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實現碳達峰碳中和，是以習近平同志為核心的黨中央統籌國內國際兩個大局作出的重大戰略決策。為深入貫徹落實黨中央、國務院關于碳達峰碳中和的決策部署和江西省委、省政府有關工作要求，推動江西銅業集團有限公司（以下簡稱江銅集團）綠色低碳高質量發展，確保如期實現碳達峰碳中和，特制訂本規劃。

一、總體要求

（一）指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神和習近平總書記對江西省做出的“做示范、勇爭先”目標要求，深入貫徹習近平生態文明思想，立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，構建新發展格局，把碳達峰碳中和納入江銅集團發展全局，履行社會責任、展現國企擔當，全方位加快思想觀念、生產方式、能源結構、產業結構轉變，持續提升能源資源利用效率，探索有色企業節能降碳新路徑，推動有色行業向創新驅動型及低碳集約型轉變，加速構建全球領先的綠色化智能化產業鏈、供應鏈、價值鏈，為加快打造具有全球核心競爭力的世界一流企業提供強有力的支撐。

（二）基本原則

堅持節約優先。把節約能源資源放在首位，堅持綠色發展理念，聚焦有色產業綠色轉型存在的突出問題，持續降低單位產出能源資源消耗和碳排放。

堅持創新驅動。大力推進技術與制度協同創新，突破有色產業碳減排技術瓶頸，打好綠色低碳關鍵核心技術攻堅戰，加快先進低碳技術成果推廣應用，增強科技賦能碳減排動力。

堅持協同發展。發揮好產業帶動和引導效應，與上下游伙伴攜手推動產業鏈低碳轉型升級，構筑互利共贏的全球產業鏈供應鏈，提升中國有色產業核心競爭力。

堅持安全降碳。以保障經濟發展為底線，推動生產經營方式向綠色低碳轉型，并逐漸向近零碳型平穩過渡，著力化解各類風險隱患，強化風險識別、預警和防范機制，穩妥有序、循序漸進系統推進碳達峰碳中和行動，確保安全降碳。

二、發展目標

持續開展產業降碳、能源減碳、技術脫碳、制度控碳、生態固碳、生活低碳等行動，推動江銅集團能源利用效率大幅提升，萬元產值綜合能耗與碳排放強度引領國際先進水平，綠色低碳技術研發和推廣應用取得突破進展，形成綠色低碳發展格局。

到2025年，江銅集團能效水平和碳排放強度達國內行業領先水平，萬元產值綜合能耗比2020年下降18%，萬元產值碳排放比2020年下降20%。

到2030年，江銅集團冶煉能效水平和碳排放強度達國際先進水平，力爭到2029年集團碳排放整體達到峰值并實現穩中有降，推動條件較好的子公司率先達峰。

2060年之前，加快零碳能源替代行動，江銅集團全面實現綠色低碳循環發展，能源利用效率和碳排放強度達國際領先水平，成為世界有色產業產業鏈高端化的引領者、供應鏈低碳化的推動者、價值鏈綠色化的先行者。

三、重點任務

（一）低碳技術創新脫碳行動

1.重點突破前沿低碳技術

圍繞有色產業低碳工藝技術集成與優化、能源替代與結構優化、資源綜合回收利用、智能制造、復雜礦物資源綠色提取、有色金屬回收再生技術、零碳冶煉技術等低碳零碳工業流程重塑關鍵、核心、重大的技術方向開展技術研發，重點關注綠氫冶煉等重大低碳技術，適時聯合外部研發力量開展技術攻關、普及推廣應用。依托江西省銅產業科技創新聯合體的創新平臺，加快開展產業鏈關鍵技術攻關。

2.推廣應用先進適應技術

定期發布江銅集團內部綠色技術推廣目錄，加快先進適用綠色低碳的應用。持續優化工藝流程、更新節能設備、開發新型低碳設備，實現源頭降碳。堅持推動節能降碳從局部、單體設備向全流程、系統節能降碳轉變，不斷挖潛減排空間。重點推動下屬單位升級生產工藝及設備，逐漸實現低碳化智控作業。

