非公企業黨建激活新動能——新鳳祥集團踐行新發展理念推進黨建工作綜述
2021年06月25日 9:1 6921次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 重點新聞 作者： 葛萬領
從聊城城區沿聊陽路一直往南，沒多久就看到了新鳳祥集團的辦公大樓，透明的玻璃墻在陽光折射下熠熠生輝。成立于1991年的新鳳祥集團在過去的30年間，企業由小到大、由弱到強，逐步發展成為工農業齊頭并進的現代化大型企業集團，旗下擁有以鳳祥股份為龍頭的鳳祥食品產業和以祥光銅業為核心的祥光有色金屬產業，現有員工1.6萬多人。
30年來，新鳳祥集團始終秉持“聽黨話、跟黨走”的理念，創建初期就成立了黨支部，2012年12月成立集團黨委。作為企業的掌舵人，新鳳祥集團黨委書記、董事長劉學景是連續五屆的全國人大代表，他始終堅信：黨建與經營，目標同向，互促共進；黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。
新鳳祥集團黨委緊緊圍繞建設“雙強六好”黨組織，致力于打造全國非公有制企業黨建標桿，創造性地提出并全面實施了以“五全五促，五合五轉”為核心的特色黨建“四五工程”。新鳳祥集團黨委先后榮獲“山東省先進基層黨組織”，“聊城市先進基層黨組織”，分別被山東省委組織部、聊城市委組織部列為“非公有制企業黨建工作聯系點”，2020年被山東省委組織部確定為“兩新”組織黨建“百千萬提升工程”省級培育對象。
如今的新鳳祥集團，已成為全國非公企業黨建工作的一顆閃亮明珠。
企業要發展，加強黨的建設是關鍵
作為現代化大型企業，新鳳祥集團的身影遍布國內多個省市：公司總部和生產基地在聊城陽谷，交易中心在上海，物流中心在青島，財務中心在濟南，營銷中心在北京，資本運營中心在香港……然而無論何地，經營組織都建立了黨組織，實現了黨組織的全覆蓋。“黨建是成本最低的企業文化建設”，新鳳祥集團黨委辦公室主任、新鳳祥北京聯合黨支部書記史東青說。為更大發揮黨員在工作中的帶頭作用，新鳳祥集團積極推行“三培一推”工作機制，即把生產一線優秀職工、專業技術骨干、經營管理人員培養成黨員，把普通黨員培養成生產經營骨干，把黨員生產經營骨干培養成中層管理者，推薦中層管理者中的優秀黨員進入企業決策層。
新鳳祥集團黨委委員、祥光集團副總裁周松林帶領技術團隊，通過開展理論研究和技術攻關，開發出了具有完全自主知識產權的祥光旋浮冶煉技術。該技術打破國外對銅冶煉核心技術的長期壟斷，使我國銅冶煉技術躍升到了國際領先水平，先后獲授國家科技進步二等獎、中國專利金獎。目前，祥光旋浮冶煉技術及設備已出口到美國力拓肯尼科特公司、塞爾維亞紫金波爾銅業，實現了從技術引進向技術輸出的歷史性跨越。記者了解到，近年來，新鳳祥集團黨委先后培養了50名經營管理骨干成為黨員，有40名黨員走上集團中高級管理崗位，實現了“雙向進入、交叉任職”，也做到了黨員骨干和企業人才的融合。
注重教育引導，增強黨組織凝聚力
近年來，新鳳祥集團組織黨員干部先后到井岡山、延安、西柏坡等革命圣地參觀學習，重溫革命歷史,傳承紅色基因。為提高黨員的黨性意識和覺悟，保持黨員隊伍主導氛圍的純潔性、正能量，新鳳祥集團經常開展形式多樣的黨組織生活，使黨性教育與職工的思想教育、企業文化活動結合，充分調動職工們的積極性，轉化為企業發展的凝聚力。
為加強黨組織的凝聚力和感召力，進一步強化黨員干部勇擔職責使命、爭當崗位先鋒的責任意識，新鳳祥集團還自覺組織黨員參加義務勞動。據介紹，雖然義務勞動常在周末，但每次都有上百名黨員積極報名，甚至有職工帶著孩子前來參與。
“我希望自己能成為一名對社會、對企業有更多貢獻的人，向企業其他黨員干部學習。”新鳳祥入黨積極分子張琳琳激動地說。據了解，在企業黨員認真務實、勇于擔當的影響下，集團每年都有很多年輕員工主動申請成為一名黨員，近兩年，企業共培訓黨員和入黨積極分子2000余人次，這也充分體現了黨員的影響力和凝聚力。
發揮戰斗堡壘作用，服務地方發展
建設總面積近4000平方米，每年接待黨員群眾參觀學習20000余次……從建成那天起，新鳳祥集團黨群活動中心就承擔起了教育陣地作用，不僅對企業內部黨員、職工開放，還輻射周邊，市縣機關事業單位、學校開展黨史教育學習等等都來此學習，也因此被列為聊城市基層黨組織建設觀摩點、陽谷縣黨員教育基地。
據了解，新鳳祥集團黨委現有4個黨總支、24個黨支部，黨員450余人。正是有太多黨員職工的職業堅守與擔當，企業一直在高質量發展的道路上闊步前行，2020年7月，鳳祥股份作為中國最大雞肉出口公司在港交所掛牌上市，成為中國內地第一家在港股上市的全產業鏈雞肉食品公司。
而在2020年疫情期間，新鳳祥集團黨委主動出擊，號召廣大黨員交納特殊黨費20余萬元，用于陽谷縣疫情防控工作；投入1000余萬元同心抗“疫”，將超16萬份食品補給、11040套防護服、162360個口罩及4400副護目鏡等愛心物資送到了各地抗疫一線，與此同時積極復工復產，穩定雞肉產品供應,最大限度地保障了特殊時期的民生需求。
作為地方龍頭企業，新鳳祥堅持共享發展成果，承擔起鄉村振興的社會責任，充分發揮帶動作用，讓數十萬農民群眾在產業鏈上受益致富。此外，新鳳祥還先后投資興建了銅谷中小學和伏城愛迪國際學校，建設了三級標準的綜合性醫院——魯西南醫院。投資30.24億元的陽谷伏城醫養結合大健康產業園一期工程正在加速建設，其中陽谷伏城醫養中心·長壽村已經運營。在此背景下，一座可容納10萬人以上的陽谷伏城正在加速崛起，走出了一條以產興城、以城促產、產城融合、城鄉一體的新路子，促進了經濟、社會、環境效益的協調發展。
不難看出，新鳳祥集團的發展歷程，其實就是企業黨建工作不斷深化與細化、黨建與企業經營相互促進的發展過程。三十載黨建工作，撐起了新鳳祥的堅挺脊梁。新時代、新作為、新擔當，新鳳祥集團仍將繼續堅持黨建引領，聽黨話、跟黨走，加快新舊動能轉換步伐，深入實施鄉村振興戰略，解放思想、凝聚力量，爭創一流、走在前列，為地方經濟社會發展作出新的更大貢獻！
責任編輯：孟慶科
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