豫光集團：錨定“雙一流”發力“雙千億”
2024年08月12日 9:26 3127次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 重點新聞 作者： 李艷
7月29日，豫光集團黨委書記、董事長趙金剛獲得濟源產城融合示范區“2023年度突出貢獻企業家”榮譽稱號。豫光集團及所屬子公司也同時斬獲多項殊榮。
錨定目標創一流
去年以來，豫光集團積極貫徹落實黨的二十大精神，聚焦培育和發展新質生產力，把愚公移山、產業報國的發展理念緊密融入國家的發展戰略中，進一步明確了國家重要戰略物資有色金屬新材料生產基地的戰略定位，明確了建設全國一流有色金屬新材料高科技產業集團、世界一流專業領軍示范企業“雙一流”企業的戰略方向，以及實現銅鉛鋅主業和服務型制造業 “雙千億”的戰略目標，進一步扛起深化改革的旗幟，持續推進科技創新，深入推動企業高端化、智能化、綠色化轉型，不斷做大、做強、做優，持續開創豫光高質量發展新局面。
該集團營業收入、利潤、稅收均達到歷史最好水平，成為濟源市唯一一家連續4年入選“河南省制造業頭雁企業”名單的企業。
該集團申報的“有色冶煉企業以創建世界一流專精特新企業為目標的戰略管理”成果，榮獲第三十屆全國企業管理現代化創新成果二等獎。
該集團參與完成的“新一代綠色高效提煉稀貴金屬技術及應用”項目榮獲2023年度國家科技進步獎二等獎，這是豫光集團歷史上獲得的第三個國家科技進步獎二等獎。
六輪驅動賦新能
科技興則企業興，科技強則企業強。去年以來，豫光集團始終堅持創新驅動，以國家戰略需求和企業發展方向為導向，錨定資源循環利用、節能環保、新材料研發、新能源等四大方向，找準制約行業和企業發展的關鍵技術瓶頸難題，通過實施深化改革、平臺支撐、改造升級、數智賦能、“揭榜掛帥”、一線創新等“六輪驅動”，打造了完善的科技創新平臺體系，扎實推進新能源、新材料、高純金屬、冶煉裝備智能化等核心技術攻關，建成了多個數智應用場景，解決了生產經營中多項難點、痛點、堵點，持續推動鉛鋅銅全產業協同發展。
7月31日，在豫光冶金機械公司，即將交付到白俄羅斯一家企業的再生鉛破碎分離生產線上，員工們正在對一級水動力設備進行發貨前的最后檢查。據豫光冶金機械公司總經理黃建偉介紹，這個再生鉛破碎分離生產線即將出口到白俄羅斯，合同額將近4000萬元。由此，豫光將正式敲開生產線出口國際市場的大門。
今年以來，豫光集團不斷解放思想，持續深化改革，在科技領域，緊緊圍繞設計院、冶金機械公司進行試點改革，充分授權，自主經營，利潤分享，廣大科技人員積極性顯著上升。上半年，該集團組織開展了第十一屆科技成果評選，召開了科技創新大會，重獎科技人才，獎勵金額達682萬元，創歷史最高獎額，營造了濃厚的創新氛圍。
管理有道迸活力
風正海闊千帆競，百尺竿頭再攀登。在豫光集團，被充分激勵的，不僅僅是冶金機械公司，還有更多下屬單位的豫光員工。在優化經濟責任制、深化阿米巴運用、深化目標管理、開展目標風險金試點、實施“揭榜掛帥”等多套管理“組合拳”的錘煉下，集團治理和管理水平大幅提升，員工內生動力和創新活力被充分激發，發展新質生產力的蓬勃活力處處恣意迸發。
上半年，該集團46項創標指標達到或超過預期目標，實現歷史最優；鉛、鋅、銅等主產品及銻、鉍、銦等小金屬回收率指標均完成計劃，渣含鉛、尾渣含銅等主要渣指標優于計劃指標，行業領先優勢持續擴大；股份公司、鋅業公司提取阿米巴利潤獎分別達到1415萬元和639萬元，均達歷史最好水平；企業主導產業和服務型制造業深度融合，各貿易公司和冶金機械、物料收發、貴金屬制品、靶材、設計院等子公司營業收入和盈利水平均良性增長。
最重要的是，豫光每一位員工正在一個個基層崗位上，競相釋放出無窮的創新活力。上半年，該集團共評選出2023年度優秀合理化建議558條、優秀技術創新項目159項、24個創新工作室，申報年度創新課題106項。
責任編輯：任飛
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