3.優化布局高端新型產品

通過產品、技術、流程的創新研發，滿足客戶多元化需求，提供更多優質低碳型產品。重點聚焦新基建、新能源市場需要，加快先進高附加值的新型高端銅基材料及新型銅合金研發。推動下屬銅加工企業重點加快高附加值、高技術含量的銅基新產品及新型銅合金的開發和產業化。依托江銅技術研究院等下屬單位加快對新材料、新產品、新技術的開發與孵化。

4.引領構建綠色標準體系

制訂一批碳排放相關基礎通用標準和低碳技術支撐標準，構建企業低碳發展標準體系，完善減污降碳協同管理標準體系。積極主持或參與有色產業“雙碳”和節能各類標準的制訂與修訂，持續推動有色行業碳排放核查、產品碳足跡、數據質量管理等基礎通用標準、監測監控標準、技術標準、評價管理標準的制訂，為有色行業碳排放統計核算方法、低碳技術發展、“雙碳”管理等標準體系建設貢獻江銅智慧。

（二）能源結構優化零碳行動

5.推動清潔能源替代

全面實施清潔能源替代工程，分階段有序推進化石能源消費替代。2030年前，重點壓減煤炭、焦炭、重油等化石能源消費量，持續降低化石能源消費比重。碳中和階段，持續提升綠電、綠氫等零碳能源消費占比，實現能源消費零碳化。制訂能源替代計劃，挖掘能源替代空間。礦山企業重點研究、推進柴油替代方案，加快拓展新能源工程機械的場景應用；冶煉單位持續開展煤改氣、氣代油、氣改電、煤改氫、氣改氫等能源替代行動；銅加工及其他生產單位重點推進電氣化改造。

6.提高綠色電力消納

發揮江銅集團責任擔當，與國家發展同頻共振，響應國家和地方政府可再生能源電力消納權重的需求，積極推動下屬單位消納綠色電力，持續提高公司綠色電力使用比例。鼓勵下屬單位加快多能高效互補利用。鼓勵在用電量較大的廠區礦區，適當超前布局零碳電力及儲能裝置的開發與應用。爭取地方已有及區外輸入的優質綠電資源，通過電力直接交易，購買綠色電力證書等方式積極消納清潔能源。

（三）循環經濟協同降碳行動

7.強化減污降碳協同增效

加快推動源頭減排、過程控制、末端治理、綜合利用全流程綠色發展。持續開展清潔生產改造，推動江銅集團內部尾礦資源、冶煉副產能源資源與建材、化工行業深度耦合發展。探索采用多污染物和溫室氣體協同控制技術工藝，開展協同創新。以銅冶煉行業循環經濟實踐技術指南為基礎，細致優化從礦山到產品每一步的循環潛力。持續開發廢水廢石廢渣“三廢”利用新工藝、新技術，持續提高資源利用效率。

8.提高資源綜合利用效能

江銅集團始終堅持通過技術創新和變革盡最大可能合理使用自然資源，科學規劃礦石資源的開采和利用，持續提升礦產資源開發利用水平，實現效率、效益“雙提升”。持續推動下屬礦山企業著力提高有色金屬礦產資源綜合利用效率。探索開發深部礦產和地熱資源共采技術，加大深井地熱資源綜合利用。大力推進資源耦合和循環利用，改進冶煉工藝，提高伴生礦有價元素的綜合回收率。

9.拓展城市礦產資源利用

充分發揮江銅集團相關資源與產業基礎優勢，持續發掘資源價值，主動介入“城市礦山”的開發和利用，提升公司再生資源利用能力和原料保障能力。鼓勵下屬單位加快廢棄有色金屬資源回收、分選和加工相關產業板塊布局。加快研發有色金屬資源綜合回收與循環利用新技術新工藝，持續拓展礦產資源供應渠道，實現銅產業可持續發展。

