“人才十條”支持措施出臺江西理工大學校地聯動共建銅產業高地
2025年11月06日 10:26 1880次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 科技創新 作者： 黎振源
近日，為更好地支撐江西理工大學科研人才到世界銅都創新谷（以下簡稱“銅創谷”）開展科技創新、加快形成人才聚集效應、有效賦能國家級銅基新材料產業集群建設，鷹潭市人民政府和江西理工大學共同出臺了《關于支持“世界銅都創新谷”人才隊伍建設支持措施十條》，為銅創谷建設提供強有力人才支撐。
“人才十條”涵蓋薪酬待遇疊加政策、給予自設科研項目資助、享受業績互認政策、給予職稱評審政策支持、加大聘期崗位晉級支持、鼓勵雙方人員兼職互聘、享受屬地人才生活補貼、免費入住屬地人才公寓、享受屬地人才房票、享受屬地人才服務，為優秀人才扎根銅創谷、投身銅產業創新發展注入了強勁動力。
鷹潭市銅產業發展中心相關負責人張愛民表示，“人才十條”推出了崗位晉級、雙聘互認、房票補貼等創新舉措，解決了人才在跨單位、跨領域發展中的后顧之憂，能有效地激發人才創新活力。鷹潭將以“人才十條”進一步推動校地人才深度融合，為銅基新材料領域的技術攻關與成果轉化按下“加速鍵”，為國家級銅基新材料集群建設注入“智力內核”，最終實現人才價值與產業發展的同頻共振，推動鷹潭從“銅都”向“銅創高地”的跨越升級。
江西理工大學先進銅產業學院（鷹潭）院長肖翔鵬表示，“人才十條”的出臺，將為學校科研人才提供具有區域優勢的薪酬待遇、項目資助和生活補貼，引導人才向銅領域聚集，推動鷹潭銅產業鏈和高校科研成果深度融合，為產業轉型升級提供有力的政策支撐和人才支撐。
世界銅都創新谷主要為全面落實江西省“1269”行動計劃與“科技興贛六大行動”部署，聚焦鷹潭市“國家級銅基新材料集群核心區”戰略定位而設立的銅基新材料產業創新高地，現已聚集40余名高層次人才來到銅創谷開展科研工作，形成了“產業鏈牽引、創新鏈支撐、人才鏈保障、資金鏈賦能”聯動機制，有效發揮了江西理工大學在有色金屬領域的學科優勢，助力高水平建設銅產業創新創業高地。
責任編輯：任飛
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