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中鋁集團黨組副書記、總經理劉祥民:以強烈的政治責任感和歷史使命感加快建設世界一流企業

2022年11月09日 9:22 8759次瀏覽 來源:   分類: 認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神

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黨的二十大報告對黨和國家事業發展作出了全面部署,報告指出要加快構建新發展格局,著力推進高質量發展;強調發展是黨執政興國的第一要務,堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上,沒有堅實的物質技術基礎,就不可能全面建成社會主義現代化強國。報告提出要“深化國資國企改革,加快國有經濟布局優化和結構調整,推動國有資本和國有企業做強做優做大,提升企業核心競爭力”“完善中國特色現代企業制度,弘揚企業家精神,加快建設世界一流企業”,在完善公司治理中加強黨的領導等一系列明確要求。這些都為國資國企以實際行動全面建設社會主義現代化國家、以中國式現代化推進中華民族偉大復興提供了根本遵循。我們要結合中鋁集團實際,深入貫徹黨的二十大報告關于國資國企改革發展和黨的建設的重大部署,緊扣“加快建設世界一流企業”目標,拿出過硬工作舉措,作出全面系統安排。

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企業強則國家強,國有企業是建設現代化經濟體系的重要戰略力量,是不斷解放和發展先進社會生產力的關鍵推動力量,全面建設社會主義現代化國家必須要有現代化的世界一流企業提供堅實的物質技術基礎。黨的二十大報告將“培育具有全球競爭力的世界一流企業”的表述改變為“加快建設世界一流企業”,既是時代的呼喚、人民的期盼、國家戰略需要,又是經濟發展規律與國企治理體系和治理能力現代化的必然要求。加快建設世界一流企業,不僅是我國經濟結構轉型升級、建設現代產業體系、實現高質量發展的必然要求;也是踐行以人民為中心的發展思想,解決發展不平衡、不充分問題,不斷滿足人民群眾對美好生活向往的迫切需求,更是增強我國綜合國力,把握百年未有之大變局的機遇與挑戰,爭取更有利的國際分工主動權,實現中華民族偉大復興的重要組成部分。

黨的二十大報告深刻指出全黨必須牢記的“五個必由之路”,為實現中國式現代化明確了發展路徑,也為中鋁集團更好履行“全球有色金屬產業排頭兵、國家戰略性礦產資源和軍工材料保障主力軍、行業創新和綠色發展引領者”的戰略使命提供了行動指南。我們要把加快建設世界一流企業作為學習貫徹黨的二十大精神的重點工作,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,系統掌握馬克思主義中國化時代化的真理性內涵,全面把握報告的精神實質和實踐要求,對標對表中國式現代化的全局性要求,把黨中央的決策部署切實轉化、細化、實化為集團建設世界一流企業的工作思路、實際舉措、具體行動,集中精力辦好中鋁的事情,充分發動廣大干部職工心往一處想、勁往一處使,為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興作出中鋁貢獻。

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黨的二十大報告鮮明指出,高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務,發展是黨執政興國的第一要務。全面準確完整貫徹新發展理念,推進高質量發展,構建新發展格局,既是實現中國式現代化的重要內涵和發展路徑,是國有企業建設現代化產業體系、實現新型工業化的戰略使命,也是集團加快建設世界一流企業的本質要求。

中鋁集團作為我國有色金屬行業的頭部企業,必須胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”,增強推進高質量發展的自覺性和堅定性,更好地擔負推進高水平科技自立自強、加快產業結構轉型升級、提升產業鏈供應鏈核心競爭力的歷史使命,在高質量發展中走好建設世界一流企業的新征程。我們要發揮國有企業科技第一生產力、人才第一資源、創新第一動力這三個“第一”的載體作用,加強產學研協同聯合創新,加快打造原創技術策源地,構建高能級科技創新平臺,培育一批專精特新企業,開展有重大引領力的科研攻關,在解決“卡脖子”技術中鍛造自己的關鍵核心技術,為構建國家戰略科技力量提供源頭創新,切實提升技術牽引和產業變革的創新力,不遺余力拓展新賽道。我們要高質量落實人才工作“一號工程”,營造好人才扎根的土壤和生態,引進培養好戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師,全方位培養壯大高素質人才隊伍,加快建設有色金屬行業人才中心和創新高地,千方百計蓄積新動能。我們要堅決貫徹黨的二十大報告“把發展經濟的著力點放在實體經濟上,建設現代化產業體系”的部署,聚焦集團主責主業,加快推進專業化整合,著力構建“產業鏈安全化、產業結構高端化、產業模式數字化、產業形態綠色化、產業要素協同化”的產業體系新生態,打造有色金屬全產業鏈競爭優勢,追求量變質變的疊加優勢,切實增強國家戰略資源和先進有色金屬材料保供的能力和水平。

