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10月28日，深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司（以下簡稱中金嶺南）發布了前三季度報告，報告顯示：2022年1—9月份，中金嶺南實現營業收入468.97億元，同比增長46.15%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤10.46億元，同比增長5.62%。公司總資產、所有者權益分別比年初增長15.03%、12.07%。

今年以來，全球經濟增速不斷放緩，鉛鋅等有色金屬價格震蕩加劇，加工費處于低位，煤炭、天然氣、電力等燃料價格上漲，中金嶺南以黨的建設為引領，以安全環保為底線，以提質增效為主線，全力推進“三精管理”和“三重”工作，保持了“穩中有進、穩中向好”的發展態勢，榮獲“中國上市公司ESG100強”。

中金嶺南榮獲中國上市公司ESG100強

經營業績穩中有進。堅持問題導向、效益導向，強力推進“三精管理”，加大技術攻關力度，及時調整營銷策略，科學開展套期保值，不斷破解生產技術難題，全力以赴提產能、優指標，拓市場、保增長，降成本、增效益。1—9月份，廣西礦業精礦鉛鋅金屬量同比增長15%；丹冶廠鋅錠、電鎵產量分別同比增長5.13%、6.11%；部分企業歸母凈利潤大幅提升。

丹霞冶煉廠煉鋅渣綠色化升級改造項目

安全環保態勢平穩。堅持把安全生產擺在突出位置，認真貫徹黨中央、國務院、廣東省委省政府和省國資委、廣晟集團部署，嚴格落實常態化疫情防控措施，出臺公司安全檢查和隱患治理、“安十條”考核等管理制度，組織開展“防風險保平安迎二十大”安全環保百日攻堅行動，制定《中金嶺南公司駐礦督導盯守工作方案》，狠抓現場管理和“三廢”治理，保持了穩定的安全環保態勢。

中金嶺南華加日華西公司復雜微結構件精密可控成形關鍵技術及應用項目榮獲廣東省科技進步二等獎

改革創新蹄疾步穩。全面落實國企改革三年行動方案，狠抓公司77項重點改革任務落地落實，先后出臺公司關鍵崗位重新競聘上崗及現崗位人員退出管理辦法，中層管理人員及總部管理人員末等調整、不勝任退出管理辦法等制度，進一步激發干事創業熱情。強化合規管理和風險防控體系建設，出臺內部審計、高質量貿易風險防控體系構建指引及相關管理制度，每月召開套期保值和營銷貿易專題會，制定科學合理的套期保值方案，有效規避價格波動風險。堅持創新驅動，對全資源化礦山建設、有價金屬綜合回收等技術難題進行攻關，榮獲省科技進步二等獎1項、三等獎1項，中國有色金屬工業科學技術一等獎2項、二等獎1項、三等獎1項，專利授權101項。

項目建設穩步加速。堅持項目帶動，倒排工期、掛圖作戰，加快重點項目建設，確保各項工程穩步推進。其中，凡口礦采掘廢石資源化利用項目、丹冶廠煉鋅渣綠色化升級改造項目已投料試產；廣西礦業6000噸/日采選擴產改造的工程建設穩步推進；邁蒙礦年產200萬噸采選擴產改造項目的井下開拓采準工程有序推進，正制定新的適合目前地質條件的采礦方法；科技公司高性能復合金屬材料項目正進行設備安裝調試；中金嶺南國際貿易中心正在籌劃資產運營；新材料產業大廈的工程建設有序推進。

資本運作穩中發力。聚焦中金嶺南“十四五”規劃，前往山東、新疆、廣東佛山、黑龍江、內蒙古、貴州等地尋找優質并購標的，不斷完善產業鏈條，擴大發展規模，增強行業競爭力，今年7月底，經過不懈努力，中金嶺南成為方圓有色等20家公司的重整投資人，標志著在銅冶煉產業邁出重要一步，并提前謀劃后續相關工作。搶抓有利時機，啟動新一輪資本運作，有序推進相關工作。

中金嶺南召開黨委擴大會議 傳達學習貫徹黨的二十大精神

黨建工作走穩走實。深入傳達學習黨的二十大精神，召開黨委擴大會議，對學習宣傳貫徹工作進行部署，推動黨的二十大精神在各企業、各車間、各班組落地生根。持續落實“一個理念、兩個機制”的黨建要求，實現黨建工作與生產經營、改革創新等中心工作深度融合、同頻共振。加強黨風廉政建設，組織開展紀律教育月活動，加大對原料采購、檢驗化驗、物資采購、工程建設等領域和環節的監督力度，營造風清氣正的政治生態。

四季度，面對復雜多變的外部形勢，中金嶺南將深入學習貫徹黨的二十大精神，發揚敢打敢拼、攻堅克難的精神，瞄準薄弱點、抓住關鍵點、把握著力點，以堅定的信心、有力的舉措，確保完成年度各項目標任務，為今年“收好官”、為明年“起好步”，打造千億級、世界一流的多金屬國際化全產業鏈資源公司而努力奮斗，為廣晟集團高質量發展貢獻力量。