深化改革增活力 思變破局向新行——中鎢高新交出年中亮眼答卷
2025年09月05日 10:54 9211次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點新聞 作者: 李羅琪 蘇偉 洪睿麒 袁黎

郴州鎢公司特種鎢基新材料粉末智能生產線AGV小車執行任務 洪睿麒/攝
上半年,中鎢高新材料股份有限公司(以下簡稱“中鎢高新”)積極應對各類復雜形勢,深入踐行中國五礦“穩增長、抓創新、強產業、促改革、防風險、保安全、強黨建”的工作方針,堅持算賬經營創效、精細管理增效、改革創新提效,高質量推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育,強化作風建設,壓茬推進、抓實抓細各項工作。企業實現經營業績穩健增長,核心競爭力持續提升,鎢全產業鏈優勢進一步凸顯。
生產經營穩中提質
筑牢發展“基本盤”
面對復雜多變的經濟形勢和激烈的行業競爭,中鎢高新上下凝心聚力、攻堅克難,錨定全年目標,以“起步就是沖刺,開年即是決戰”的飽滿精神狀態,高質量推進各項工作,并受到中央媒體的廣泛關注。
中鎢高新堅持以“跳起摘桃”的高目標引領,完善“日保周、周保月、月保季、季保年”工作機制,大干快上,主要經濟指標穩步增長。礦山企業夯實安全環保基礎,實現滿額生產;冶煉企業克服市場價格倒掛影響,APT產量同比增長;硬質合金企業全力拼市場、提質量、保交付、降成本,合金總銷量持續上升,6類主要產品實現同比增長;企業資產負債率、全員勞動生產率(年化)、凈資產收益率等指標穩步向好。
礦山邊深部找礦和共伴生低品位資源再評價工作成效顯著。上半年,中鎢高新累計鉆探7138米,完成年度計劃的54%;瑤崗仙采礦權范圍內儲量核實報告通過自然資源部評審備案,新增備案鎢資源量1.5萬噸,資源保障能力不斷增強。
管理變革深化落地
激活發展“新動能”
中鎢高新以劃小核算單位、分灶吃飯為核心理念,從組織建設、指標設置、數據統計3項具體工作入手,一體推進“阿米巴經營+IPD+精益管理”融合落地。
開展“人人都是經營者——阿米巴經營模式學習月”線上培訓,讓干部職工進一步強化系統思維,牢固樹立“一盤棋”思想。先后完成阿米巴經營單元劃分和指標體系建立,積極落實《公司經濟運行管理體系建設實施方案》,專項工作小組有序推進經濟運行管理體系搭建和運行,形成“產、研、銷、供、運、用”全鏈條、全過程的成本管控和價值創造體系。
中鎢高新堅持“強總部、大共享、精企業”的管理理念,對本部組織機構進行改革,系統優化機構設置。職能部門由9個增至10個,取消特設機構;業務部門由4個調整為3個。改革后,各經營主體、職能部門、業務中心溝通更順暢、信息共享更高效、協同配合更密切,以高效緊密的聯動提升凝聚力和戰斗力。
科技創新攻堅突破
鍛造發展“新引擎”
高標準推進國家級科研平臺建設。硬質合金全國重點實驗室召開第一屆學術委員會暨管理委員會第一次會議,4位院士、100余位專家學者及科研人員代表群策群力,促進產業鏈、創新鏈、人才鏈深度融合。同時,與兄弟企業及其他單位強強聯合,牽頭組織長沙礦冶院、湖南有色和中國恩菲編制國創中心高端原材料研究中心建設方案,以及硬質合金戰新產業創新聯合體組建方案,共同推動原材料基礎研究和戰略性新興產業加快發展。
