蘭州大學等合作申報國家重點研發計劃“復雜鉛基多金屬固廢協同冶煉技術與大型化裝備”項目，已獲得立項批復，正在開展課題研究。

培育提升自主創新能力和協同創新能力，促進成果轉化，是企業科技創新工作的根本。2017年11月23日上午，隨著最后一根PF4超導電纜下線，正式宣告有色長通公司承擔的ITER極向場線圈PF導體研發生產任務順利完成。今年9月16日，白銀有色集團列入甘肅省“十三五”重點技改項目的銅業公司閃速爐投料量穩定控制在145噸/小時，較設計指標超出7.5％，渣含銅完成0.89%，較設計指標的2％降低了55.5%，煙塵發生率控制在6%-7%，與設計指標持平，完全實現了閃速爐礦產粗銅、渣含銅、煙塵發生率、能耗等經濟技術指標的全面達標。一張張鮮亮的“名片”，充分體現了白銀有色集團的技術能力正從量的積累邁向質的飛躍，推動白銀有色集團轉型升級加速趕超進位。

“十三五”以來，白銀有色集團依托技術創新激發活力催生動力，提升發展質量和效益，集聚了高質量發展的新動能。其中，有色長通公司在李建剛院士和中科院等離子體物理研究所專家團隊的精心指導支持下，協同創新能力持續增強，先后開發生產了核聚變超導電纜、超微細電磁線、特種電線電纜產品等多個達到國內領先和國際水平的新產品。5年來，白銀有色集團通過省級科技成果鑒定/評價49項，“ISP工藝富氧燒結熔煉技術的開發與產業化應用”、“ 銅鉛鋅冶煉多源固廢協同利用關鍵技術開發及應用”、“ 超大面積流態化鋅焙燒高效節能新工藝的研發與產業化” 3項科技成果達到國際領先水平，另有15項達到國際先進水平，15項達到國內領先水平，16項達到國內先進水平，科技成果轉化率達到80%。“超微細電磁線”“ 新型鉛銀陽極板”等4項新產品通過甘肅省工信廳的新產品鑒定；“新型鉛銀陽極板”2019年獲得甘肅省優秀新產品二等獎。

“十三五”期間，白銀有色集團不斷加強知識產權管理，累計申請受理專利785件，其中發明專利409件，實用新型專利376件；授權專利445件，其中發明專利164件。2019年12月，西北礦冶研究院被評為國家知識產權示范企業，這是國家給予企業知識產權管理工作的最高獎項。同時，白銀有色集團制修訂《創新基金管理辦法》《研發費用管理辦法》《研究與開發項目管理辦法》《科技成果管理及獎勵辦法》等，完善了科技成果與創新項目管理。2020年創新基金發放年度技術創新獎勵278.71萬元，激勵提升工程技術人員的創新積極性，營造了良好的創新氛圍。