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生產廠區

近日，筆者走進白銀集團銅冶煉系統熔煉車間，技術人員正對修復后的氣動調節閥進行檢測。這臺原本庫存積壓的備件，在3個車間的技術人員數天的協同攻關下，成功接入智能控制系統，一舉節約成本40萬元。這樣的舊物煥新生在白銀集團銅冶煉系統并非個例，作為深化“一本賬”經營改革、推進全員降本增效實踐的生動注腳，曾經的廢舊部件、閑置備件通過修舊、利廢、利庫的精益化管理，紛紛變身可用資源，實現了從資源閑置到物盡其用的飛躍。

修舊煥新

技術協同喚醒舊資產

2025年初，白銀集團銅冶煉系統進一步完善從項目申報、專業評估、組織實施到驗收激勵的全流程管理。秉持“錘煉隊伍技術功底，養成能修則修、物盡其用的習慣”原則，部門每周下發重點設備點檢清單，結合設備生命周期評估修復價值。由車間提交修舊項目申請后，由專業技術組現場核驗，修復完成后依據設備價值與貢獻實施階梯獎勵，獎金直接兌現給班組與個人。在機制牽引之下，觀念隨之轉變。各個車間班組從以往的被動執行轉向主動挖掘，員工不再局限于對設備的日常維保，而是主動走進現場，辨識哪些舊備件可“喚醒再生”，甚至鉆研如何通過局部改造讓老配件適應新設備。截至2025年12月初，白銀集團銅冶煉系統修舊項目涉及備品備件原值達90多萬元，較2024年修舊利廢創效金額明顯增加。

利廢生金

規范處置釋放廢料新價值

如果說修舊是對尚有功能殘值物資的“搶救”，那么利廢則是對已無修復可能物資的“潛在價值挖掘”。嚴格落實“分類上收、分類堆存、分類處置”價值回收管理標準，銅冶煉系統及時歸集整理生產檢修現場的廢舊物資，對廢鋼鐵、廢橡塑等可回收廢料，按規格整理后移交到專用堆場；對廢機油等危險廢料，實行單獨存放、專業處置，做到“工完料凈場地清”。為確保處置規范透明，嚴格落實“車間上報—廠級審核—集團審批—產品銷售中心招標”四級處置流程，在計劃年度內分批分次處置廢舊物資。截至目前，銅冶煉系統處置廢舊物資累計實現營業外收入較2024年增加166.64萬元，其中，廢鋼鐵等廢舊物資通過內部協同單位回收，直接沖抵生產成本，形成“生產—消耗—回收—再利用”的閉環鏈條；其他廢舊物資通過市場化競價銷售實現價值最大化。

利庫通脈

信息賦能盤活沉睡物資

2025年3月，銅冶煉系統啟動物資管理整合專項行動，梳理出賬外物資4000多萬元。技術人員搭建OA系統信息化管理平臺，建立賬外物資專屬臺賬，實時更新物資庫存和領用情況，確保“賬實相符、動態可控”。為推動賬外物資消耗，建立四級審核機制，工段、車間、部門、公司層層把關采購計劃，在生產組織中優先使用賬外物資。推行“周通報、月分析”制度，對照預算指標分析領用消耗數據，精準定位和解決消耗堵點，精準優化生產管理。截至2025年12月4日，銅冶煉系統累計消耗賬外物資1025.4萬元，較年初預算降低1801.22萬元，降幅達8.96%。

盤活存量資產、挖掘內部潛力，不僅帶來了“真金白銀”，更重要的是，通過健全內控制度、強化信息化賦能、完善考核激勵，白銀集團銅冶煉系統構建起了全員參與、全流程管控、全價值挖掘的物資管理體系。如今，精打細算過“緊日子”成為職工共識，為公司轉型升級寫下了精彩答卷。