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打造更加強勁的企業核心競爭力中國有色暨中國恩菲召開學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神推進會

2021年07月31日 13:37 5345次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞   作者:

7月21日,中國有色工程有限公司暨中國恩菲工程技術有限公司召開2021年學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神推進會。公司董事長陸志方講話,黨委書記張首勛主持會議并作總結講話,總經理劉誠作生產運營分析報告。

陸志方指出,公司全體干部職工要深入學習習近平總書記“七一”重要講話精神,將貫徹落實講話精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務,作為黨史學習教育的核心內容,要與學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述精神緊密結合起來,打造更加強勁的企業核心競爭力,實現更高水平、自立自強的高質量發展。

陸志方結合上級集團工作會議精神和公司“十四五”的發展規劃,提出了五點要求:一是要瞄準國家戰略創造高質量發展大空間。把握行業綠色轉型機遇,持續做大做強做精礦冶主業;搶抓智慧環保產業新趨勢,大力發展綠色環保業務;圍繞國家戰略性新興產業,自覺主動創造高質量發展空間。二是要瞄準重大需求打造大市場。持續做精優勢專長業務,提升傳統行業市場占有率;加速形成創新引領動力,拓展業務領域新局面;持續開拓區域市場,加強協同合作,加快市場研究能力及體系建設。三是要瞄準科技自立自強實現大創新。圍繞產業鏈布局創新鏈,推動“雙鏈”深度融合;堅持問題導向,升級改造傳統產業;堅持“四個面向”,突破卡脖子難題。四是要瞄準提升管理競爭力做好大項目。以集團要求為指引,持續完善項目管控平臺;堅持“集中統一、高效協同”的管控要求,加大對組織結構的優化設置與資源的合理配置,加強項目管控信息化系統的集成穿透與高效協同。五是要以“骨子里的信念忠誠和激情澎湃的熱血忠誠”踐行大擔當。大力培養干部員工愛企情懷、主人翁意識;不斷強化領導干部擔當精神,打造一支有精神、有能力、有智慧、有膽略,坦蕩做人、謹慎用權、清正廉潔、公道正派的干部隊伍。張首勛傳達了上級集團工作會議精神,并就貫徹落實好本次會議強調了三點意見:一要提高站位,深刻領會會議精神。廣大黨員干部要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記“七一”重要講話精神,正確把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的重要意義,不斷提高政治站位,以堅定的信念和開放的胸懷迎接新發展征程里的新機遇、新挑戰。二要增強自覺,迅速落實會議精神。公司全體員工要切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺,始終堅持在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,結合公司實際,高質量推進各項工作穩步向前,不打折扣地貫徹落實好集團和公司的決策部署,不斷把高技術高質量發展藍圖轉化為發展的蓬勃動能和生動實踐。三要強化責任擔當,確保貫徹會議精神取得實效。廣大黨員領導干部要在明確站位、提高自覺的基礎上,持之以恒堅持強弱項、補短板、提能力、求實效,以“有我”的擔當追求“無我”的奉獻,以實際行動讓公司高質量發展的藍圖落到實處。

劉誠在上半年生產運營分析報告中,全面總結了公司上半年生產經營各項工作的主要成績和相關情況,并對下半年生產經營的九項重點工作進行了部署:一是堅定信心,確保全面完成年度工作目標;二是加強戰略引領,完成并發布“十四五”戰略規劃及系列專項規劃與行動計劃;三是加強科技創新,推進平臺體系建設和成果轉化;四是加強產業管理,提高產業投資業務發展質量;五是加強項目管理,提高項目執行和風險管控水平;六是持續深化改革,推進“雙百行動”方案深入落實;七是加強人才培養,激發微觀活力匯聚發展動力;八是突出風險管理,筑牢安全防線;九是全面落實新時代黨建工作,加強黨的領導和建設。

公司在京領導班子成員,非班子高管,專家委員會辦公室主任、公司副總工程師,人力資源總監、公司安全總監、公司營銷總監、信息技術總監,紀委副書記,公司高級顧問、高級專家、高級項目經理,京內子公司、平臺公司正副職,公司各部門正副職,部門助理、各專業室正職在主會場參加會議;副總經濟師,京外子(分)公司領導班子成員及主要部門負責人,各事業部總工程師、副總工程師、主任工程師在視頻分會場,共計300余人參加本次會議。

責任編輯:孟慶科

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