讓有色企業“走出去”步伐更加堅實有力 中國有色金屬國際產能合作企業聯盟年會在上杭召開
2021年05月29日 8:50 6443次瀏覽 來源: 中國有色金屬報社 分類: 重點新聞 作者: 邱熙然
5月27日,由中國有色金屬工業協會、中國有色金屬國際產能合作企業聯盟主辦,紫金礦業集團股份有限公司承辦的中國有色金屬國際產能合作企業聯盟年會在福建省上杭縣召開。
中國有色金屬國際產能合作企業聯盟是在“一帶一路”倡議的大背景下應運而生的。從2017年3月成立至今,聯盟成員單位已達62家,基本涵蓋了有色行業開展國際產能合作的相關企業和機構,為有色企業開展國際產能合作搭建了新的平臺。本次會議回顧了上一年度的聯盟工作,總結了經驗和不足,提出了下一步的工作方向。會議為企業建立了增進交流、推進合作的渠道。
外交部非洲司參贊張立平,國家發改委外資司境外投資四處副處長劉亞,紫金礦業集團股份有限公司董事長陳景河,西部礦業集團有限公司黨委書記、董事長張永利,聯盟一屆三任輪值主席、白銀有色集團股份有限公司黨委副書記、總經理王彬,紫金礦業集團有限公司執行董事、總裁鄒來昌,聯盟一屆四任輪值主席、紫金礦業集團有限公司執行董事、常務副總裁林泓富,礦冶科技集團有限公司副總經理馬彥卿,五礦有色金屬股份有限公司總經理徐基清,萬寶礦產有限公司董事長陳德芳,中國銅業有限公司副總裁姚志華,深圳中金嶺南有色金屬股份有限公司副總經理鄭金華,洛陽欒川鉬業集團股份有限公司副董事長、首席投資官李朝春等國家有關部委、有色協會及聯盟成員單位代表、行業專家120余人參會。
受中國有色金屬工業協會副會長兼秘書長賈明星的委托,聯盟秘書長、有色協會國際合作部主任李宇圣代為宣讀致辭;張立平、劉亞、鄒來昌依次致辭。大會審議通過了聯盟章程有關事宜,由賈明星擔任新任聯盟執行主席,聯盟新增會員名單,聯盟輪值主席、副主席、副秘書長變更名單,林泓富擔任聯盟一屆四任輪值主席。林泓富在會上講話。李宇圣,聯盟副秘書長、有色協會國際合作部副主任曹明玥分別主持會議。
賈明星的致辭中,首先從有色金屬行業運行情況和國際合作進展兩個方面作了介紹。致辭指出,今年一季度,我國國民經濟呈現持續穩定恢復態勢,GDP同比增長18.3%,全國規模以上工業增加值同比增長24.5%。有色金屬行業和國民經濟一樣,呈現向好發展態勢。主要特點是,生產延續平穩增長態勢,固定資產投資額回升,有色金屬進出口量值同比明顯增長,銅、鋁、鉛鋅價格持續在高位運行,企業營業收入和利潤大幅度增長。受全球新冠肺炎疫情影響,當前,有色金屬行業正處在外部環境復雜多變的關鍵時期,產能過剩、“雙碳”目標、產業轉型等制約著行業的高質量發展,海外項目運營面臨新的壓力和挑戰。但是,在過去的兩年,盡管受疫情影響,有色行業國際產能合作仍取得了可喜的進展。
致辭強調,聯盟成立以來,聯盟秘書處在有色協會和輪值主席單位的共同領導下積極開展工作,得到了國家發改委、外交部以及工信部等各部委以及各聯盟成員單位的大力支持。對今后聯盟的工作,他提出三點希望:一是加強行業之間協作,建立務實、有效的協調機制。二是加強國內外企業調研,反映企業訴求。聯盟要繼續加強行業企業調研,包括國內成員單位及其海外中資企業。三是積極開展海外投資國別研究工作,為企業走出去提供支撐服務。
張立平表示,聯盟成立以來,搭建交流平臺,提供綜合性服務,為增強企業國際產能合作競爭力發揮重要作用。中非傳統友誼深厚,經濟互補性強,產能合作基礎好、前景大。希望各企業在“走出去”的過程中,要始終踐行正確義利觀和真實親誠理念。實現“大家好才是真好,大家都發展才是真發展”的互利共贏局面。
