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“2024年是公司高質量發展的管理提升年。如何開展管理提升年的重點工作？要以決戰決勝的拼勁、爭先進位的沖勁全力推動高質量發展再上新臺階！”這既是靈魂一問，也是斬釘截鐵的回答。

在1—10月份工作總結暨2024年計劃工作會議上，西部礦業集團有限公司（以下簡稱西部礦業）所屬各單位擺成績、曬答卷、話未來，在一次次紅臉、出汗和頭腦風暴中學本領、取真經，總結2023年的成績，謀劃2024年的工作，進一步凝聚全力推動高質量發展再上新臺階的發展共識，吹響建設國內一流現代化企業的沖鋒號。

曬出一個“好”字，成績單里看底氣。面對環境、市場等因素影響，瞄準“十四五”規劃關鍵目標，西部礦業黨委堅決貫徹落實黨的二十大精神和青海省第十四次黨代會精神，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。在青海省委、省政府的堅強領導下，在青海省國資委黨委的有力指導下，西部礦業堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調，1—10月份實現銷售收入490億元，全員勞動生產率達364萬元/人，多項經營指標及利潤指標再創歷史新高，各產業板塊整體呈現穩定、良好的高質量發展局面。

咬定一個“穩”字，任務書中保目標。西部礦業所屬玉龍銅業順利完成全年指標，僅用8個月的時間高標準、高效率、高質量地完成礦山改擴建項目，刷新了高原項目建設的“西礦速度”；西部銅業統籌推進兩公司生產經營和項目建設工作，計劃指標完成較好；肅北博倫積極爭取銷售政策，生產成本管控到位，礦山驗收嚴格規范，對外協調能力突出；西部銅材各項指標完成較好，整體工作值得肯定；西礦咨詢員工熱情高漲、干勁足，團隊建設有成效，持續強化人才隊伍建設……西部礦業所屬各單位用心答卷，瞄準年度經營目標任務書，以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，爭當高質量發展排頭兵。

抓住一個“進”字，實干篤行有定力。西部礦業所屬大梁礦業在礦山探邊掃盲工作中表現較好，礦山管理方面保持良好勢頭，不斷激發干勁、增添活力；青海銅業選礦尾渣磨浮銅鐵綜合技改項目進行帶料調試，在資源綜合利用、產業循環、“吃干榨凈”的循環經濟中再次邁出堅實的一步，實現變廢為寶的綠色低碳循環發展；玉龍銅業礦山改擴建項目竣工試生產，進入綠色高效開發新階段，為高質量發展注入新動力；西豫多金屬資源綜合回收利用及環保升級改造項目現場如火如荼；雙利礦業“露轉地”項目大干特干……西部礦業所屬各單位緊緊錨定目標任務，全面落實重點措施，持續夯實經濟增長“基本盤”、激活產業升級“新引擎”、跑出綠色轉型“加速度”。

總結工作既是為了回顧過去、總結成績，更是為了厘清思路、謀劃未來。“今年的生產經營分析會為公司高質量發展開題謀篇，干貨滿滿，學到了本領，取到了真經，干勁更足了。這是一次向著高質量發展管理提升年沖鋒的部署會。”參會人員紛紛表示收獲頗豐，要在對標對表中落地落實會議精神，在知重負重中擔當作為，在創新創造中爭先進位。

“要持續加強精益化管理，全面夯實管理基礎，將精益化管理充分融入工作各方面，嚴肅管理體系，規范管理流程，推進管理下沉，強化生產管控。”會上，“管理”一詞被多次提及，彰顯了西部礦業強化管理的堅定決心和高度重視。該公司所屬各單位將立足自身、眼睛向內，從提升自身管理能力的角度出發，一心一意抓管理，對標對表抓落實，加快內部管理體系建設，向管理要質量、要效益、要增長；通過狠抓基礎管理，提高發現問題、解決問題的能力，提高員工的綜合能力，增強自身競爭力、控制力和抵御風險的能力；在躬耕實踐中推動現場、原料采購、成本、礦石、安全、貨款回收、科研、品牌、信息化、財務、物業等相關管理工作再上新臺階，夯實西部礦業高質量發展根基。

人才是企業長期可持續發展的第一資源，是提高企業經濟發展和推動企業轉型創新的源動力。“如何調動員工積極性？如何建立高素質員工隊伍？要堅定不移夯實人才基礎，在人才建設上下功夫、出大力，為公司可持續高質量發展夯實人才之基。”西部礦業所屬各單位將持續加強“引進來、走出去”的力度，堅持“引進來”高水平高層次人才，不斷提升員工業務素質，種好人才培育田，建設一支懂技術、會創新、敢擔當、講奉獻的知識型、技能型、創新型、專業型人才隊伍；勇于“揭榜掛帥”，直面問題、主動領題、精準選題、合力破題，持續發揚精益求精、專注執著的工匠精神；充分發揮專業技術人才作用，加強工藝研發提升，解決制約該公司發展的“瓶頸”問題，不斷超越自我縱向比、不斷超越標兵橫向比。

“安全生產事關公司高質量發展大局，要時時刻刻緊繃安全生產這根弦，守好安全生產紅線，推動安全環保上臺階。”會上，“安全生產”“合規生產”等關鍵詞頻頻出現。西部礦業所屬各單位將深入貫徹習近平生態文明思想，用心用情領悟青海省“三個最大”省情定位，積極融入產業“四地”建設，在獻身事業、真抓實干中涵養家國情懷，在艱苦奮斗、埋頭苦干中錘煉高尚品德；圍繞礦山、鹽湖、生態三大資源開發利用，緊握奮斗之槳，高揚團結之帆；在智慧礦山、智能工廠及綠色礦山和花園式工廠建設方面持續發力；在助力節能減排、推進“零碳”企業建設方面持續發力。該公司在履行崗位職責上堅持高站位，在解決矛盾問題上立足高起點，在完成工作任務上確保高標準，在新時代新征程上迎風而上，走好新的趕考之路，交出高分的答卷。

“要站在明天的角度做今天的決策。”這次會議既是激勵鞭策、加油鼓勁，也是把舵定向、壓擔明責，更是為西部礦業所屬各單位破解難題、明目開竅，為推動西部礦業高質量發展再上新臺階指明了路徑、鼓足了底氣、激發了干勁。

“行有方向，干有抓手！”這是與會人員的共同感受。會議結束后，西部礦業所屬各單位參會人員精神振奮。大家一致表示，會議內容精、廣、深、準、實，針對各單位面臨的“瓶頸”問題逐一把脈問診、精準下藥，是一次凝聚力量向高質量發展再上新臺階發起沖鋒的動員會。

把舵定向穩馭舟，奮楫爭先闖新局。作為西部礦業高質量發展再上新臺階的“主人翁”，全體干部職工將以迎難而上的豪氣、敢為人先的霸氣、敢于擔當的勇氣，毫無保留奔著問題去、盯著目標干，干干凈凈把事干好、實實在在把事干成、清清白白把事干出彩，逐夢前行、砥礪奮進，為加快推進西部礦業高質量發展再上新臺階奮楫爭先、砥礪前行，以實干實效書寫中國式現代化國企新答卷。