中金嶺南4名技能人才獲評廣東省特級技師
2023年01月26日 10:13 4748次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 重點新聞 作者： 郝煥云
近日，廣東省人力資源和社會保障廳開展的2021、2022年度特級技師評聘試點工作結果出爐，中金嶺南凡口礦何雪軍，韶冶廠林興韶、洪偉宏，科技公司肖昌鵬共4人獲評省特級技師。這是國家人社部組織開展特級技師評聘試點工作以來，廣東省評選產生的首批特級技師，也是深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司歷史上首批特級技師。
廣東省2021、2022年度特級技師名單
據了解，特級技師是在高技能人才中設置的高級技術崗位，是企業生產、建設一線從事技術技能工作的優秀高技能人才的杰出代表。本次特級技師評選，由廣東省人社廳發動，廣晟集團組織開展，中金嶺南人力資源部培訓與技能鑒定中心負責申報和組織評審。來自中金嶺南凡口鉛鋅礦、韶關冶煉廠、丹霞冶煉廠的4名機械、電氣專業的高級工程師組成的評委團，本著以用為本、能力導向，突出考察工匠精神、工作實績與貢獻，從各企業符合條件的9名持有國家高級技師證的高級技師中優選出4人予以申報，4名全部中榜。
近年來，中金嶺南以強化產業工人隊伍建設為契機，持續在高技能人才發展上出新招出實招，在充分發揮廠礦技能等級認定優勢基礎上，不斷創新技能人才評價體制，率先設立高端技能人才崗位，實施競聘上崗、任期制契約化管理、不勝任退出等動態管理機制，并匹配相當于企業中層甚至是班子副職的待遇，著力打破技能人才發展的“天花板”。同時通過開展職教聯合訂單式培養技能人才、搭建勞模工匠創新工作室等平臺、開展高技能人才專項培訓、拓寬技能認定渠道、建立技能創新創效獎勵機制、實施收入向一線傾斜等措施，著力打造高素質技能人才隊伍。
技能之路，越走越寬。下一步，中金嶺南將不斷營造有利于技能人才成長成才的發展環境，持續落實高端技能人才評聘制度，深化技能人才多元化評價和培養機制，以此次認定的首批特級技師為示范引領，支持引導更多產業工人堅定不移走技能成才、技能強企之路，為打造千億級、世界一流的多金屬國際化全產業鏈資源公司提供人才支撐。
責任編輯：孟慶科
如需了解更多信息，請登錄中國有色網：hnfenyang.com了解更多信息。
中國有色網聲明：本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章，均為中國有色網原創或者是合作機構授權同意發布的文章。
如需轉載，轉載方必須與中國有色網（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯系，簽署授權協議，取得轉載授權；
凡本網注明“來源：“XXX（非中國有色網或非中國有色金屬報）”的文章，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不構成投資建議，僅供讀者參考。
若據本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網概不負任何責任。
