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采礦廠維修工段的黨員技術骨干正在改造斜井提升系統

會議桌上，一張技術圖紙的邊角因反復翻閱微微卷起，紅筆圈注的關鍵參數格外醒目，幾只沾著機油印記的手指，不約而同地指向圖紙……一場技術攻關研討會正在激烈進行。這是西北資源鉛硐山礦業公司“一支部一克難、一黨員一創新”專項活動開展以來，在各車間、各崗位發生的尋常一幕。

這項活動如同精準的“采礦鉆頭”，在黨建與業務深度融合的沃土中向下深耕、向前掘進，將黨組織的戰斗力與凝聚力，源源不斷地注入安全生產、技術革新與提質增效的關鍵環節，催動沉睡的潛能化作澎湃的發展動能。

從“破題”到“解題”

系統謀劃錨定靶心

該項活動啟動以來，鉛硐山礦業公司黨委迅速響應、精準落子，以解決問題、突破瓶頸為導向，制訂印發專項活動實施方案，成立專項工作領導小組。該公司各黨支部聞令而動，通過走訪調研、自查剖析、征求意見等方式，系統梳理安全生產、技術革新、成本管控、管理提升中的難點、堵點問題，形成動態更新的“攻堅課題庫”。該公司黨委加強項目組織實施與全過程管控，定期開展專項督查，確保各項任務落到實處。

一場圍繞技術升級、綠色發展、合作共贏的攻堅戰，在礦區全面打響。

從“硬骨頭”到“新標桿”

黨支部攻堅破解瓶頸

該公司各黨支部將生產一線最緊迫、最棘手的難題作為主戰場。

井下生產，安全為天。該公司采礦廠黨支部對礦山3號斜井實施了一場“心臟手術”。面對系統老化帶來的安全隱患與能耗問題，該黨支部摒棄簡單設備替換思路，確立“硬件加固+智能內核”改造方案，并為控制系統配置了雙PLC熱備冗余，實現故障情況下的無縫切換。改造后，斜井提升速度被系統自動限定在1.6米/秒，并在關鍵節點預設減速停車程序，從根本上杜絕人為誤操作可能。此次改造不僅實現了設備本質安全的大幅提升，更帶來綜合節電率35%～45%的顯著效益，讓老設備煥發出安全、高效新活力。

該公司其他黨支部也同步發力、多點突破。其中，選礦一分廠黨支部聚焦“鉛回收率與鉛中含銀指標提升”，通過精細優化藥劑制度和流程細節，關鍵技術指標穩步向好；機關二黨支部攻關“尾砂綜合利用”，開辟資源化利用新途徑；后勤保障中心黨支部研發“鍋爐房全自動智能外網補水系統”，以自動化控制穩定管網壓力，有效降低熱能流失與設備損耗。

從“小切口”到“大效益”

黨員創新激發智慧

這項活動為黨員搭建了廣闊發展平臺，鼓勵大家從細微處著手，解決實際難點。

精益管理，指標先行。在該公司選礦一分廠，浮選機吸氣管易腐蝕、易堵塞，長期影響分選效果和藥劑效率。該黨支部提出一系列針對性解決方案：一是將所有金屬管更換為特制耐酸堿腐蝕材料管，根除內壁結垢；二是將進氣管口抬至浮選槽平面上沿200毫米以上，有效避免泡沫倒吸。這些舉措達到了提質降耗的雙贏效果，成為黨員“微創新”創造“實效益”的典范。

該公司選礦二分廠實施“尾礦脫水車間2#過濾機濾液罐改造”，利用碳鋼材質板材對原普通鐵板槽體進行1∶1還原，減少濾液跑冒滴漏現象，杜絕濾液水污染環境；質檢中心“自主優化設計采樣機”，將取樣管更換為抗腐蝕管路，加裝過熱、過載保護裝置，提高生產監控取樣的代表性和自動化水平，保障檢測數據準確性；汽車隊研發“車輛剎車蹄鏟片機”，用氣動原理解決大型車輛維修難題，提升工效與安全系數。

從“同向發力”到“深度融合”

“一盤棋”格局日益完善

隨著這項活動向縱深推進，該公司黨建工作與生產經營“一盤棋”的格局日益完善。

安全與生產基礎同步夯實。一系列安全技術難題得到根本性解決，設備運行效率和工藝指標持續優化，該公司本質安全水平與核心運營能力邁上新臺階。

隊伍活力與創新文化持續迸發。這項活動構建起“難題識別—組織攻關—成果轉化—激勵應用”的良性循環機制。黨員在攻堅一線當先鋒，黨支部組織力在實戰中錘煉提升，一支懂黨建、精業務、善攻堅的復合型人才隊伍快速成長。

管理模式與融合機制迭代升級。這項活動推動形成了黨建與業務目標同向、部署同步、工作同力、考核同頻的新格局。該公司黨建工作從“圍繞中心”的外圍服務，轉變為“融入中心、引領發展”的內生驅動力量，為公司治理體系和治理能力現代化注入了強勁的紅色動能。

黨建工作只有深深扎根于生產經營的土壤，才能汲取力量、綻放生機。在西北資源鉛硐山礦業公司，“一支部一克難、一黨員一創新”專項活動成功構建起以黨建引領方向、以黨支部攻堅克難、以黨員創新創效的價值創造體系，不僅破解了公司發展難題、鍛造了過硬干部隊伍，更凝聚起全員奮進的思想共識，為礦山高質量發展探索出一條務實有效的賦能路徑。

下一步，該公司黨委將推動活動成果制度化、常態化運行，讓黨建這枚“鉆頭”持續穿透前進路上的每一層“巖壁”，為公司可持續高質量發展注入不竭動力。