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4月28日下午，寶鈦集團有限公司（以下簡稱“寶鈦集團”）“五一”表彰大會在寶鈦賓館學術報告廳召開。寶鈦集團黨委書記、董事長、總經理王儉出席會議并講話，黨委副書記、工會主席賀治民主持會議。

會上，寶鈦集團領導薛凱、何書林、鄧振海分別宣讀了有關表彰決定。與會領導為2024年度“四賽四抓”勞動與技能競賽優勝單位、寶鈦集團“勞模和工匠創新工作室”、優秀青年崗位能手、先進生產（工作）者、青年文明號、精益管理對標提升示范單位和先進單位、班組建設示范單位和先進單位、財務先進集體和先進個人頒獎、授牌。陜西有色金屬集團勞動模范、“寶鈦工匠”付紅作代表受表彰的勞模先進宣讀了倡議書。

王儉指出，在2024年市場下行的形勢下，寶鈦集團實現逆勢增長，是寶鈦人共同奮斗的結果，得益于以先進為代表的關鍵群體發揮了重要作用。在新的形勢任務下，寶鈦集團要進一步弘揚精神、堅定信念，樹立擔當實干導向，凝聚攻堅克難合力，團結全體干部職工2025年再創佳績。

王儉就今后工作提出了4個方面要求。一要辨明形勢，在困難挑戰中守定力。雖然當前面臨關稅壁壘、價格“兩頭擠壓”等挑戰，但市場需求增長的歷史機遇仍占據主導地位。寶鈦集團要強化認識、保持定力，錨定2025年目標任務不動搖，統籌抓當前、謀長遠，迎難而上、主動作為，再添發展新舉措，以高質量發展的確定性，應對外部環境急劇變化的不確定性。二要把握重點，全力以赴保增長。2025年初，寶鈦集團在新“兩步走”戰略基礎上，提出了“1345”發展行動綱領，發展的路徑更加清晰。二季度、三季度，寶鈦集團要著力提升營銷工作、強化協同機制、推進管理改革、強化業財融合，為完成2025年目標夯實基礎。三要先進引領，全面激發內生動能。人才是第一資源，是支撐高質量發展的核心要素。寶鈦集團要強化先進引領，貫徹落實習近平總書記關于新時代人才工作的重要思想，發揮先進典型作用，強化人才培養，樹立全員學習、終身學習導向，以能力躍升和機制創新的雙輪驅動，激發人才創新、創造、創業活力。四要抓實學習教育，構建良好生態。寶鈦集團要深化作風建設，按照深入貫徹中央八項規定精神學習教育的總體安排，聚焦主題、注重實效，落實好“學查改”，進一步涵養清風正氣，增強發展動能；要加強宣傳教育，把戰略目標講透、把發展形勢講清、把責任使命講明，以思想統一促行動協調，以文化認同凝聚攻堅合力。

賀治民強調，寶鈦集團干部職工要以先進為榜樣，堅定信念、錘煉擔當，全力以赴做好2025年各項工作，為奮力譜寫寶鈦高質量發展新篇章作出更大貢獻。

寶鈦集團機關部門負責人、各單位黨政工團及財務負責人，受表彰的先進集體、先進個人代表等參加會議。