株冶公司部署2024年工作
2024年01月15日 9:51 3458次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 重點新聞 作者： 黎繼志 王占旭
1月2日，在株洲冶煉集團股份有限公司新年第一次工作例會上，該公司領導班子簽訂了《2024年度經營業績責任書》，進一步明晰了2024年工作目標，開啟新年新征程。
會上，株冶公司各業務線匯報了2023年12月份的工作情況，并簡要總結了一年來生產經營工作的成效和不足，各分管領導對2024年1月份的重點工作和2024年工作舉措提出了具體要求。該公司領導班子及各單位簽訂了《2024年度經營業績責任書和業績管理任務書》。
針對如何迎難而上、擔當作為，力爭2024年各方面工作取得新突破，會議提出4點要求。一是新年要有新目標。要圍繞推動傳統產業轉型升級，全面打造安全標準化一級企業，進一步提升綠色競爭力。要以新目標、新行動確保生產持續穩定，成本、電耗、焦耗實現行業突破。各條線目標要對標國內國際最好企業，鞏固和擴大行業領先優勢。
二是新年要有新舉措。各條業務線要有國際視野、行業視野，看到行業發展態勢，跳出固有思維梳理工作思路，圍繞該公司2024年發展目標，研究分目標，站在公司角度，部署落實好重點關注事項，以新舉措推進新發展。
三是新年要有新動能。要持續深化改革創新，通過科技創新、管理創新、組織架構優化等改革措施，打破機制創新界限，創新內部人才流動，整合精銳力量，服務產業化發展。
四是新年要有新氣象。要強化“政治三力”，帶動基層政治能力提升。強化能力提升，形成濃厚的培訓氛圍；要完善人才評價體系，建設堪當重任的高素質干部隊伍。要強化檢查督查，切實把人才優勢轉化為公司持續發展的競爭優勢。
責任編輯：王彥明
如需了解更多信息，請登錄中國有色網：hnfenyang.com了解更多信息。
中國有色網聲明：本網所有內容的版權均屬于作者或頁面內聲明的版權人。
凡注明文章來源為“中國有色金屬報”或 “中國有色網”的文章，均為中國有色網原創或者是合作機構授權同意發布的文章。
如需轉載，轉載方必須與中國有色網（ 郵件：cnmn@cnmn.com.cn 或 電話：010-63971479）聯系，簽署授權協議，取得轉載授權；
凡本網注明“來源：“XXX（非中國有色網或非中國有色金屬報）”的文章，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不構成投資建議，僅供讀者參考。
若據本文章操作，所有后果讀者自負，中國有色網概不負任何責任。
