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深入踐行“三個務必”   奮進新時代新征程

中國十五冶金建設有限公司

黨委書記、董事長 吳禮杰

習近平總書記在黨的二十大報告中指出，全黨同志務必不忘初心、牢記使命，務必謙虛謹慎、艱苦奮斗，務必敢于斗爭、善于斗爭，堅定歷史自信，增強歷史主動，譜寫新時代中國特色社會主義更加絢麗的華章。“三個務必”是以習近平同志為核心的黨中央立足新時代黨情國情世情對“兩個務必”思想的創新發展，體現了中國共產黨人對黨的性質宗旨和使命任務的深邃思考。深刻領會準確把握“三個務必”的科學內涵，不斷增強踐行“三個務必”的思想自覺和行動自覺，是新時代新征程上推動公司高質量發展，為中國有色礦業集團加快打造世界一流企業貢獻力量的必然要求。

保持清醒、堅守執著，牢記奮進新時代新征程的諄諄告誡

務必不忘初心、牢記使命，貫穿著中國共產黨是什么、要干什么這個根本問題；務必謙虛謹慎、艱苦奮斗，體現了中國共產黨人的光榮傳統和優良作風；務必敢于斗爭、善于斗爭，彰顯了中國共產黨人的強烈憂患意識和斗爭精神。“三個務必”蘊含著自覺的使命意識、深刻的問題意識、清醒的憂患意識、敏銳的洞察意識，是對全黨和全國各族人民在新時代10年偉大成就的基礎上，繼續保持奮發有為的精神狀態的新告誡；是對在中華民族偉大復興的戰略全局和世界未有之大變局下，全面完成新時代使命任務的新要求；是新時代新征程對全黨發出的深刻警醒，更是對走好新的“趕考”之路的政治動員。

進入新時代踏上新征程，堅定貫徹落實習近平總書記對中國有色礦業集團3次重要指示批示精神，堅守做強工程、服務集團保障鏈、打造國內EPC業務平臺，是中國有色礦業集團對十五冶的重托，更是十五冶人的職責使命。當前，我國發展進入戰略機遇和風險挑戰并存、不確定難因素增多的時期，要實現企業高質量發展的目標任務，考驗前所未有，使命任重道遠，正視現實發展、著眼未來擔當，全體十五冶人要時刻保持“三個務必”的清醒和堅定，始終把“三個務必”作為正確判斷形勢、科學預見未來、把握歷史主動的重要思想武器，作為想問題、作決策、辦事情的重要遵循，作為前進道路上思考謀劃、推進落實、破解難題、防范風險的行動準則，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，進一步踐行初心使命，以黨的創新理論最新成果滋養初心、引領使命；進一步發揚優良傳統，始終牢記“國之大者”，發揚釘釘子精神，永葆艱苦奮斗的拼搏精神；進一步提升斗爭本領，依靠斗爭掌握戰略主動，贏得先機、贏得未來，奮力書寫無愧于時代、無愧于歷史、無愧于職工的高質量發展的新答卷。

不忘初心、牢記使命，打牢奮進新時代新征程的思想基礎

不忘初心，方得始終。務必不忘初心、牢記使命，就是要始終堅持人民至上，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，以推進中國式現代化實現中華民族偉大復興。習近平總書記指出，只有堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，才會有正確的發展觀、現代化觀。確保企業持續發展、確保干部健康成長、確保員工得到實惠，是當下全體黨員干部應秉持的正確發展觀，也是推進改革發展黨建工作的出發點和落腳點。

進入新時代踏上新征程，我們要不斷強化理論武裝，堅持以黨的創新理論最新成果武裝頭腦，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅定政治方向、站穩政治立場，善于從政治上謀劃改革、促進發展、提升管理，以理論的清醒促政治上的堅定。要樹牢以職工為中心的發展思想，強化群眾觀點、貫徹群眾路線，尊重職工首創精神，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于傾聽職工意見建議、善于把意見建議變成決策部署，最廣泛地調動起職工的積極性、主動性、創造性，做到心往一想、勁往一處使，匯聚起團結奮斗的強大力量。要樹牢發展是解決一切問題的基礎和關鍵的思想，聚焦中國十五冶“十四五”規劃的戰略目標和戰略舉措，緊緊扭住發展的“牛鼻子”，緊緊抓住職工最關心、最直接、最現實的利益問題，著力破解發展的瓶頸制約，不斷提升發展質效，讓更多發展成果惠及職工，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

謙虛謹慎、艱苦奮斗，永葆奮進新時代新征程的政治本色

艱難困苦、玉汝于成。務必謙虛謹慎、艱苦奮斗，體現著中國共產黨人的光榮傳統和優良作風，強調要在輝煌成就面前不驕傲、不自滿、不止步，強調弘揚艱苦奮斗精神、勤儉節約美德，始終保持“趕考”的清醒和堅定。習近平總書記指出，我們還有許多“雪山”“草地”需要跨越，還有許多“婁山關”“臘子口”需要征服，一切貪圖安逸、不愿繼續艱苦奮斗的想法都是要不得的，一切驕傲自滿、不愿繼續開拓前進的想法都是要不得的。近年來，在中國有色礦業集團正確領導和大力支持下，在全體職工的辛勤付出和共同努力下，中國十五冶整體呈現企穩向好的發展態勢，發展基礎得到了進一步夯實，但離高質量的發展要求，與同行先進水平相比，還有事實上差距，需要全體黨員干部付出更為艱巨、更為艱苦的努力。

