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黨史學習教育以來，有研集團堅持以深學促實干，以群眾滿意作為出發點和落腳點，強化公仆意識和為民情懷，突出有研特點、突出惠及職工，聚焦廣大職工“醫食住行”，立足關愛職工，破解“急難愁盼”，真正把好事辦實、將實事辦好，真正做到為群眾排憂解難。

文化惠民暖人心，幸福生活添底色。

有研集團工會協調保障部開展俱樂部提升維護工作，全面翻修羽毛球場地板，提高了場地的安全性和專業性；對場地內的風扇電路進行全面改造，全部改為按鍵式開關，使廣大職工在炎熱天氣下能夠更加舒適的在場地內活動；改造安裝電動窗簾、更換羽毛球場地專用排燈，改造后的場地光照科學合理，得到廣大職工群眾的一致好評。

有研集團團委深入開展“我為青年做件事”主題實踐活動，針對不同青年群體開展問卷調查，深入了解青年面臨的實際問題與困境；聚焦單身青年群體，組織參加“情定西城 牽手幸福”“相約西山 愛在軍營”“飛揚青春 一路同行”“情定九月 夢圓中秋”等多場青年交友聯誼，拓展青年的交友圈，幫助廣大青年樹立正確的婚戀觀；推出“新時代學習大講堂——青年學堂”，以現場講述和抖音直播相結合的形式同步授課，為廣大有研青年提供學習知識、開拓眼界、提升能力的平臺，將陸續在集團各公司開展。

有研稀土、有研復材廈門本部分別籌建了“學黨史紅色書屋”“書帶書路”閱讀區，習近平總書記系列講話和重要文獻，黨史、學習輔導材料，歷史故事等各類書籍，滿足了不同年齡、層次職工讀者的需求，積極營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍，得到了職工們的積極參與和一致好評，為公司高質量發展提供智力支撐和精神動力。

有研億金為工會會員辦理“京津冀公園年卡”，大家可以根據個人時間自行前往，豐富了員工的業余生活。有研重冶制定結婚、生育、生日、退休、子女升學、“六一”關愛等多項慰問措施，定期舉辦員工集體生日會，讓員工感受到大家庭的溫暖。

有研工研院針對二部園區員工業余文化生活單調的問題，開展了二部園區職工拔河比賽，促進了員工間的交流，增強了團隊凝聚力?？灯斟a威、粉末研究院舉辦戶外郊游、乒乓球、籃球比賽等活動，豐富員工生活。有研資環院組建籃球隊，員工可在每周五下午3點后開展體育鍛煉，促進了員工身心健康、增進溝通交流。

有研復材、國聯研究院開展職工小家建設，設置乒乓球臺、健身器材、棋牌等，豐富職工業余文化生活。國合通測、有研稀土為員工添置體育用品、健身器材，為員工解決基地廠區缺少娛樂活動設施的問題，豐富員工工余生活。國合通測在黨建活動室、各實驗室放置按摩坐墊，為久站做實驗的員工提供貼心服務，保護頸椎腰椎和腿關節、預防職業病。

有研集團將持續推動“我為群眾辦實事”各項工作，切實把黨史學習教育成果轉化成為職工群眾辦實事、解難題、暖人心的實際行動。