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近日，中國科學技術協會辦公廳、國務院國資委辦公廳公布了第十屆中國科協青年人才托舉工程中央企業入選者名單，礦冶集團共有兩名青年科技工作者入選。

中國科協青年人才托舉工程于2015年啟動，是一項國家級青年人才培養工程。礦冶集團將繼續加大對青年科研人才的培養力度，團結帶領青年科技工作者心懷“國之大者”，堅定創新自信，弘揚科學家精神，銳意開拓進取，在推進高水平科技自立自強、建設現代化產業體系、發展新質生產力上走在前、做表率，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業貢獻青春智慧和力量。

郭縱：高級工程師，博士畢業于北京大學，2022年至今就職于礦冶集團冶金所。主要研究方向為有色金屬萃取劑研制及萃取工藝開發。入職以來，參與國家科研項目4項、省部級項目1項，主持礦冶集團青年基金1項、企業項目4項。自主設計開發了1項新型鎵鍺專屬萃取劑，并初步通過現場驗證；研制了1項復雜溶液環境中醫用同位素99Mo高選擇性萃取劑以及1項硅膠基鉬錸選擇性吸附劑。獲礦冶集團科技進步獎1項，曾獲得2024年北京市科協青年人才托舉工程支持。近5年內以第一/通訊作者身份發表論文10篇（SCI 7篇），申請發明專利6項。

堅持讓“實驗室成果跑進車間、先進技術走出國門”的科研理念，針對半導體行業關鍵金屬鎵鍺協同提取技術瓶頸，用技術突破啃下“硬骨頭”，研發出BGYW特異性鎵鍺萃取劑，較傳統產品溶解損失率降低90%，鎵鍺萃取率達到98.5%以上，獲冶煉企業認可，助力保障稀散金屬資源供給安全；作為主要研究人員，參與巴斯夫、埃赫曼合作的紅土鎳礦高效提取項目，在國內首次實現500kg/d的高壓浸出連續試驗，在加壓浸出領域樹立標桿，與國際化工企業達成深度合作，形成先進冶金技術的示范效應；作為研發負責人，完成南非THAKADU工廠硫酸鎳連續萃取精制技術開發項目，幫助企業解決硫酸鎳產品中鎂含量超標難題，試驗成果已實現工業化轉化。

心得體會

郭縱：科研征途是認知邊界的持續探索，傳承與突破并重。將以執著嚴謹的科研態度和扎實的研究成果，保持“學習、反思、突破”不斷循環，同時要敢想敢做，花時間做有意義的、影響長遠的事，靜下心來參與到百年未有的科學革命之中。以前輩們傳統冶金藥劑成果數據庫為基礎，協同新興人工智能技術發展，力爭藥劑分子設計開發方法轉型，在關鍵材料、核心工藝領域持續突破。

科研沒有捷徑，唯有用成果說話，以創新創效挺膺擔當，用實干奮斗定義青春！

陳飛飛：高級工程師，碩士研究生畢業于北京礦冶研究總院，2018年至今就職于北礦機電科技有限責任公司，主要從事浮選裝備研究、設計和工程轉化。入職以來，主持礦冶集團青年科技創新基金1項并獲滾動支持。主持企業橫向項目5項，參與省部級以上項目5項。獲中國有色金屬科技進步獎3項，礦冶集團科技進步獎2項，發表文章20篇，授權專利13項。

作為主要負責人，成功研發中國最大TIF-50為代表的系列鈦鐵礦專用浮選機技術與裝備，實現釩鈦資源裝備大型化應用；參與提出“高剪切預礦化調漿+高紊流浮選+低載荷泡沫輸送”技術架構和能量耗散相似的設計方法，開發出微細粒浮選裝備，應用于磷、鈦、螢石等微細粒礦物回收，形成示范效應。作為團隊核心骨干，開發容積0.15～30升LFM型實驗室系列浮選機，提升我國實驗室及中試浮選設備技術水平；作為技術骨干，參與開發浮選過程原位測量儀器儀表，實現浮選動力學參數全流程診斷與監測，助推浮選裝備智能化發展。

心得體會

陳飛飛：科研是不斷探索與創新的過程，既充滿挑戰，也帶來深刻的成就感。科研工作的開展需要有嚴謹的科研態度、辯證的科研思維，但我想更重要的是要善于向身邊優秀的團隊學習，團隊中每個人都激勵著我不斷成長。浮選裝備應用場景在礦山企業，牢記將論文寫到祖國大地上的囑托，跟隨前輩們的腳步，深耕一線，構建不同礦物浮選回收的認知體系；浮選裝備的性能保障是設計質量，聆聽設計大師的教導，在項目執行過程中培養精益思想，強化設計能力；浮選裝備的成果轉化必須關注市場需求，做到眼里有市場、心中有反饋、手里有行動。唯有不斷學習，加深對多領域的理解，堅持創新的長期主義，才能在科研過程中提出有價值的研究問題，推動技術進步。

作為新時代礦冶青年，我將牢記使命任務，緊緊立足礦冶集團核心功能和職責使命，秉承礦產資源智能、綠色、高效開發的信念，錨定選礦裝備技術世界引領的愿景，為建設世界一流礦冶科技集團貢獻青春力量。