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黨的十八大以來,在習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引下,中鋁集團黨組堅持以高質量黨建引領保障高質量發展,集團的產業結構持續優化,資產質量有效提升,干部職工的責任感和事業心也得到了進一步增強,這都為中鋁集團加快建設世界一流企業提供了堅實的支撐。面對世界百年未有之大變局,面對美西方對我國技術封鎖和極端施壓,全集團必須牢記“三個務必”要求,增強廣大干部職工的志氣、骨氣、底氣,從黨和國家事業全局出發,主動擔當起經濟增長頂梁柱、科技創新國家隊、安全發展“壓艙石”作用。資源、人才、技術、成本、機制、品牌這些核心競爭力要素沒有一樣可以輕松得到,必須要有敢于斗爭的志氣、善于斗爭的本領,虛懷若谷的胸襟、團結奮進的決心。

一是要堅持黨的全面領導、加強黨的建設。堅持和加強黨的全面領導是我們戰勝前進道路上各種困難和挑戰的根本保證。要按照新時代黨的建設總要求,堅持和加強企業黨委在創建世界一流企業中把方向、管大局、保落實的領導作用,依靠黨建獨特優勢引領企業改革發展、加快建設世界一流企業。要始終依靠黨的強有力領導,將踐行國家重大戰略,落實新發展理念、實現高質量發展貫穿建設世界一流企業各環節,為集團事業前進提供正確方向和強大政治保障。各企業黨委在學習貫徹黨的二十大精神過程中,要結合實際制訂本企業爭先進位的有力措施,堅決做到爭有所取、進有所成,用局部的“好”助力集團實現整體的“優”。

二是要打造堪當重任的高素質隊伍。加快建設世界一流企業,必須要有一支政治過硬、適應新時代要求、有理想有情懷、以“國之大者”為己任、富有企業家精神的干部隊伍,必須要有一支團結奮斗、勇于創新實踐、高素質高技能的職工隊伍。要加強干部隊伍斗爭精神和斗爭本領養成,著力增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力,帶頭擔當作為,做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。要堅持以人民為中心的發展思想,堅持一切為了職工、一切依靠職工,努力打造充滿人文關懷的工作環境、事業平臺和成長空間,調動廣大職工共商共建共享的積極性,在偉大斗爭中展現職工隊伍的豪情壯志和報國情懷。要通過艱苦奮斗、改革創新,推動世界一流企業建設和提高職工收入水平的雙重目標良性互動,不斷向著共同富裕的目標邁進。

三是要增強不折不扣的戰略執行能力。近年來,中鋁集團通過持續深化改革、實施國企改革三年行動,戰略執行能力和現代企業治理能力明顯提升,效益指標得到改善。但錨定戰略方向、檢討戰略規劃、細化戰略目標、精準戰略評價的戰略閉環機制不完善,“大企業病”尚未徹底根除,嚴重影響了戰略目標的實現。我們要建立確定戰略方向、年度檢討規劃、規劃引領計劃、實施戰略評價的戰略管理流程,增強戰略定力和管理能力。通過目標引領、定期復盤、精準評價,著力解決戰略執行有偏差、相脫節、不落地的問題,確保全集團始終按照世界一流企業的戰略目標前進。

學習宣傳貫徹黨的二十大精神,既要整體把握、全面系統,又要突出重點、抓住關鍵。要把著力點聚焦到習近平總書記是黨中央的核心、全黨的核心,習近平新時代中國特色社會主義思想是黨必須長期堅持的指導思想上;聚焦到把握好馬克思主義中國化時代化最新成果的世界觀和方法論,堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法上;聚焦到中國式現代化在理論和實踐的創新突破上;聚焦到貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署上;聚焦到以習近平同志為核心的新一屆中央領導集體是深受全黨全國各族人民擁護和信賴的領導集體上;聚焦到習近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的黨的領袖上。

當前,全集團要全力抓好年末沖刺收官工作,錨定全年主要目標任務不動搖,實實在在干出過硬成績,向黨中央和全體干部職工交上一份滿意答卷,以實際工作成果檢驗學習貫徹黨的二十大精神成效。要把加快建設世界一流企業作為貫徹落實黨的二十大精神的有力抓手,系統研究謀劃、科學精準實施,確保黨中央確定的戰略部署在中鋁一貫到底。

責任編輯:孟慶科

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