加速度推動重點項目落地建設。株硬公司超細碳化鎢粉智能生產線技術改造項目全面投產,并入選國務院國資委首批“百大工程”;柿竹園公司萬噸技改項目運輸巷道實現雙線貫通;香爐山鎢業新增鎢資源配套選礦廠技術改造項目創新推行“黨建+進度+質量+安全”四位一體推進模式,推動項目建設與黨建工作同頻共振、互促互進,洞下—官塘尖鎢礦探轉采項目成功獲得采礦許可證;株鉆公司航空航天等領域高端刀具提質擴能項目、金剛石與立方氮化硼切削刀具核心技術研發與產業化項目穩步推進、有序實施。
高效能轉化科技創新成果價值。株硬公司新一代超深井球齒和復合片基體、自硬公司超高溫高壓鉆井工程工具關鍵復合材料在我國首口萬米科學探索井——深地塔科1井實現應用;株鉆公司的高速精加工銑刀成功入選2024年度國家專利密集型產品備案認定試點平臺發布的專利密集型產品名單;金洲公司針對AI服務器領域高多層、高速板、高厚徑比微孔加工等新需求,成功開發HL、SU、PK和HE四大微鉆新產品系列,高精尖技術產品實現“質”和“量”雙突破;柿竹園公司牽頭完成的南嶺成礦帶復雜鎢錫資源選冶聯合清潔提取技術及應用項目,開展選冶一體化深度融合技術攻關,首次實現錫的有價回收,已累計生產錫28噸,確保資源“吃干榨盡”高值化利用。
風險防控筑牢底線
守好發展“安全網”
堅持標本兼治建章立制。深入開展“管理規范年”專項行動,緊扣中國五礦集團“管理規范年”24個方面72項舉措,全級次開展權責法定、程序合規、內容合法3個方面的內控評價自查自糾。將中央巡視整改、經責審計整改與學習教育整改整治相結合,深入梳理自身問題和短板弱項,堅持整改一個問題、規范一個領域、完善一套制度、形成一套機制。

南昌硬質合金刀具加工現場 袁黎/攝
鞏固健康安全環保態勢。聚焦重點問題,狠抓責任和工作落實。上半年,該公司重大事故隱患新增量同比下降68%,安全整體態勢平穩向好。同時,完成10個節能、減污和擴綠等綠色化改造項目,提前完成階段性目標。
智能礦山建設助力本質安環水平不斷提升。完成第一階段雙重預防信息化系統、礦用安全設備全生命周期智慧監管平臺、礦燈及自救器智能化集中管理、智能化視頻監控系統等4個統建項目建設;柿竹園公司、新田嶺鎢業獲得湖南省首批智能化示范礦山企業授牌,瑤崗仙礦業、遠景鎢業、香爐山鎢業編制確定智能示范礦山建設方案;礦山企業全面引入天井鉆機,有序取消普通法掘進天井,作業風險大幅降低。
資本市場表現亮眼
打造品牌“金名片”
2023年底,繼上市平臺收購柿竹園公司100%股權重大資產重組項目順利完成資產交割后,今年一季度,該公司緊抓資本市場有利窗口,通過認真細致的準備、扎實深入的溝通,吸引眾多投資者踴躍認購,圓滿完成項目配套募資18億元,進一步優化了公司資本結構。
6月3日,深圳證券交易所發布《關于調整深證成指、創業板指、深證100等指數樣本股的公告》,中鎢高新自1996年上市以來,首次入選深證成分指數樣本股。7月17日收盤,中鎢高新市值首次突破300億元,創上市近30年以來歷史最高水平,行業龍頭地位不斷鞏固,資本市場品牌美譽度持續提升。
船到中流,更當奮楫爭先;行至半山,尤須勇毅登攀。下半年,中鎢高新將認真抓實抓細中國五礦集團2024年度工作會議和年中經濟運行分析會議精神,持續弘揚“實干、干實”的工作作風,思變應變、破局前行,沖刺全年目標任務,力爭“十四五”發展各項任務圓滿收官,為“十五五”發展開局起步奠定堅實基礎。
責任編輯:任飛
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