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思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，共識(shí)是奮進(jìn)的動(dòng)力。自2025年3月以來，中鋁貴州企業(yè)各單位掀起以“以一為基謀新局、勇爭第一創(chuàng)價(jià)值”為主題的討論熱潮。這場緊扣企業(yè)發(fā)展實(shí)際的大討論，既讓“以一為基”的戰(zhàn)略定力、“勇爭第一”的進(jìn)取意識(shí)、“創(chuàng)造價(jià)值”的目標(biāo)導(dǎo)向深植人心，又推動(dòng)思想碰撞轉(zhuǎn)化為破解難題的可行舉措，更讓職工智慧與基層經(jīng)驗(yàn)成為發(fā)展的重要力量，為該企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

精心組織部署

掀起思想風(fēng)暴

貴州鋁廠黨委將此次大討論定位為重要政治任務(wù)與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵舉措，始終堅(jiān)持周密部署、扎實(shí)推進(jìn)。黨委充分發(fā)揮率先垂范作用，牽頭成立領(lǐng)導(dǎo)小組，聚焦核心工作明確11個(gè)討論主題，創(chuàng)新采用“研討專題+牽頭部門+業(yè)務(wù)單位+落實(shí)項(xiàng)目”的聯(lián)動(dòng)模式，確保大討論靶向發(fā)力、有的放矢。黨委把大討論作為統(tǒng)一思想共識(shí)、精準(zhǔn)查找不足、清晰明確方向的重要平臺(tái)，制訂目標(biāo)明確、路徑清晰的實(shí)施方案。各單位積極響應(yīng)、做好組織動(dòng)員，推動(dòng)大討論規(guī)范有序開展。

理論學(xué)習(xí)筑牢根基。中鋁貴州企業(yè)各單位堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為大討論的首要環(huán)節(jié)，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日、專題輔導(dǎo)等多種形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大及系列全會(huì)精神，以及中鋁集團(tuán)“1166”文化浸潤工程和“極致·特強(qiáng)”特色文化工作體系的核心要義。貴州華錦公司、貴鋁工服分公司、礦業(yè)公司等單位將學(xué)習(xí)課堂延伸到生產(chǎn)一線、項(xiàng)目現(xiàn)場，在學(xué)、思、踐、悟中夯實(shí)“以一為基”的思想根基，明確“勇爭第一”的奮斗方向。

宣傳氛圍激發(fā)熱情。貴鋁媒體平臺(tái)、內(nèi)部刊物、宣傳欄等載體及時(shí)傳遞大討論動(dòng)態(tài)，解讀核心精神。貴鋁城服公司、合金事業(yè)部通過座談交流、案例分享，營造“敢想、敢干、敢拼搏”的濃厚氛圍。一場全員參與、全員思考、全員建言的思想“大洗禮”在中鋁貴州企業(yè)熱烈展開。

聚焦痛點(diǎn)難點(diǎn)

匯聚智慧力量

大討論的關(guān)鍵在于直面問題、切中要害。中鋁貴州企業(yè)各單位緊緊圍繞“以一為基是什么、勇爭第一怎么做”“建設(shè)‘新中鋁’，我該怎么干”等核心議題，結(jié)合各單位實(shí)際，找準(zhǔn)研討切入點(diǎn)。

討論內(nèi)容緊密對(duì)接生產(chǎn)經(jīng)營難點(diǎn)、改革發(fā)展焦點(diǎn)和黨建融合堵點(diǎn)。貴鋁城服公司黨委提出11個(gè)“如何”的細(xì)化議題，涵蓋黨建質(zhì)效、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、市場開拓、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面；礦業(yè)公司黨委班子成員深入貓場、麥壩等礦山一線，現(xiàn)場調(diào)研、把脈問診；合金事業(yè)部聚焦“全力打造高端合金品牌”，開展專題攻堅(jiān)研討。

“大家敞開了聊，說說當(dāng)下工作的難點(diǎn)、發(fā)展的堵點(diǎn)，也談?wù)勑睦锏南敕ê徒ㄗh。”除了傳統(tǒng)學(xué)習(xí)研討，各單位探索出多種有效討論形式。貴州華仁公司黨委推行“研討—實(shí)踐—復(fù)盤”閉環(huán)機(jī)制，將討論會(huì)場搬到項(xiàng)目現(xiàn)場；貴鋁工服分公司將大討論與“我身邊的中鋁精神”宣講、“七一”主題黨日等活動(dòng)深度融合；再就業(yè)中心黨委鼓勵(lì)干部職工對(duì)標(biāo)先進(jìn)，查找理念、機(jī)制、能力、作風(fēng)上的差距。一場場觀點(diǎn)交鋒、一次次思想碰撞，凝聚了智慧，形成了共識(shí)，中鋁貴州企業(yè)在大討論中，查擺問題132個(gè)，制訂整改措施244條。

