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中國共產黨在奮斗歷程中積淀了豐富的黨史文化，黨的實踐活動、中華優秀文化與黨的經典理論的結晶，是開展企業意識形態工作的最佳載體。回望過往的奮斗路，眺望前方的奮進路，必須把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好。學習黨史、國史，加強主題教育，是堅持和發展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業繼續推向前進的必修課。

在金川集團股份有限公司（以下簡稱金川集團），金川人因振興中國鎳鈷工業的崇高事業緊緊凝聚在一起，不僅為國家建設作出了巨大貢獻，也積淀了豐富的企業文化。金川集團取得的每一個成績、發生的每一個變化、作出的每一分貢獻，根本在于黨的旗幟指引和黨的堅強領導，在于全體干部職工堅守初心使命、堅定理想信念、傳承紅色基因、接續拼搏奮斗。

以黨史學習教育為契機，堅持守正創新，引領干部職工真正做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。這不僅關系到黨史文化的傳承，也關系到金川集團意識形態工作能否積極有效開展。加強黨史學習教育，從中樹立堅定信念、汲取前進力量，探索加強意識形態工作的新路徑，對推進企業各項工作都將起到積極作用。

汲取信仰力量，傳承紅色基因。當今世界，意識形態工作面臨嚴峻的形勢和挑戰，具有長期性、復雜性和艱巨性的特征。認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作以及關于黨的歷史的重要論述，可以激發干部群眾發揚斗爭精神，勇于擔當作為，守土有責、守土負責、守土盡責，強化道德建設主線，畫好凝聚共識弧線，守牢意識形態底線；可以增強全體黨員堅定理想信念、踐行初心使命的自覺性和主動性，站到意識形態斗爭第一線，筑牢意識形態安全屏障；可以激勵廣大干部職工從波瀾壯闊的黨史文化中汲取信仰力量，傳承紅色基因，自覺樹立“功成不必在我，功成必定有我”的擔當意識，矢志不渝地為金川集團發展貢獻力量，加快推動公司各項事業高質量發展。

堅持黨的領導，踐行初心使命。我們黨的歷史，是一部踐行黨的初心使命的歷史，是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運的歷史。企業領導干部要堅持以職工群眾為中心的發展理念，堅持深入基層一線、深入實際察民情解民意，形成民生實事問題清單，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感，切實把學習成果轉化成為民服務實效。

抓好學習教育，凝聚職工共識。要充分挖掘金川集團發展歷程上的典型事例，把學習黨史、弘揚金川艱苦奮斗精神貫穿于全體干部職工的思想政治教育中，把黨史學習好、總結好，把金川集團的發展經驗傳承好、發揚好。要在學深悟透上下功夫，在知行合一上求實效，充分發揮黨史和金川集團發展史以史鑒今、資政育人的作用，引導干部職工堅定不移跟黨走、立足崗位建新功。堅持學黨史與促發展相結合，通過舉辦讀書班、開展專題黨課、組織知識競賽等活動，促進黨史學習廣覆蓋、深推進，夯實弘揚金川精神的思想基礎，使黨史和金川集團的發展史成為干部職工凝聚共識的強心劑。

豐富學習形式，推動黨史學習教育走深走實，加強意識形態陣地建設。要重視新媒體環境下大眾傳媒的變化，將學術化的語言轉化為職工群眾易于接受的語言，將說教式的語言轉化為生動活潑、貼近大眾習慣的“接地氣”語言進行傳播，使意識形態在傳播中更具親和力、感染力和吸引力，起到潛移默化的作用。

加強意識形態工作隊伍建設，續寫時代篇章。做好意識形態工作，要建設一支政治過硬、本領高強的人才隊伍，建立和完善有利于優秀人才健康成長和脫穎而出的用人體制、激勵機制，調動廣大意識形態工作者的積極性、主動性和創造性，培養他們成為政治堅定、理論深厚、善于做職工群眾思想政治工作以及具有開拓創新精神的黨史文化、企業文化傳播者。

做好意識形態工作是國有企業承載的一項重大政治責任，也是在新形勢下更好完成各項工作任務的必然要求，不僅影響著職工隊伍凝聚力和向心力的提升，而且關系著基層黨組織的政治建設。國有企業要切實提升意識形態工作水平，建立完善意識形態工作體系、落實落細意識形態工作責任制、優化提升意識形態陣地建設管理，真正做深做細意識形態工作，凝聚企業高質量發展的合力。