以技術創新讓“鋁花”綻放——記“全國勞動模范”貴陽院副總工程師楊朝紅的科技報國路
2025年06月05日 10:51 1854次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 科技創新 作者： 賀翔宇
在貴陽鋁鎂設計研究院（以下簡稱“貴陽院”）的晨光里，總有一個身著深藍工裝的身影提前到崗。辦公桌上整齊碼放的演算手稿，記錄著她三十年如一日的“鋁”途求索軌跡。
作為中鋁國際電解鋁節能技術帶頭人，貴陽院副總工程師楊朝紅肩負起中國有色金屬工業綠色轉型的千鈞重任，帶領團隊累計完成國家重大技改項目23項，創造經濟效益超50億元。她先后榮獲“全國五一巾幗標兵”“貴州省勞動模范”“貴州省科技帶頭人”等稱號和“貴州省五一勞動獎章”，近日被評為“全國勞動模范”。
破冰之戰
10米間距的“不可能任務”
2003年的寧夏青銅峽鋁廠改造工程是一項業界傳奇。國家淘汰落后產能的“死命令”與僅10米的槽間距限制，將改造難度推向極致。“鋁廠電解槽的常規間距是30米，這項工程改造難度大、技術要求高，相當于在獨木橋上跳芭蕾。”時任項目總設計師的楊朝紅回憶道，“不改造或改造失敗，意味著該廠電解槽將關停，上千名工人失業。”
面對這道“無解方程”，楊朝紅帶領團隊在3個月內完成上百次的磁場方案仿真模擬計算。設計團隊青年工程師李陽清晰記得：“楊工獨創的磁場梯度補償法，就像給每臺電解槽裝上‘磁力護盾’。”為驗證該方案的可行性，楊朝紅帶領團隊連續72小時駐守實驗室，最終，形成23份專項技術報告，堆起來足有半人高。
這項斬獲兩項國家發明專利的創新成果，不僅使青銅峽鋁廠煥發新生，更開創了國內電解系列超近距離改造的技術先河。
高磁改造
與高磁共舞的180天
2008年，四川某鋁業公司技改項目現場，帶電母線如巨龍盤踞。在沒有激光焊機能夠帶磁焊接的情況下，面對業主“邊生產邊改造”的特殊需求，楊朝紅提出電阻平衡優化方案，讓其他專家贊嘆不已。
“在高磁場環境下改造，就像給高速行駛的汽車換輪胎。”技術骨干王磊至今心有余悸。楊朝紅設計的減磁措施、裝置及動態監測系統構建起三級安全防護體系，攻堅期間，該團隊完成200余次高磁焊接作業，系列電壓成功降低13.6V，相當于每年省下一座小型水電站的發電量。這項不停電改造技術為行業樹立了綠色改造新標桿。
智闖海外
東方智慧的“技術逆襲”
2004年，某海外鋁工業公司改造競標成為中西方技術較量的戰場。法國公司提出的全套更換方案報價極高，楊朝紅團隊卻另辟蹊徑。“我們就像技術界的‘微創手術專家’，通過母線穿插技術實現系統零改動。”楊朝紅說。
在3D建模定位環節，該團隊遭遇業主方提供的原始數據缺失難題。楊朝紅創造性采用母線穿插技術，通過3D建模精準定位，將新增母線巧妙嵌入原有系統。她帶領青年工程師連續奮戰，重建完整數字模型。當新增母線如血管般精準嵌入原有系統時，國際評審專家驚嘆：“這是東方智慧的勝利!”該項目不僅節省投資1.2億元，更使中國標準首次寫入國際鋁業項目改造規程。
薪火相傳
實驗室里的“磁場效應”
作為團隊帶頭人，楊朝紅鼓勵年輕員工大膽表達想法，即使是一些天馬行空的“奇葩”創意，她也會認真傾聽、耐心指導。她推行的“項目實戰+導師帶徒”培養模式，把每個重大項目都當作培養年輕員工的“練兵場”。
“楊工總是把最關鍵的參數計算環節交給年輕人。”徒弟趙曉騰回憶起自己的成長歷程，心中滿是感激。剛加入團隊時，他在一次重要項目參數計算中遇到了難題，數據總是對不上，急得團團轉。楊朝紅得知后，沒有直接給出答案，而是帶著他一起梳理計算思路、一步步分析可能出現的問題。“她就像磁場中的導體，激發每個人的創新潛能。”趙曉騰說。楊朝紅不僅在技術傳授上發力，更注重科研思維和團隊協作精神的培養。她經常與徒弟們分享自己的科研經驗和人生感悟，組織徒弟們參與各種學術交流活動，讓他們在與同行的交流中拓寬視野、提升自己。她培養的12名技術骨干中，5人成長為重大項目總設計師，3人獲省部級科技獎勵。2024年，楊朝紅團隊研發的鋁液流態優化技術在全國23家鋁廠推廣，年節電量相當于三峽電站10天的發電量。
30年深耕，楊朝紅始終保持著技術員的純粹：“技術創新永遠在路上，我們要做新時代奮勇爭先的‘追光者’。”
責任編輯：任飛
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