2021—2022年度“中國銅業杯”全國有色金屬行業班組長綜合管理技能競賽決賽舉行
2022年11月23日 19:53 6671次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 重點新聞
11月3日，由中國有色金屬工業協會、中國機械冶金建材工會全國委員會主辦，有色金屬工業人才中心、中國銅業有限公司協辦，易門銅業有限公司、云南銅業高級技工學校承辦的2021—2022年度“中國銅業杯”全國有色金屬行業班組長綜合管理技能競賽決賽在云南省易門市拉舉行。
開幕式采取“線下主會場、線上分會場”的方式舉行，共有27支參賽代表隊的166名領隊、教練、選手，41名裁判員參加開幕式。
中國有色金屬工業協會黨委副書記范順科以線上視頻形式講話；中國機械冶金建材工會全國委員會副主席關明，中國鋁業集團有限公司黨組副書記、董事、工會主席劉建平，中國銅業有限公司黨委副書記李紅文，中國鋁業集團有限公司工會副主席、黨群工作部主任毛世清，中共易門縣委書記王華，中國銅業有限公司工會副主席、黨群工作部主任陳立彬，中國機械冶金建材工會全國委員會有色金屬工作部部長張旭光在主會場出席開幕式。有色金屬工業人才中心黨委書記、總經理謝承杰主持。
范順科對辦好競賽提出3點要求：一要強化示范引領，完善競賽體系。要創新競賽形式內容，提高競賽實效，不斷為全國各級、各類班組長競賽出經驗、當表率、作示范。二要強化成果運用，提高基層管理水平。要以節能降耗、綠色發展、創新驅動和智能制造等為重點，緊扣推動行業高質量發展這一主題，積極將競賽成果運用到班組建設和企業管理工作中，推動競賽成果轉化，提升企業基層管理水平。三要強化過程管控，高水平高質量辦賽。希望所有參賽人員通力協作，確保競賽公平、公正開展，共同打造一個高水平、高質量的賽事活動。
關明在講話中強調，廣大產業工人是創新驅動發展的骨干力量，是實施制造強國戰略的有生力量。產業的轉型升級、科技的日新月異，都需要工人階級不斷提高自己的素質和覺悟，肩負起推動高質量發展、全面建設社會主義現代化國家的重任。有色金屬行業廣大干部職工要努力提升管理能力和技術水平，爭做有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的時代新人。
劉建平在致辭中表示，中鋁集團始終堅持全心全意依靠職工群眾，不斷完善產業工人培養、使用、評價、激勵等保障措施，把產業工人隊伍建設作為推動高質量發展的重要支撐和保障。希望在有色金屬工業協會和中國機冶建材工會的領導下，把“中國銅業杯”技能競賽辦出特色、辦出質量、辦出效果、辦成品牌。
決賽采用理論考試與實操考核相結合的形式，實操考核采用團體比賽、個人積分制，參賽選手5人一隊，隊長帶領隊員完成相關賽項的考核任務。本屆大賽實際操作考核由“設備管理評價”“智能裝備升級”“現場定置規劃”“安全隱患分級治理與責任主體認定”“降本增效”等5個項目組成。
經過兩天的激烈角逐，中國銅業有限公司杜遠強等14名選手獲得個人一等獎，江西銅業集團有限公司李文強等27名選手獲得個人二等獎，云南鋁業股份有限公司王光澤等41名選手獲得個人三等獎。中國銅業有限公司獲得團體一等獎，深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司、江西銅業集團有限公司獲得團體二等獎，紫金礦業集團股份有限公司、中鋁中州鋁業有限公司、云南鋁業股份有限公司獲得團體三等獎。中國銅業有限公司獲得優秀組織獎。
責任編輯：孟慶科
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