五礦二十三冶與長沙有色院青年互學互訪，激活發展“青”動力
2025年05月23日 9:52 5347次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 重點新聞 作者： 張瀟 賀琳杰
為紀念“五四運動”106周年，進一步促進中央在湘企業團員青年之間的深入交流與聯合互動，5月16日，五礦二十三冶建設集團有限公司（以下簡稱“五礦二十三冶”）和長沙有色冶金設計研究院有限公司（以下簡稱“長沙有色院”）聯合開展“圍繞中心擔使命 青春互鑒創未來”青年互訪互學互鑒活動暨2025年團干培訓。活動由五礦二十三冶團委書記李明麗、長沙有色院團委委員伍學敏主持。
此次活動以“業務交流+團干培訓+素質拓展”形式開展。與會青年員工集體學習了《習近平：激勵新時代青年在中國式現代化建設中挺膺擔當》、習近平總書記給謝依特小學戍邊支教西部計劃志愿者服務隊隊員回信精神，以及習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述。與會青年分享了本單位在青年隊伍建設、特色活動方面的經驗和做法。
4名青年骨干分別進行了業務工作分享，長沙有色院熊有為分享了《完善科技創新體系 強化核心技術攻關》，陳哲作尾礦庫概述與工程實例分享；五礦二十三冶王錚錚作智慧建造應用分享，陳放作題為《論如何加強EPC項目設計與施工深度融合》的分享。
“面對理論與真實的差距，是前輩手把手教學，才讓我實現了從書本到曠野的跨越。”
“多維攻堅，鍛造團隊戰斗力，讓標準化體系成為團隊成員的本能記憶。”
長沙有色院陶望雄、五礦二十三冶王震先后分享了自己扎根一線、成長蛻變的青春故事。
研討發言階段，雙方人員圍繞學習及工作所感所獲、個人成長經歷等內容進行了深入交流。
活動中，全體青年分別參觀了長沙有色院、五礦二十三冶企業文化展廳，深入了解兩家企業的發展歷程、業務領域、精品工程以及在技術創新、企業文化建設等方面的主要成果。通過團隊破冰、趣味團建等素質拓展活動，進一步增進了兩家企業青年彼此間的默契和了解，增強了團隊凝聚力。
雙方團干部代表、青年員工代表等近70人參加活動。
責任編輯：任飛
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