10.遏制“兩高”項目盲目發展

持續跟進中央生態環境保護督察工作，嚴格落實國家及各級地方政府對“兩高”項目問題整改、能耗雙控工作的要求，堅決遏制高耗能、高排放項目盲目開發。對江銅集團內部擬建、新建項目進行嚴格審批，加強對項目必要性和可行性的論證和審查，重點控制耗能較高、排放較高的項目，提升項目清潔生產和低碳發展要求。

（四）數智賦能管理控碳行動

11.加快升級數智化制造體系

推動互聯網、人工智能、移動應用與江銅集團實體制造深度融合，加快公司工業互聯網平臺建設，積極開展零碳數智化工廠和礦山試點示范創建工作。推廣城門山銅礦5G+的全流程一體化智慧礦山、貴溪冶煉廠“智慧冶煉”及江銅銅箔智慧工廠的建設經驗，繼續深化智能裝備、智能服務、大數據、工業互聯網方面的應用，打造5G+智慧礦山、工業互聯網、智慧工廠發展新模式。

12.統籌聯通數字化運營平臺

在江銅集團發展戰略規劃和信息化規劃的指引下，持續推動公司信息化建設，使業務透明化、生產智能化、服務共享化，逐步實現公司智慧決策、數字管理和平臺運作。通過計算機物聯網、在線監測、智能控制、云平臺等技術應用，適時構筑江銅集團云數據中心進行信息資源共享、多系統協同，持續提高江銅集團數字化運營能力，匯聚全產業鏈條信息，以數據驅動低碳發展。

（五）構建綠色供應鏈行動

13.構建綠色供應鏈體系

立足江銅集團現有產業基礎，重點推動銅、鉛鋅、黃金、稀土4個主營業務板塊，從產品設計、原材料生產、供應過程、生產過程、銷售、運輸和使用、回收與再利用等方面，推動下屬公司將綠色供應鏈管理體系融入到公司環境管理體系中，完善、構建江銅集團綠色供應鏈管理體系。

14.供應綠色低碳型產品

重點推進下屬銅、鉛鋅、稀土冶分及其他生產企業開展綠色產品生態設計，力求最大限度降低能源資源消耗，全方位推進銅產品綠色設計。嚴格執行綠色原材料采購與供應商管理，持續提高產品及原材料的回收利用率，通過采用自動化程度高的先進設備，提高整體能源利用效率。重點開發新型低碳銅產品，滿足新型基礎設施建設對高精尖銅加工材、稀土深加工產品、新材料及相關技術的新要求。

15.開發綠色物流新模式

促進江銅集團物流公司及下屬單位轉變傳統運輸模式，通過大數據支撐智能管理調度低碳物流運輸新模式，加快構建綠色化、智能化、信息化的物流產業鏈，簡化物流配送環節、優化物流運輸網絡。鼓勵公司自有運輸車輛和工具車輛電動化，將所有廠內交通、短途燃油車輛替換成電動車，對于長途燃油車輛，結合需求盡快引入電動或氫能重型運輸車。加快智能倉儲設施建設，打造綠色智慧物流園。

16.建立供應鏈交流平臺

發揮江銅集團采購電子商務平臺采購運行、供應商管理、云結算、智能倉庫等功能，實現公司物資采購過程和全流程控制標準化、規范化、信息化。建立、完善供應鏈上下游企業之間的信息交流機制，發揮好有色采購聯盟平臺作用，提升采購聯盟在環保型供應商資源共享、綠色采購信息互通等方面的效能，逐漸實現供應鏈各主體之間的信息共享。

（六）拓展綠色投融資行動

17.拓展綠色金融工具與融資渠道

根據國家及各地綠色金融政策，在現行綠色債券政策框架下，積極開展綠色金融工具開發工作，募集資金專項用于具有碳減排效益的綠色項目建設。加強對創新型碳金融工具的研究，積極開發綠色產業相關保險產品。加快研究探索碳期貨交易產品，降低減碳風險。探索“雙碳”環境下的綠色財務管理，加強分析“雙碳”戰略對于成本的影響的研究，探索“雙碳”戰略下的投融資管理實踐。