進入新時代踏上新征程，要始終保持勝不驕、敗不餒的清醒定力，相比過往，盡管中國十五冶主要經濟指標持續改善，發展的質量和效益持續提升，但面對成績，絕不能有停一停、歇一歇的想法，絕不能驕傲自滿、固步自封，著眼經受風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗、著眼高質量發展的新要求、著眼職工群眾的新期待，準確識變、科學應變、主動求變，精準把握發展形勢，冷靜應對風險挑戰，乘勢而上、順勢而為，慎終如始做好各項工作。要自我加壓，始終保持“跳起來”摸高的精神狀態，主動與先進對標，不為問題疑惑、不為困難所阻，砥礪逢山開路遇水架橋的勇氣和拼勁、爬坡過坎滾石上山的魄力和韌勁、抓鐵有痕踏石留印的作風和狠勁，不斷增強推動高質量發展的本領、服務群眾的本領、防范化解風險的本領，推動中國十五冶發展行穩致遠。要賡續勤儉節約的傳統美德，牢固樹立過“緊日子”的思想，堅決反對鋪張浪費，嚴格非生產性開支，嚴控履職待遇和業務支出，把有限的資源用在刀刃上、緊要處。要大力弘揚中國十五冶企業精神，推動公司高質量發展，加快打造成為具有核心競爭力的國際化工程公司，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。70年來，一代又一代十五冶人歷經滄桑，鑄就了開得動、打得響、過得硬的企業，新征程上，要繼續大力弘揚十五冶人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的“鐵軍”精神，譜寫新的發展篇章。

敢于斗爭、善于斗爭，錘煉奮進新時代新征程的意志品質

為者常成，行者常至。務必敢于斗爭、善于斗爭，就是要以自我革命促進偉大斗爭，科學把握斗爭精神，在應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾中，以不屈不撓的斗爭意志和善做善成的斗爭本領，從一個勝利走向又一個勝利。敢于斗爭是我們黨的鮮明品格，也是我們黨寶貴的歷史經驗。習近平總書記指出，敢于斗爭、敢于勝利，是黨和人民不可戰勝的強大精神力量，我們黨依靠斗爭走到今天，也必然依靠斗爭贏得未來。近年來，中國十五冶扎實推進貫徹落實習近平總書記3次重要指示批示《行動方案》，深入推進國企改革三年行動，深化對標一流管理提升行動，主動應變局、育新機、開新局，解決了一些事關長遠、事關發展體制機制問題，為中國十五冶“十四五”后3年的發展提升創造了條件，但面對新形勢新任務新要求，還有一些深層次的矛盾和問題需要去破解，還有諸多風險和挑戰需要去面對，全體黨員干部唯有發揚斗爭精神，保持強烈的憂患意識，敢于斗爭、善于斗爭，才能贏得尊嚴、贏得主動。

進入新時代踏上新征程，中國十五冶要加強干部隊伍斗爭精神和斗爭本領的養成，越是形勢嚴峻、越是情況復雜，越能考驗干部，注重把干部放到一線或條件艱苦的崗位加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，注重在重大斗爭中磨礪干部，通過斗爭歷練，增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力，真正造就一支平常時刻看得出來、關鍵時刻站得出來、危難時刻豁得出來的干部隊伍；要做好較長時間應對外部環境變化的準備，越是環境復雜，越要認識清醒，務必堅決落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要要求，著眼公司高質量發展，聚焦市場開發、項目履約、風險防控等重點任務，既要增強憂患意識和底線思維，把困難估計得更充分一些，把工作做到更細一些，又要堅定信心、保持定力，于危機中育先機、于變局中開新局，牢牢把握發展主動權；要在堅持敢于斗爭的同時善于斗爭，增強高質量發展的志氣、骨氣、底氣，不信邪、不怕鬼、不怕壓，敢于向習慣性思維和傳統管理模式及理念挑戰，敢于向不良現象和錯誤傾向亮劍，確保斗爭方向不偏、目標不變、力度不減；要掌握科學的斗爭方法，在事關重大決策部署推動落實上、在事關涉及企業和職工長遠利益改革舉措推進上，既善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，又做到在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機動，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的積極因素，依靠頑強斗爭和團結奮斗開創改革發展新局面。

唯有初心如磐，方能行穩致遠；唯有奮楫篤行，方能不負韶華。成為具有核心競爭力國際化的工程公司，成就十五冶人打造百年老店的夙愿，責任重大、使命光榮。面對百年變局和世紀疫情相互疊加，面對前所未有風險挑戰，中國十五冶要始終牢記弘揚“三個務必”的基本要求，務必不忘初心、牢記使命，強化宗旨意識；務必謙虛謹慎、艱苦奮斗，增強憂患意識；務必敢于斗爭、善于斗爭，提高斗爭本領，接續努力、埋頭苦干、勇毅前行，用新的偉大奮斗譜寫中國十五冶高質量發展新篇章。