推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化

彰顯實(shí)踐價(jià)值

大討論的最終目的是推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展。中鋁貴州企業(yè)堅(jiān)持討論與實(shí)干相結(jié)合，將思想共識(shí)轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、價(jià)值創(chuàng)造的實(shí)際行動(dòng)，取得顯著成效。

黨建引領(lǐng)強(qiáng)融合。貴州華仁公司黨委創(chuàng)建“一支部一特色”品牌，通過數(shù)據(jù)看板、黨員先鋒崗讓黨建成效可量化、可感知；礦業(yè)公司深化“兩帶兩創(chuàng)”、黨員“雙提升”活動(dòng)，將黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢；貴州華錦公司黨委做精做細(xì)“七抓”工程，黨建全要素對(duì)標(biāo)成效顯著，僅“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng)就創(chuàng)效超1400萬元。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在急難險(xiǎn)重任務(wù)中得到充分彰顯。

科技創(chuàng)新促升級(jí)。“勇爭第一不是喊口號(hào)，得在技術(shù)和產(chǎn)品上拿出真本事。”合金事業(yè)部的技術(shù)骨干說。合金事業(yè)部成功實(shí)現(xiàn)動(dòng)力電池箔材用1060鋁合金扁錠的產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，并攻克了φ533mm7系超硬質(zhì)鋁合金圓鑄錠等高端產(chǎn)品的技術(shù)難關(guān)，產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。貴鋁工服分公司迎難而上，攻克新能源電動(dòng)陽極車、電動(dòng)抬包車等多項(xiàng)技術(shù)瓶頸，服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展。貴州華錦公司、貴州華仁公司大力推進(jìn)智能化改造，智能巡檢機(jī)器人、電解槽智能打殼系統(tǒng)、高危崗位無人值守等項(xiàng)目的落地，顯著提升了生產(chǎn)效率和本質(zhì)安全水平。

極致經(jīng)營提質(zhì)效。中鋁貴州企業(yè)各單位深入踐行“極致經(jīng)營”理念，全面開展極限降本和全要素對(duì)標(biāo)。“以一為基就是要把每一項(xiàng)工作做扎實(shí)，摳細(xì)節(jié)、提效益。”貴州華錦公司基層管理人員這樣說。貴州華錦公司通過精細(xì)化配礦、把握采購節(jié)奏、修舊利廢等措施，主要產(chǎn)品產(chǎn)量超額完成進(jìn)度，并在中鋁股份勞動(dòng)競賽中榮獲采購降本獎(jiǎng)項(xiàng)。貴鋁城服公司盤活閑置資產(chǎn)，創(chuàng)新打造“美食驛站”、云尚燒烤營地，開展抖音團(tuán)購營銷，有效拓展?fàn)I收渠道，實(shí)現(xiàn)利潤超預(yù)算。貴鋁工服分公司1—9月新簽合同額、營業(yè)收入、利潤均提前超額完成年度目標(biāo)。

凝心聚力煥新顏。大討論也是一次深刻的文化浸潤和團(tuán)隊(duì)鍛造過程。“這次大討論也讓大家的思想和作風(fēng)都有了變化，團(tuán)隊(duì)更有凝聚力了。”貴州鋁業(yè)技師學(xué)院一位老職工感慨道，技師學(xué)院招生規(guī)模與就業(yè)質(zhì)量雙提升，“雙師型”教師比例增至54%。各單位注重人才培養(yǎng)，干部職工精神面貌煥然一新，“勵(lì)精圖治、創(chuàng)新求強(qiáng)”的中鋁精神和“以一為基、勇爭第一”的價(jià)值追求內(nèi)化于心、外化于行，形成了勁足實(shí)干的良好局面。

潮涌催人進(jìn)，風(fēng)正好揚(yáng)帆。中鋁貴州企業(yè)“以一為基謀新局、勇爭第一創(chuàng)價(jià)值”大討論活動(dòng)激發(fā)出的集體智慧，正轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的具體行動(dòng)，優(yōu)化流程、提升效率、突破技術(shù)瓶頸……為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷動(dòng)能，為譜寫“新中鋁”建設(shè)貢獻(xiàn)貴鋁力量。