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為深入貫徹習近平法治思想，推進黨建與業務深度融合，不斷深化治理完善、經營合規、管理規范、守法誠信的法治央企建設，中銅國貿黨委高度重視法治合規工作，充分發揮黨建引領作用，積極推動《中國鋁業集團有限公司關于建設世界一流法治企業的實施方案》工作落實，將法治專題學習納入中心組年度學習計劃，積極鼓勵各支部將法治合規宣傳落實到年度工作方方面面，讓每一位員工學法、知法、守法、用法，營造良好的法治合規文化氛圍。

中銅國貿法律合規部黨支部借力“兩帶兩創”工作平臺，聚焦提升法治合規宣傳培訓實效，在各支部的積極參與下，順利開展“以案說法”系列普法培訓活動，通過與業務相關案例研討分析，正面引導與反面警示相結合，增強宣傳培訓效果，增強全體員工的法治合規意識與風險管理能力，為該公司的穩健發展注入了強大的法治動能。

雙融合、共計劃、同推進

法律合規部黨支部將法治合規工作作為黨建工作的重要組成部分，與黨建工作同部署、同推進。通過“兩帶兩創”活動激發黨員創新潛力，針對重點領域關鍵環節業務合規風險管理的重點、難點，通過以案說法方式推動法治培訓工作走深走實，在各支部協作配合下，2024年，總計開展12次“以案說法”普法培訓活動，帶領廣大員工積極參與到法治合規知識的學習與實踐中，形成了“人人講法治、事事講合規”的良好氛圍。

為確保活動取得實效，法律合規部黨支部制訂了詳細的工作計劃，明確了“以案說法”系列普法培訓的目標、內容、形式及時間安排。各業務中心、職能部門黨支部高度重視法治建設與業務能力提升，積極立足本職工作和業務實際，每月精選1~2個具有代表性和影響力的案例，結合自身業務進行研討分析，通過生動的案例講解，讓員工在更加真切的案例環境中掌握法律知識，提升合規意識。

精選題、強指導、重主業

在“以案說法”系列普法培訓活動開展過程中，各黨支部書記作為法治合規工作的“關鍵少數”，充分發揮黨員先鋒模范作用，對每一期的案例選擇和分析思路進行嚴格把關，確保培訓內容貼近業務實際、貼近員工。同時，各支部黨員積極參與其中，帶頭學習、帶頭實踐，形成了良好的示范效應。

每一期培訓，都緊扣當前公司經營主營業務中的法律難點、痛點問題，通過真實案例的剖析，讓員工深刻理解法律法規的精髓和要義。在每次培訓的選題過程中，各業務中心立足本職工作，結合中銅國貿發展需要和年度重點工作安排，充分發揮主觀能動性，讓每次培訓的專題都切合實際，服務中心。例如，綜合管理部選取保密法專題，黨群工作部選取發展黨員工作專題，原料業務中心則立足銅精礦進口實務等專題，各黨支部立足部門職能各取所長，結合業務開展需要，立足年度工作的重點、難點問題開展培訓，選題新穎務實，內容翔實豐富。

立市場、嚴新規、迎挑戰

大宗商品貿易的外部環境紛繁復雜，面對變幻莫測的市場環境、國際局勢，嚴守依法合規經營底線。

金屬業務中心和運營管理中心立足國務院國資委對于貿易業務監管最新要求，結合行業內融資性貿易、虛假貿易等典型案例展開討論，讓全體員工對貿易業務監管的重要背景和要求有了系統了解；市場研發中心結合市場環境和政策變化，解讀國務院國資委有關金融衍生業務管理政策文件，加深參訓員工對金融衍生業務合規管理的認知。

建設法治央企

助力企業高質量發展

“法治央企”是新時代國有企業發展的必然要求。通過“兩帶兩創”開展法律合規宣傳培訓活動，不僅營造了良好的法治合規文化氛圍，更為企業的高質量發展提供了堅實的法治保障。

2024年以來，中銅國貿通過10余次“以案說法”普法培訓，員工們的法治觀念明顯增強，合規意識顯著提升。在業務工作中，員工們更加注重法律風險的防范和合規管理，有效避免了各類法律風險的發生。同時，通過黨建與業務的深度融合，該公司的管理水平和服務質量也得到了顯著提升，贏得了廣大客戶和合作伙伴的廣泛贊譽。

展望未來，中銅國貿黨委將繼續以黨的二十大、二十屆三中全會精神為指引，深入貫徹習近平法治思想，不斷推動黨建與業務深度融合，持續加強法治合規文化建設，努力將中銅國貿打造成為“法治央企”的典范。中銅國貿將繼續秉持法治精神，推動黨建與業務深度融合，為實現高質量發展貢獻力量。