伊電集團召開2023年工作會議
2023年01月17日 8:49 9174次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 重點新聞 作者： 何健
1月13日，伊電集團召開2023年工作會議，全面總結2022年工作，深入分析當前形勢，安排重點任務，動員全體職工全力投入到經營發展工作中，為建設共享型企業而努力奮斗。伊電集團董事長霍斌，副董事長、總經理陳世昌，監事會主席楊紹華等班子成員，以及伊電集團董事、監事出席會議。
伊電集團董事長霍斌講話
會議指出，2022年，伊電集團堅定推進發展戰略，有效應對突出困難，堅持高質量發展主線，重點圍繞完善治理體系、提升治理能力，激發經營活力、提高經營效益等開展各項工作，實現了經營穩定向好、發展穩中有進。一是加快構建現代化治理體系，加強集團董事會建設。二是加快構建現代化產業體系，啟動建設10萬噸電池箔、雙零箔項目和50萬噸再生鋁項目。三是以市場為導向優化鋁加工產品結構，雙零箔、藥箔等高附加值產品產量增長2.3倍。四是進一步提高可持續發展能力，謀劃實施產業布局調整，穩步實施發電機組、電解槽節能改造。五是進一步優化資本架構。六是聚焦效益抓好生產經營，形成協同高效的經營管理新局面，高質量完成全年目標任務。七是以人為本加強安全監管，筑牢安全根基，開創了多年來較好的安全生產局面。八是創新驅動數智賦能，連續6年獲得中國鋁箔創新獎，獲得國家實用新型專利授權18項，5G+無人駕駛工藝車輛投入使用，煤電鋁一體化工業互聯網平臺入選河南省重點培育的工業互聯網平臺。九是綠色低碳呈現發展底色，建設光伏、風電、林業碳匯等新能源項目，促進用能結構轉型。十是黨建引領凝聚奮進力量，技能競賽、企業文化建設亮點紛呈。叉車工胡任官榮獲“全國五一勞動獎章”，籃球隊員王浩宇問鼎2021賽季UBK中國球王，伊電集團全年為慈善助學、疫情防控等社會事業捐贈1000余萬元。
伊電集團副董事長、總經理陳世昌作工作報告
會議指出，當前，伊電集團堅持放權賦能管理、市場化自主經營、綠色低碳發展、產品結構高端化轉型，創新開展人才建設，穩步推進資本合作，實現機構扁平化、管理精細化、運營高效化，邁向創新驅動和利益共享的高質量發展新階段，將圍繞國家戰略所需、行業發展布局，及時調整發展戰略，以實現更加穩健、更可持續的發展。一是加快向下游鋁加工轉移產業鏈重心，推進雙零箔、電池箔項目進度，推動鋁加工板塊向產品高端化、技術高端化、價值高端化轉型。二是適時啟動產業布局調整，提升可持續發展能力。三是有序拓展開放合作，加強與鋁工業、新能源產業優勢企業的產業合作，拉長產業鏈，完善供應鏈，提升價值鏈。四是加強合規體系建設，持續提升內控執行力。五是提高價值創造能力，圍繞效益提升主線，配置資源，開展經營，實施管理，做好服務，加強監督。六是堅持把“雙碳”納入發展戰略，厚植綠色發展新優勢，打造產業鏈高端化、供應鏈低碳化、價值鏈綠色化的環境友好型企業。七是強化創新引領，大力開展創新管理，推動創新與經營發展深度融合，持續打造具有創新特質的企業。八是推進集團信息化建設，發揮信息技術的創新策源能力和數字技術的支撐作用，賦能現有產業轉型升級。九是推進人才強企戰略，加快建設一流的人才隊伍，為集團經營發展提供基礎性、戰略性支撐。十是堅守安全環保底線，穩固持續發展根基，落實節能降本工作措施，強力推進新能源項目開發建設。
霍斌為先進集體頒獎
陳世昌為勞動模范頒獎
監事會主席楊紹華主持會議
會議明確了伊電集團2023年工作指導思想和奮斗目標，對2022年度先進集體和先進個人進行表彰獎勵。
勞動模范和伊電工匠受表彰
技術能手受表彰
伊電集團各部門正副職、各單位班子成員、職工代表等參加會議。
先進人物和職工代表參加會議
責任編輯：孟慶科
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