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眾所周知，礦產資源對國家經濟發展至關重要，是戰略性新興產業發展不可或缺的關鍵要素。中鋁集團是國家有色金屬行業的排頭兵、主力軍、引領者，在礦產資源保障方面為國家作出了卓越貢獻。而云南馳宏鋅鍺股份有限公司（以下簡稱馳宏鋅鍺）作為中鋁集團戰略單元中國銅業的一員，歷來以國之重器、強國重企而深感驕傲與自豪。建礦72年來，該公司已經陸續為下游基礎材料和民生行業提供鉛鋅金屬近800萬噸，提供二氧化鍺、四氯化鍺、區融鍺等鍺金屬材料近500噸，以實際行動參與到強國建設之中。馳宏鋅鍺深耕鉛鋅礦領域，不僅在云南地區擁有會澤鉛鋅礦、彝良馳宏鉛鋅礦等大型鉛鋅礦山，在祖國北疆的內蒙古呼倫貝爾擁有馳宏榮達鉛鋅礦，在被譽為神圣秘境的青藏高原上也擁有西藏鑫湖礦業等鉛鋅礦山。他們以賡續“0.3克鍺”創新精神為己任，在祖國大地上辛勤付出，在傳承紅色血脈中激發萬眾同向的磅礴力量，團結引領全體干部職工奮發有為，為打造一流企業而不懈努力。記者追隨馳宏鋅鍺“0.3克鍺”創新精神，走進了神圣秘境，在青藏高原探尋馳宏鋅鍺新一代礦山工作者的精神譜系。

西藏鑫湖項目黨員突擊隊在海拔5300米洞中拉項目建設所在地。

進入中銅 融入中鋁

步入發展快車道

雪后的西藏鑫湖礦業公司全景。

在西藏雪域高原之巔，海拔5300米的世界屋脊上，有這樣一座鉛鋅礦山——西藏鑫湖礦業洞中拉礦。該礦山是馳宏鋅鍺所屬海拔最高的礦山，這里的環境惡劣，極寒缺氧，紫外線強。然而，正是這樣一個艱苦的地方，堅守著一群年輕的礦山工作者，他們用堅毅的信念和不屈的斗志譜寫著奮斗青春的篇章。

西藏鑫湖礦業以“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、海拔高境界更高”為精神信條，持續發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻的‘老西藏精神’，致力于成為拓展發展西部布局的“橋頭堡”，高海拔地下采礦技術探索者，混合所有制合規經營的典范。弘揚珠峰精神，鍛造高原“鐵軍”，號召干部職工在工作中不斷增強責任感、使命感，在西藏高原雪域之巔艱苦奮斗、增強能力、錘煉作風、砥礪品質，打造出這支充滿活力的礦山團隊。他們平均年齡僅31歲，在惡劣的環境中投身礦山建設，勇攀高峰。對于他們來說，選擇高原礦山，不僅是選擇了一份工作，更是選擇了一種責任，一種使命。他們以礦為家，以礦為榮，無怨無悔，甘于奉獻。

云南馳宏鋅鍺股份有限公司黨委書記、董事長陳青調研洞中拉礦。

我們看到了新一代礦山人的勇敢擔當和堅韌不拔。他們不怕吃苦，敢于挑戰，以時不我待、舍我其誰的使命感，奮力拼搏，勇攀高峰。他們是一群不畏艱險、勇于創新的智者，也是一群矢志超越、勇往直前的勇者。

進入中銅，融入中鋁，是西藏鑫湖礦業快速發展的嶄新車道。2020年4月10日，中國銅業項目取得立項批復；7月2日，中國銅業同意西藏鑫湖礦業洞中拉鉛鋅礦5160m以上生產系統完善工程初步設計代可研。2021年4月21日，中國銅業總裁會同意洞中拉礦山建設項目初步設計代可研，給予項目開工批復。同年6月24日，中國銅業批復洞中拉礦山建設項目戰略性投資計劃。西藏鑫湖礦業堅持黨建引領、堅持問題和結果導向，發揮好黨建法寶作用，努力實現黨建與生產經營深度融合，有效保證中鋁集團、中國銅業和馳宏鋅鍺重大決策部署落實落地。自此，西藏鑫湖礦業逐步由被動到主動，由停滯到發展，由虧損到盈利，探索出了一條混合所有制企業改革發展、合作共贏的思路，開啟了西藏鑫湖礦業高質量發展新篇章。

西藏鑫湖項目5160平硐。

扎根高原

續寫人生的傳奇

在西藏鑫湖礦業副總經理成華的陪同下，記者從拉薩乘坐越野車，沿著拉薩河蜿蜒而上，一路翻山越嶺。天空是那么的藍，只有雄鷹和禿鷲可以在這片天空翱翔。但空氣卻是這么稀薄，記者一路得不時地吸上兩口罐裝氧氣才能呼吸順暢。經過3個多小時的車程，終于來到了西藏鑫湖礦業洞中拉礦項目部的門口。一下車，除了一座灰白色的陽光房，映入眼簾的就只有那湛藍的天空和一座接一座的灰色山包。深秋的高原，天氣已經很涼了，穿著沖鋒服的我們，一下車也不禁打了個寒顫。但一踏入陽光房，瞬間就不冷了，大片的陽光從透明的屋頂灑下來，打在人身上暖洋洋的。

