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湖南株洲鉆石切削刀具股份有限公司（以下簡稱“株鉆公司”）是中鎢高新材料股份有限公司（以下簡稱“中鎢高新”）旗下國內領先的硬質合金切削刀具綜合供應商。近年來，株鉆公司黨委深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續打造“三化黨建”品牌，推動黨建“基礎工作標準化、重點工作項目化、特色工作品牌化”，將黨的政治優勢和組織優勢轉化為企業發展優勢，著力推動黨建與生產經營深度融合，為打造世界一流刀具供應商注入強勁“紅色動能”。

基礎工作標準化：

以標準化流程筑牢黨建根基

堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，基礎黨建工作則發揮著強政治、固根本、聚人心的重要作用。黨建基礎工作“規定動作”多、要求高、標準嚴，基層黨支部組織委員更迭時，往往需要花費大量時間重新熟悉黨建基礎工作的內容和要求，影響工作效率和質量。

為進一步細化、明確、固化黨建基礎工作要求，株鉆公司黨委在中國五礦集團有限公司（以下簡稱“中國五礦”）黨組《標準化黨支部建設工作手冊》的基礎上，編制了《黨建基礎工作指引》（以下簡稱《指引》），對基層黨支部全年需要開展的黨建基礎工作進行了細致梳理，并對每項工作提出了具體要求。

同時，株鉆公司黨委制作了支委會、黨員大會、黨小組會和黨課的記錄模板，明確了“三會一課”的標準記錄流程與內容。《指引》還對組織生活會、黨員發展、黨支部換屆選舉等工作中的注意事項作出提示，確保基層黨支部精準、高效執行各項黨建基礎工作，大幅提升工作效率與質量。如果說中國五礦《標準化黨支部建設工作手冊》明確了黨建基礎工作“做什么”和“怎么做”，那么株鉆公司《黨建基礎工作指引》則打通了基層組織高效落實黨建工作的“最后一公里”。《指引》于2023年首次編制下發，并于2025年9月結合實際情況完成了修訂。

重點工作項目化：

以項目化攻堅破解發展難題

把生產經營的難點、堵點作為黨建工作的重點，用項目化管理破解發展瓶頸，是株鉆公司黨委推進黨建重點工作項目化的實踐準則。株鉆公司黨委構建了“黨委定目標、支部領項目、黨員攻難關”三級聯動機制，將年度重點任務嵌入“進步指數”與“四個一批”項目，實現黨建工作與生產經營同頻共振。2025年，株鉆公司共設立4個層級的“進步指數”695個、“四個一批”項目109個，所有指標和項目均明確工作目標、完成時限與責任人，按月復盤分析，持續改進提升。

廣大黨員干部職工以實際行動將黨旗插在生產經營一線，帶頭攻堅克難。整體刀具事業部充分發揮黨員干部職工的示范帶頭作用，圍繞市場需求提質量、保交付，在全體職工的共同努力下，2025年6月，整體刀具月產量創歷史新高。研發中心將核心技術攻關融入“進步指數”“四個一批”創建，進一步穩定涂層生產工藝，實現盤古高端刀片產品規模量產。營銷體系黨員干部職工以“黨員突擊隊”等形式，聚焦行業頭部客戶業務開發持續攻堅，2025年8月，成功中標某重點客戶進口刀具采購大額訂單，有力推動了進口刀具國產替代，提升了產業鏈供應鏈安全穩定水平。2025年三季度，株鉆公司開展了營銷立功競賽，通過黨員帶頭拓市場、搶訂單，在多個區域超額完成目標任務，為完成年度經營指標提供了有力支撐。

特色工作品牌化：

以品牌化創新助推核心主業

黨建融入生產經營不是一句空洞的口號，而是破解企業改革發展難題的生動實踐。面對嚴峻的市場形勢，株鉆公司黨委聚焦主責主業，不斷探索黨建與業務融合的方式方法，創新開展“黨建+”系列活動，以黨建引領推動業務發展。

在與客戶的聯動中，株鉆公司黨委將業務合作中的痛點、難點作為黨建聯學共建的切入點，聚焦客戶實際需求與加工難題，通過高層拜訪、組建工作專班提供及時有效的響應與服務。以黨建聯建為紐帶，黨員帶頭建立“訂單響應—技術支持—售后反饋”通道，保障訂單快速交付。2024年，山東某重點直供客戶業務量較2023年實現翻番，成為“黨建+業務”模式落地見效的典型案例。2025年，株鉆公司黨委又相繼與金洲公司、河南某重點客戶開展黨建聯學共建示范活動，推動管理能力提升與業務發展。這一創新模式不僅讓黨建推動核心主業從“會議室”走向“生產車間”，更形成了可復制的經驗機制，將黨建引領轉化為業務增長動力，為拓展新客戶市場提供了堅實支撐。

株鉆公司黨委“三化黨建”品牌創建之路，既是黨建與生產經營深度融合的生動實踐，也是以高質量黨建引領企業高質量發展的堅實答卷。面向未來，株鉆公司黨委將持續深化品牌內涵，以更實舉措強基固本，以更優機制攻堅破局，以更新思路賦能主業，為企業行穩致遠注入澎湃紅色動能，全力朝著世界一流切削刀具企業的目標邁進。