劉亞指出,隨著近年來我國經濟迅速發展、經濟總量增加,有色金屬資源國內供應能力有限,對外依存度不斷增加。中國企業“走出去”開展有色金屬國際產能合作,對于推動“一帶一路”建設、提升我國礦產資源保障能力具有重要意義。對于下一步工作,劉亞建議,一是開展互利共贏合作。二是堅持高質量發展。三是加強謀篇布局。四是進一步規范境外經營行為。五是全力防范各類境外投資風險。
鄒來昌認為,各企業借助聯盟平臺,加強與溝通、相互促進,深化了合作,共同發展。特別是自去年全球新冠肺炎疫情暴發以來,各企業在聯盟的協調和幫助下克服諸多困難,堅持大力推動全球化發展與國際產能合作。紫金礦業是中國企業全球化發展的重要參與者,是“一帶一路”倡議的務實踐行者。十幾年來,紫金礦業響應國家“西部大開發”和“走出去”的號召,緊跟時代步伐,在黨和政府的關心與支持下,在有色協會和聯盟的指導與幫助下,大膽創新,勇于實踐,走出了一條富有紫金特色的國內外雙循環的全球化發展道路。目前,海外項目的體量已經接近公司總量的一半,總體保持良好的全球化發展勢頭。
步入新時代,跨入新發展階段,在我國經濟社會發展的重要戰略機遇期,抓住機遇、應對挑戰,對聯盟自身能力建設與服務水平提出了更高的要求。王彬所作的《2019-2020年聯盟工作報告》,分三個部分總結了這一年度聯盟的各項服務工作:一是發展聯盟新成員,注重行業調研及交流;二是服務政府、加強研究工作;三是以聯盟工作宗旨為引領,助力行業海外項目發展。他認為,作為最早與世界接軌、最早實施“走出去”之一的我國有色金屬產業,需要有聯盟這樣的組織發揮好作用,做企業難做到、行業有需求的事,為我國有色金屬行業開展海外項目保駕護航。未來,希望聯盟朝著以下方向繼續努力:一是強化黨建引領,牢記聯盟使命;二是強化企業自律,提高話語權;三是充分發揮平臺作用,不斷提升影響力。
林泓富在聯盟一屆四任輪值主席講話中表示,當今世界正面臨百年未有之大變局,在新的形勢下,如何保障國家關鍵礦產品的供應安全、構建有色金屬產業的全球競爭力,是大家的共同使命和責任。積極參與全球資源的配置加強國際產能合作是我們的必然選擇,作為新一任輪值主席單位深感使命光榮、責任重大。紫金礦業將以聯盟章程為準則,竭力為有色金屬行業深化國際產能合作,加強信息互通和政策協調加強交流學習促進共同提高,加強項目對接聯動,避免無序競爭,努力提升中國有色金屬行業的全球競爭能力貢獻應有的力量。
林泓富向聯盟及各成員企業提出四點倡議:一是堅持全球化發展戰略,積極保障全球新能源結構調整對關鍵礦產品的需求,積極維護產業生態的安全,為世界清潔能源結構轉型提供助力;二是要加強政策協調溝通,提高國內自給率,促進國內國際雙循環的良性互動;三是加強行業自律,促進有色金屬產業鏈的協調健康發展;四是要持續提高中國有色金屬行業的全球競爭能力。
在專題報告環節,中銀國際首席策略官胡文洲作宏觀經濟分析報告;陳景河以《構建中國礦業企業全球競爭力》為題作主題報告;麥肯錫全球董事合伙人、大中華區金屬和材料行業領導人孫俊信圍繞“全球領先企業ESG最佳實踐及對中國有色企業國際化發展的啟示”展開深入研討。
此次會議為期兩天,27日下午-28日上午,與會代表前往紫金山銅礦和紫金銅業參觀交流;為慶祝建黨100周年,聯合黨日活動,與會代表還將到古田會議會址參觀學習。
2021年是“十四五”的開局之年,也是兩個百年目標交匯與轉換之年。聯盟在中國有色金屬工業協會的領導和支持下,以“服務、合作、共贏、創新、自律、發展”為初心,致力于搭建有色金屬國際產能合作服務平臺,建立各方協調機制,推進有色金屬國際產能合作可持續發展。聯盟成立以來,始終注重行業調研,為有效地服務政府、聯盟成員企業及行業提供了基礎支撐。
責任編輯:孟慶科
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