18.優化綠色投資與產業鏈配置

堅持“以銅為本，轉型升級，多元發展，雙循互促”，研究優化江銅集團的新業務板塊和產品結構布局。重點加大可再生能源投資力度，推進風力發電、光伏發電項目布局，持續擴大公司自有可再生能源裝機規模。適度加大對環境改善、應對氣候變化和資源節約高效利用的綠色項目建設的投資力度，包括低碳、負碳、零碳產品與技術的項目開發和投資，適度超前、相對成熟的碳移除技術類項目的關注與投資。

19.開發碳匯與生態修復新模式

持續開發森林碳匯項目及推進礦山生態修復工作。充分利用江銅集團可修復的礦山資源，開展生態試驗研究、尾礦庫植被恢復、適地造林，發揮植物固碳作用，兼顧生物多樣性原則混交種植，積累林業碳匯資源，抵減企業碳排放。融合生態修復、當地經濟社會發展需要，開發礦山生態修復新模式，實現礦山修復與林下經濟、生態農業、旅游觀光等產業的有機結合。

（七）完善碳排放管理行動

20.持續完善管理戰略及制度體系

制訂符合江銅集團發展的碳管理戰略、落實制度、監測監督制度、碳資產產權制度、碳排放交易獎罰制度和一系列管理辦法。積極開展能耗和碳排放MRV（監測、報告、核查）能力建設，督促重點職能部門開展基礎能力建設培訓，提升江銅集團各業務部門總體低碳管理水平。組建碳排放管理團隊，制訂碳排放管理方針與制度，明確各主體責任和義務，建立目標責任制。

21.積極開發多樣化碳資產工具

統籌安排江銅集團碳配額，公司金融業務板塊積極研究參與碳金融市場的可行路徑，降低公司履約成本和履約風險。降低碳排放的同時，積極推行生態修復、綠化植林計劃，持續開發減排效益明顯的節能減排及林業增匯項目。充分發揮碳排放權融資功能，探索多樣化碳金融產品，通過碳配額交易新興碳金融工具獲取資金，提升自身市場競爭力、實現資產增值。

22.提升數據精度與質量管理水平

依據碳排放管理體系建設的要求，提升數據統計精度與數據質量管理水平。加強江銅集團各級單位、部門的能源活動和生產過程活動水平數據以及排放因子等數據的監測、采集與統計工作，在各部門中實現低碳戰略和行動方案的互聯互通。

（八）促進全員低碳行動

23.提升建筑綠色運行水平

持續推動江銅集團現有辦公、商務建筑的綠色運行水平，著力推進樓宇終端用能電氣化，提高辦公、商務、生活用能清潔化水平，推進現有建筑節能改造和新建建筑節能設計。推動江銅集團大型建筑提升綠色低碳運行水平，探索引入新型智慧樓宇運營管理平臺，實現各系統之間數據互聯互通，打造智能建筑管控系統，努力實現數字化、智能化能源管理。

24.推動辦公運營節能降耗

倡導低碳、可持續發展采購，推進智慧化、無紙化辦公，降低日常辦公運營的碳排放強度。加強辦公耗材在線化、智能化、精細化；加快企業數字化轉型，推廣智慧化辦公應用，推進管理領域數字化系統開發，實現無紙化辦公，探索員工碳足跡自動采集降碳管理方式。

25.培育全員綠色低碳意識

加強低碳文化凝練，將綠色低碳意識進一步融入江銅企業文化，培養江銅人生產經營、生活全方位的低碳意識，形成自覺的低碳生產生活方式。倡導厲行節儉、綠色低碳生活，樹立節儉文明的生活消費理念，推行物質獎勵和碳積分兌換相結合的激勵制度。

