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中國稀土集團黨委圍繞“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”主題教育根本任務，創新紀律作風建設活動載體，持續深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，確保“以學正風”在主題教育中取得實實在在的成效，厚植推動企業高質量發展的新風正氣。

強化教育引導

嚴把紀律作風建設“思想關”

中國稀土集團黨委始終堅持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，在第一批、第二批主題教育期間，切實加強理想信念教育，推動廣大干部職工提高政治站位、增強紀律規矩意識、加強和改進紀律作風建設。

黨性教育強隊伍。充分利用江西紅色教育資源，邀請專家作《回顧蘇區歷史，弘揚蘇區精神》專題報告；組織專職紀檢干部、各直管企業紀委書記到瑞金中央蘇區革命舊址、于都紅軍長征出發地、井岡山革命根據地、大連棒棰島“周恩來總理在大連”紀念展室等紅色教育基地開展黨性教育，提高黨性修養、接受精神洗禮。

警示教育筑底線。中國稀土總部直屬黨委召開紀律作風建設警示教育大會，通報14起典型案例，以案示警、以案明紀、以案促改；全體總部干部職工現場簽訂《踐行嚴肅紀律改進作風‘六條要求’承諾書》，集體參觀黨風廉政建設和反腐敗工作主題展覽，推動集團總部紀律作風建設“再出發”，營造風清氣正、干事創業的總部氛圍。

創新活動優載體。以紀律作風建設為抓手深化主題教育，各級黨組織通過開展一次紀律作風建設警示教育大會、一次承諾書集中簽訂儀式、一次紀律作風建設宣傳展覽活動、一次黨員和領導人員紀律作風問題自查自糾行動、一次黨員紀律作風專項民主評議活動、一次紀律作風建設家訪活動、一次紀律作風建設專項督查等“七個一”活動和“六個一”廉潔文化建設，促進“以學正風”在第二批主題教育中不斷走深走實、不斷向基層延伸。

強化制度約束

筑牢紀律作風建設“防火墻”

結合集團實際、廣泛征求意見、凝聚向上動力，制訂印發紀律作風建設相關規定，不斷純潔組織、純潔干部職工隊伍，增強拒腐防變能力，使紀律建設、作風建設成為中國稀土集團黨的建設一張亮麗名片。

深入貫徹落實中央八項規定精神。結合中國稀土集團整治形式主義、官僚主義為基層減負及去“總部機關化”工作實際，印發《中國稀土集團黨委關于深入貫徹落實中央八項規定精神進一步加強作風建設的實施方案》，涵蓋改進調查研究工作、精簡會議活動、精簡文件數量、規范因公臨時出國（境）活動、改進新聞宣傳工作、厲行勤儉節約、切實改進作風、加強督促檢查等8個方面、26條舉措，引導干部職工做政治上的明白人、紀律上的帶頭人、作風上的正派人。

提出涵蓋六大紀律的“六條要求”。以《紀律處分條例》149個負面清單為基礎，印發《中國稀土集團有限公司嚴肅紀律改進“六條要求”》提出以六個“反對”打頭，以21個“絕不”為主要內容，對易發、多發領域提出涵蓋六大紀律的“六條要求”，作為中國稀土集團紀律作風建設的紅線、底線，號召干部職工將貫徹落實“六條要求”自覺融入本職崗位、融入業務工作、融入“八小時外”，經常打掃思想塵埃，檢視作風弊病，糾正行為偏差。

以常規巡視促紀律作風整改。印發實施巡視相關8項制度，主題教育期間，中國稀土集團黨委常規巡視兩家直管企業，聚焦“6個是否”檢查廉潔從業、紀律作風建設方面情況，存在的問題9項，充分發揮巡視監督“利劍”作用，不斷深化紀律作風建設。

強化監督檢查

拉好紀律作風建設“安全網”

持續深化一體化綜合監督體系建設，建立健全以黨委全面監督統領黨內各類監督，以紀檢專責監督撬動職能監督、日常監督的責任縱向貫通機制。

深化“四風”日常監督。中國稀土黨委班子成員帶頭落實好管黨治黨的政治責任，紀檢部門履行好監督、執紀、問責的職責使命，強化專職監督和協助督促，重點對業務招待費、餐飲浪費等開展監督和再監督，暢通舉報途徑，強化群眾監督，發現問題從嚴從快處置，把正風反腐工作進行到底。

深化重要節點監督。在“五一”國際勞動節、中秋節、國慶節等重要節日發送廉潔提醒，通報典型案例，重點組織好節日期間嚴守中央八項規定精神監督，督促開展公務用車封存等工作，開展廉潔過節明查暗訪。從嚴監督黨員和領導人員的婚喪喜事，強化事前把關提醒和事后監督檢查，積極營造風清氣正良好氛圍。

深化“八小時之外”監督。黨支部書記、紀檢委員充分發揮基層黨組織“管到人頭”的優勢，督促干部職工在“八小時之外”加強自我約束、嚴格遵規守紀，對苗頭性、傾向性問題要突出用好“第一種形態”抓早抓小，采取談話提醒、批評教育等方式及時預警糾錯。全體干部職工認真履行監督義務，積極行使監督權利，勇于同違反黨和國家大政方針、違反黨的各項紀律、違反中央八項規定及其實施細則精神等一切不良傾向和不良行為作斗爭，切實發揮民主監督作用。