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12月22~23日，西部礦業集團有限公司2021年工作會議暨七屆四次職工代表大會召開。青海省國資委黨委副書記、副主任郭臻先，西部礦業集團公司黨委書記、董事長張永利出席會議并講話。西部礦業集團公司黨委副書記、總裁白永強，以及兩公司班子成員出席會議。

郭臻先指出，近年來，西部礦業集團深入落實青海省委省政府決策部署要求，堅決扛起扭虧脫困工作重任，企業改革發展邁出堅實步伐，總體來說呈現三個特點，一是企業發展綜合實力上了大臺階，二是企業創新能力實現大提升，三是企業黨的建設有了大突破。

郭臻先提出五項具體要求。一是結合企業實際，立足于服務全省經濟發展大局，立足于推進“一優兩高”，立足于打好全省經濟發展“四張牌”，立足于培育“四種經濟形態”，謀劃好“十四五”發展規劃，圍繞抓好“六穩”工作、落實“六保”任務，提高產業鏈、供應鏈的可控能力，做好生產經營工作。二是全面深化國企改革，緊緊圍繞國有企業三年改革方案實施，做大優勢產業，調整提升新興產業，充分調動廣大干部職工積極性、創造性，營造爭先創優的干事創業氛圍。三是堅定不移增強企業創新能力，加大創新投入，完善創新體制機制，搭建好科研創新平臺，培育科技人才隊伍，持續深化管理創新，大力推進降本增效。四是高度關注、防范化解重大風險，提前謀劃，有備無患，把防范風險措施落到實處。五是進一步堅持黨對國有企業的全面領導，持續加強基層黨組織建設，使基層黨建工作與生產經營工作深度融合，使黨員成為企業發展的骨干力量。

張永利在講話中表示，過去五年，西部礦業集團以新發展理念為指引，以深化改革為主線，以作風建設為抓手，解決了多年想解決而沒有解決的難事，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，公司綜合實力躍上新臺階、企業治理呈現新氣象、產業結構出現新變化、轉型升級實現新突破、精細管理展現新作為、科技創新取得新成果、員工福祉和企業形象得到新提升。

白永強在生產經營工作報告中盤點全年工作。2020年，預計實現銷售收入400億元，經營利潤14.5億元，實現了國有資產保值增值，省國資委年度考核指標全面完成；公司主要指標較“十二五”末大幅提升，其中，總資產增長51.8％，營業收入增長21％，經營從虧損到連續5年高水平盈利。

白永強在生產經營報告中提出2021年全公司計劃實現營業收入420億元的生產經營目標。

代表們圍繞會議主題，認真思考，深入討論，在回望中汲取奮進的力量，充分感受到了過去5年的艱難和艱辛，充分認識到了公司改革發展所形成的先進理念和實踐經驗，深刻感受到成績來之不易，極大提振了全體干部職工的自豪感和自信心。

新征程奮進的力量不斷匯聚，“全省領先、國內一流、國際知名”的光明前景激蕩人心。與會代表們紛紛表示，要以時不我待的緊迫感，把公司會議的精神落到實處，立足崗位，履職盡責，不斷開創公司高質量發展新格局。