（九）打造低碳先鋒行動

26.加強綠色低碳宣傳

加強江銅集團“綠色低碳”展覽平臺建設。從生產制造、日常辦公和低碳生活3個方面普及低碳知識。鼓勵全體江銅人參與企業低碳管理，鼓勵下屬單位積極開展“綠色低碳”系列活動，營造共同推動行業節能降碳的良好氛圍。通過碳減排宣傳，提高全員碳減排意識，并將環保低碳理念影響范圍擴展至合作伙伴及小區，共同打造“綠色和諧”的低碳生態圈。

27.創新低碳宣傳方式

開展形式多樣的低碳宣傳活動，重點創新發展線上新型宣傳模式。利用數字化技術手段和科學計算方法，記錄江銅集團各部門低碳行動軌跡。建立員工個人碳賬戶，鼓勵員工主動選擇更加綠色低碳的生活方式。開展公司全員低碳知識科普，引導員工體驗碳中和實現路徑。

28.塑造低碳先鋒形象

主動適應低碳發展的新要求，切實加強江銅集團低碳先行者企業形象的宣傳，打造“綠色低碳江銅”新名片。加強公共關系管理隊伍建設、能力建設，協調內外關系，強化與政府部門、監管機構、上下游相關方關系維護。

四、保障措施

（一）加強組織實施

強化組織領導，成立碳達峰碳中和委員會，負責碳達峰碳中和重點任務的推進，統籌推進碳排放達峰專項工作的頂層設計、重大事項決策和各相關部門的協調工作。壓實責任落實，合理做好“雙碳”工作部門分工和人員配置，充分發揮決策參謀、統籌協調、推動落實以及督導檢查等職能。加快推動低碳、零碳廠礦、低碳物流園等試點示范創建工作，著力在有條件的礦山、生產、工業園區企業打造零碳（近零碳）礦山、零碳工廠等低碳、零碳制造及燈塔工廠等試點示范。

（二）落實責任考核

建立“雙碳”工作考核機制，強化責任落實，制訂碳排放認定和核算辦法、監管措施和核查制度，做好企業內部碳排放MRV工作，定期發布核查報告及重點計劃，協調推進各項工作措施落到實處。加強對標創標，充分利用江銅集團的線上宣傳渠道，深刻認識碳達峰碳中和工作的重要性，及時發布“雙碳”行動進度與碳排放指標完成情況，對標世界一流企業低碳發展目標，推進對標創標。

（三）強化要素保障

強化人才、創新“雙輪”驅動，推動創新成為江銅集團發展主引擎。實施政、產、學、研、用相結合的創新模式，扶持創建創新平臺，完善有色行業低碳技術支撐體系。加強低碳人才培養，夯實企業低碳專業人才建設并打造專業人才隊伍、低碳技術創新平臺和人才發展環境。拓展綠色資金來源，利用金融機構的綠色融資產品為減排增匯項目實施拓展資金渠道。設立專項科研基金及技術獎勵基金，為突破技術創新、持續推動先進適應低碳技術成果轉化提供專項資金保障。

（四）夯實管理基礎

持續改進和完善江銅集團碳排放管理體系、供應鏈管理體系，并加快推進下屬單位部署碳排放相關管理工作，并適時開展碳排放管理體系認證工作。夯實硬基礎、提升軟支撐，加快企業各產區節能技改、設施升級改造，提升減排基礎設施的質量。科學規劃集團碳資產，發布重點項目計劃，做好綠色投融資計劃，確保各類型減排增匯項目實施。全面推進各級單位、各部門碳排放管理能力的提升，加大低碳發展能力建設培訓力度。

（五）深化宣傳合作

加強信息公開和對外宣傳，積極發揮黨員、積極分子的示范作用，引領生活綠色低碳化潮流。暢通開發合作，積極響應綠色“一帶一路”建設，加強國際交流合作，推動銅產業綠色發展。擴大與相關國際組織和機構就有色金屬行業低碳技術、生態恢復領域的交流與合作。積極與政府機構、行業企業、科研院所研討交流，開門問策、集思廣益，匯聚起推動銅產業鏈低碳轉型的強大合力。