據介紹，這個陽光房是今年剛建成的，集項目部辦公室、宿舍、食堂、澡堂、活動室等于一體。我們到達的時候，礦上的工人小伙們正在午餐，小炒肉、炒蘑菇、土豆絲、西紅柿雞蛋湯，甚至還有小白菜——伙食還不錯呢！記者也享用了起來。“我們剛到礦上的時候，一直都是住的活動板房，只能裹著睡袋睡覺。今年，終于搬進了陽光房，能洗熱水澡，還可以打球、活動，條件好多了。”該礦礦長劉雨告訴記者。劉雨是馳宏鋅鍺最年輕的副總經理、礦長，這位90后的礦長總是滿臉笑容，看起來憨厚可掬。但一說起工作，他就滔滔不絕、干脆利落。

職工食堂。

海拔5300米的洞中拉礦山，即使在七八月份內地高溫酷暑之際，也常常白雪皚皚，然而，就是在這樣極寒缺氧的惡劣環境中，西藏鑫湖礦業的年輕人無怨無悔地將青春的汗水揮灑在雪域高原，將“扎根奮戰世界屋脊，建設高原綠色礦山”作為目標使命，將“做對黨對國家有用的人”奉為座右銘。他們是一群創造奇跡的能者、一群勇于創新的智者、一群敢于挑戰的勇者、一群矢志超越的行者；他們秉承開拓創新、主動作為、熱情激昂的工作作風，以“時不我待、舍我其誰”的責任感和使命感，在高原雪域之巔戰天斗地、感天動地，書寫著“與天奮斗，其樂無窮！與地奮斗，其樂無窮！與人奮斗，其樂無窮”的人生傳奇。

劉雨告訴記者，2023年以來，西藏鑫湖礦業以“一完成，兩具備”為目標，全力攻堅，各項工程正進入加快收尾階段：43公里供電線路全線完工，7月30日已實現外部供電；炸藥庫、地磅房、材料庫、值班室、綜合辦公樓已完成施工并投入使用；地表工程10月底全面完成，井巷工程也已于11月份全面竣工，標志著洞中拉項目主體工程建設完成，進入試生產階段。西藏鑫湖礦業又將迎來新的發展機遇，開啟高質量發展新篇章。

該公司向西藏墨竹工卡縣門巴鄉患病兒童捐款。

堅韌不拔

履職盡責顯擔當

“搞地質工作，不到現場去，怎么能掌握第一手資料？”洞中拉礦副礦長余澤章是這樣想的，更是這樣做的。他主動要求從機關單位調到西藏鑫湖礦業，負責地質找探礦工作，戰斗到地質工作的第一線。面對企業地質專業人員少、技術力量薄弱、地質工作任務重等情況，剛到西藏的第二天，他就趕到洞中拉礦山現場，帶領項目科研單位至地表或者井下進行地質調查研究，完成當天的科研工作量以后，再至鉆探工程施工現場查看工程質量、進度、安全等情況，并開展現場地質編錄工作。通過持續這樣日復一日的工作模式，順利推動完成西藏鑫湖礦業所屬弄拉、洞中拉、洞中拉外圍、洞中松多等礦權的年度科研計劃及近8000米的鉆探工程量，并通過持續的緊盯現場，深入開展地質綜合研究及鉆探工程優化，實現投資節約100余萬元。同時，西藏鑫湖礦業持續加大在地質找探礦方面工作力度，在原有備案資源量的基礎上實現資源增儲11%。

2023年上半年，洞中拉礦區遭遇了異常連續的暴雪天氣，給礦區的生產帶來了極大的挑戰。面對惡劣的天氣條件，干部職工們臨危受命，勇敢地承擔起了鏟雪疏通進礦道路的任務，在極端嚴寒的天氣下，他們不畏困難，積極主動地參與破冰、管線修復和環境整治等工作。在今年復工審批的準備過程中，明確責任，清單化跟進聯系13個審批部門，確保各個環節順利推進。同時，他們還對照76項檢查清單，精心準備迎檢材料，確保每一個細節都符合要求。“我們是在少數民族地區，當地居民對我們公司有不理解的地方，當地政府也有為難的時候。”西藏鑫湖礦業總經理王嘯祎告訴記者，“我們只能積極溝通，每天都去當地政府與政府人員反復溝通，公司班子成員也分別帶隊到當地村民家里做解釋工作。”經過耐心地溝通，采取吸納藏族員工、幫扶當地通電、接電等方式，終于打通各個環節。在地方政府的支持下，他們實現了首批次協調審批部門聯合現場核查，首批次獲得復工批復，相較于往年復工時間提前了一個月，充分體現了干部職工們的履職擔當精神。

作為一家始終秉持創新、綠色、智能發展理念的企業，西藏鑫湖礦業在洞中拉礦項目建設過程中，始終堅持推進礦山綠化、生態修復和環保治理等重要工作，旨在為國家、為人民、為企業創造更大價值。

西藏鑫湖礦業黨支部書記李家方表示：“作為一家負責任的企業，我們應當堅定信念，努力朝著既定目標前進，踏實工作，為國家、為人民、為公司多作貢獻，為社會作出更大貢獻。”在實現這一目標的過程中，西藏鑫湖礦業新一代礦山工作者勇于創新，彰顯了新一代礦山人的擔當和使命。他們長期在高原雪域之巔奮斗，用青春和汗水書寫著輝煌業績，成了新時代礦業人的一面旗幟。

在雪域高原的深處，這群年輕礦山工作者的故事仍在繼續，他們用行動詮釋著新時代礦業人精神，他們堅持不懈地努力著，憑借專業素養和實踐經驗，為企業發展注入源源不斷的活力。面對未來，馳宏西藏鑫湖礦業將一如既往地投身于礦產資源的開發和利用，成為未來區域優質鉛鋅資源整合、高原工程建設實踐探索和混合所有制企業管理創新的平臺和示范，用智慧和力量，助推企業的高質量發展賡續“0.3克鍺”創新精神，譜寫馳宏鋅鍺礦業開發的新篇章。