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榆林新材料集團(tuán)再獲兩項(xiàng)榮譽(yù)

2026年01月12日 11:33 4668次瀏覽 來源:   分類:   作者:

近日,從陜西省總工會(huì)傳來喜訊,榆林新材料集團(tuán)成功入選陜西省總工會(huì)“第三批提升職工生活品質(zhì)省總試點(diǎn)單位”,并獲得5萬元資金支持;公司所申報(bào)的“暑托無憂 智趣同行”暑期托管班成功入選“2025年陜西工會(huì)愛心托管班建設(shè)項(xiàng)目”,并獲得1萬元資金支持。

第三批提升職工生活品質(zhì)省總試點(diǎn)企業(yè)評(píng)選和2025年陜西工會(huì)愛心托管班建設(shè)項(xiàng)目評(píng)選,是陜西省總工會(huì)引導(dǎo)企業(yè)提升職工生活品質(zhì)、減輕家庭育兒負(fù)擔(dān),做實(shí)做細(xì)職工關(guān)愛服務(wù)工作的具體舉措。榆林新材料集團(tuán)高度重視、積極籌備,精心組織材料申報(bào),經(jīng)初審?fù)扑]和陜西省總工會(huì)調(diào)研摸底、嚴(yán)格核查評(píng)審及項(xiàng)目評(píng)估,最終,成功入選“第三批提升職工生活品質(zhì)省總試點(diǎn)單位”和“2025年陜西工會(huì)愛心托管班建設(shè)項(xiàng)目”。

近年來,榆林新材料集團(tuán)工會(huì)深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),圍繞將自身建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家不懈努力。在勞動(dòng)關(guān)系方面,持續(xù)深化權(quán)益保障,推行民主管理和廠務(wù)公開制度,建立職工董事制度,成立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì),為勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定提供剛性保障。在生產(chǎn)生活方面,建成“三位一體”安全管理體系,制訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查機(jī)制,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故“零發(fā)生”。建設(shè)含有職工書屋、健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等文體場(chǎng)所的“職工之家”,為職工營造安全、舒適、便捷的工作生活環(huán)境。在幫扶保障方面,建立外部“中央級(jí)—省級(jí)—集團(tuán)級(jí)—公司級(jí)”,內(nèi)部“公司—車間—班組—職工”雙配套四級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò),實(shí)行“一人一策”精準(zhǔn)幫扶。在福利供給方面,為職工統(tǒng)一辦理互助保險(xiǎn),建立婚喪嫁娶、生病住院、親屬去世等特殊情形慰問制度,落實(shí)高溫津貼、防暑降溫等專項(xiàng)福利,推出“生日祝福”定制服務(wù),每年組織職工療休養(yǎng),以人文關(guān)懷提升職工幸福感、獲得感、安全感。在健康呵護(hù)方面,建立職工健康檔案,針對(duì)女職工開展“兩癌”專項(xiàng)體檢,落實(shí)“女工四期”保護(hù)制度,對(duì)職業(yè)病危害崗位職工定期開展職業(yè)健康體檢。積極籌備建立職工心理咨詢室,為職工提供線上線下免費(fèi)心理咨詢、一對(duì)一心理疏導(dǎo)和團(tuán)體輔導(dǎo)等服務(wù),為職工健康筑牢基石。在職工成長(zhǎng)方面,每年開展“崗位大練兵、技能大比武”活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)“四支隊(duì)伍”建設(shè),深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)和“技能型、創(chuàng)新型、安全型、精益型”班組建設(shè),分類建立人才儲(chǔ)備庫。2025年,26名職工榮獲省級(jí)、市級(jí)“技術(shù)能手”“技術(shù)狀元”稱號(hào)。在文化建設(shè)方面,通過企業(yè)展廳、書畫室、電子圖書館、文化長(zhǎng)廊、文化墻等文化空間,職工書法、繪畫等文化作品集,廣泛傳播公司“敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神,通過開展群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

下一步,榆林新材料集團(tuán)將以此次獲獎(jiǎng)為契機(jī),以職工生活品質(zhì)提升為核心,聚焦解決困難職工、苦臟累險(xiǎn)一線職工等群體在生活服務(wù)、身心健康、托育托管、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面遇到的急難愁盼問題,廣泛開展幫扶服務(wù)職工項(xiàng)目,不斷完善服務(wù)體系、創(chuàng)新服務(wù)舉措,努力打造職工滿意、行業(yè)認(rèn)可的生活品質(zhì)標(biāo)桿企業(yè),為陜西省職工生活品質(zhì)提升和建設(shè)生育友好型社會(huì)貢獻(xiàn)力量。(李晶晶)

責(zé)任編輯:任飛

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