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近日，中鋁集團召開2026年科技工作會。國家部委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)，中國工程院院士干勇、柴立元作專題報告。

會議系統(tǒng)總結(jié)“十四五”期間中鋁集團科技創(chuàng)新取得的工作成效，深入分析當(dāng)前面臨的新形勢與新挑戰(zhàn)，科學(xué)謀劃“十五五”時期科技創(chuàng)新的總體思路與發(fā)展路徑，部署2026年科技工作。中鋁集團黨組書記、董事長段向東為獲獎代表頒獎并講話，黨組副書記、總經(jīng)理王石磊主持會議，黨組副書記、董事關(guān)永昌宣讀集團年度科技進步獎表彰決定，黨組成員、副總經(jīng)理田永忠作科技創(chuàng)新工作報告并主持有關(guān)經(jīng)營單元、專業(yè)研究院項目團隊科技成果發(fā)布、項目簽約等環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)董建雄、皇甫瑩、魏成文、王欣、劉炳宇出席會議。

會議指出，中鋁集團深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和對中鋁集團的重要批示精神，聚焦“兩個保障”，打造“四個特強”，切實發(fā)揮“三個作用”，當(dāng)好“三個排頭兵”，推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。“十四五”期間，構(gòu)建了系統(tǒng)完備的科技創(chuàng)新體系與工作方法，科技研發(fā)能力顯著增強，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)。持續(xù)優(yōu)化科技人才激勵培育機制，充分激發(fā)各類創(chuàng)新主體的積極性、主動性與創(chuàng)造性，三級攻關(guān)隊高效運轉(zhuǎn)，打造了一支高素質(zhì)的科研團隊，關(guān)鍵技術(shù)屢獲突破，重大項目落地見效，多個國家級技術(shù)平臺成功組建，科技成果轉(zhuǎn)化效能大幅提升，科技創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn)。推出有色金屬行業(yè)首個人工智能大模型“坤安”，實現(xiàn)AI技術(shù)與產(chǎn)業(yè)全鏈條深度融合科技工作邁上新臺階。

會議強調(diào)，“十五五”期間，科技工作要重點抓好4項工作：一要推進科技規(guī)劃體系高質(zhì)量運行。緊扣“4+4+N+年度重點專項”戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行體系，高效運行“3+4+4+4”科技創(chuàng)新體系，確保科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振、精準(zhǔn)對接。二要加強基礎(chǔ)研究，加快構(gòu)建新型技術(shù)支撐體系。著力打造新一代技術(shù)、材料及科研方法體系，支撐傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化升級煥新及新興產(chǎn)業(yè)培育和未來產(chǎn)業(yè)前瞻布局，推動新技術(shù)、新材料、新方法在真實場景中的規(guī)模化應(yīng)用示范，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地。三要強化科技人才與科研成果轉(zhuǎn)化雙輪驅(qū)動。將科研團隊建設(shè)與科研成果轉(zhuǎn)化作為科研工作高質(zhì)量開展的兩大任務(wù)目標(biāo)，切實做好“兩個協(xié)同”，嚴(yán)格落實“兩類責(zé)任”，構(gòu)建高學(xué)歷與高技能人才梯隊，強化一線科技人才隊伍建設(shè)。四要夯實要素保障，厚植科研創(chuàng)新沃土。持續(xù)優(yōu)化科研管理機制與服務(wù)效能，解放科研力，完善正向激勵與容錯糾錯機制，加大科研資金投入力度，精準(zhǔn)賦能關(guān)鍵科研任務(wù)推進，引導(dǎo)科研人員樹立正確價值導(dǎo)向，持續(xù)提升專業(yè)能力，以昂揚的奮斗姿態(tài)和持久的專注定力，深耕科研一線。

與會人員觀看了中鋁集團科技創(chuàng)新成果展示片，4家專業(yè)研究院、7家經(jīng)營單元34個團隊發(fā)布了54項科技創(chuàng)新成果，會議舉行了2026年科技項目簽約儀式。

中鋁集團總經(jīng)理助理，總部各部門、各經(jīng)營單元、專業(yè)研究院、在京單位主要負責(zé)人，實體企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、企業(yè)科技管理部門及科研團隊負責(zé)人、科研骨干和獲獎代表等參加會議。（羅霄）