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9月1日，經過1個多月緊張籌備、5天的激烈角逐，新疆有色集團第九屆職工職業技能大賽圓滿閉幕。來自新疆有色集團10家單位的62名決賽選手角逐出化驗分析工前6名，叉車工、電工和浮選工前3名。各工種第一名被授予“新疆有色集團技術能手”稱號，31歲的金發旭、33歲的張舜成和35歲的劉雪同時榮獲“新疆有色集團青年崗位能手”稱號。

閉幕式現場

新疆有色集團領導黃威出席閉幕式，對大賽的成功舉辦給予了充分肯定，并對進一步加強職工技能人才隊伍建設提出4點意見：一是大力營造尊才重技的濃厚氛圍。要把各種賽事、各個崗位涌現出來的技術能手樹為榜樣，加大宣傳力度，以榜樣的力量感染和激勵全體職工提高技能本領，爭當工匠技師，培養造就一支適應集團高質量發展的高素質職工隊伍。二是全力搭建職工成長成才平臺。要拓寬和深化大賽功能，持續為職工提供學習資源、創造學習條件、改善學習環境、營造學習氛圍，將比賽結果與競聘上崗、績效考核掛起鉤來，把比賽與推進產業工人隊伍建設改革有機結合起來。三是大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神。要以集團內各級勞模工匠為榜樣，以他們的優秀品格和先進事跡激勵廣大干部員工勤學苦練，崗位成才，深化勞模和工匠人才創新工作室建設，關心愛護勞模工匠，進一步營造勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的濃厚氛圍。四是拼搏奉獻推動企業高質量發展。要切實肩負起時代賦予的光榮使命，積極投入到集團重大工程建設、重大項目攻關、重點產業發展中，在打造國內一流礦業集團的進程中大顯身手、建功立業。

現場參會人員整齊就座

據了解，此次大賽呈現出四大亮點：一是賽前培訓充分。創新使用“新疆有色網絡教育平臺”進行賽前培訓和技術文件解讀，組織各單位相同工種的員工進入平臺參加培訓，擴大了培訓覆蓋面。二是青年職工參與率高。62名參賽選手中，35歲以下36人，占58%；半數以上都是80后、90后，甚至還有“00后”選手；3個工種的第一名是35歲以下青年職工，同步獲得“新疆有色集團青年崗位能手”稱號。三是承辦單位認真籌辦。此次大賽首次引入叉車工競賽工種，在無可借鑒經驗的前提下，五鑫銅業精心組織賽前培訓和實操競賽，為選手創造了優質的競賽環境和服務。四是參賽選手熱情高漲。叉車工選手在賽前培訓中白天頂著室外高溫堅持訓練，晚上下載題庫進行理論學習，經過5天刻苦訓練，10名選手均取得不錯成績，是4個工種中成績最好的。浮選工參賽選手70%是少數民族職工，除了參加本單位組織的賽前培訓外，較早就開始自學理論知識、加班加點操練，以賽促學成效明顯。

新疆有色集團工會副主席饒文天主持閉幕式，培訓中心主任袁雪峰宣讀了獲獎名單，金發旭代表獲獎選手發言，全體人員觀看了賽事回顧視頻。

全體參賽選手、裁判員、工作人員、烏昌地區各單位工會工作者等近百人參加了閉幕式。