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深冬時節，雪域高原萬里冰封。在海拔4600米的西藏華鈺礦業扎西康礦山，室內卻溫暖如春，空氣清新。

近日，華鈺礦業投資560余萬元實施的規模化供氧工程全面投運，在拉薩總部與山南隆子縣的礦山、選廠等區域，建成了覆蓋90%以上范圍的智慧供氧網絡。這不僅是一次針對高原惡劣自然條件的“技術革新”，更是華鈺礦業構建全方位員工健康保障體系、營造拴心留人環境的關鍵舉措，深刻體現了“以人為本”的企業核心價值觀，在雪域高原上樹立起礦業領域人文關懷與可持續發展的新標桿。

關乎生命健康的氧氣革命

高原缺氧，是西藏地區從業人員面臨的首要生理挑戰。科學數據顯示，海拔3600米處，大氣含氧量僅為海平面的65%左右。長期在此環境下工作，人體易出現高原反應，勞動能力顯著下降，潛在健康風險不容忽視。

“華鈺礦業扎根高原，員工是我們最寶貴的財富。他們的健康與幸福永遠排在第一位。”華鈺礦業管理層態度堅定。正是基于對生命的尊重與敬畏，該公司投入巨資啟動全域供氧工程，著力改善員工的工作與生活環境。這筆投入，不僅用于硬件建設，更是對員工生命健康權的切實保障，是對“生命至上、員工為本”理念的踐行。

破解高原礦業的呼吸之困

華鈺礦業精準研判高原供氧需求，科學規劃供氧布局，在拉薩總部與山南分公司礦山、選廠分別部署制氧供氧設施，構建起覆蓋全域的“供氧心臟”，為員工筑牢呼吸健康防線。

為確保供氧保障實效，華鈺礦業針對性優化供氧系統設計，打造了適配高原環境的智慧供氧體系，形成三大核心保障優勢。一是全天候穩定供氧，采用適配高原的高效制氧技術，穩定產出符合健康標準的氧氣，通過管網系統實現彌散供氧與鼻吸供氧雙模式覆蓋，在辦公、休憩等各類場景都能獲得充足氧源。二是智慧集成與節能設計，立足高原礦區場地條件，采用模塊化安裝模式，大幅節約用地與基建成本；創新推行制氧余熱回收利用機制，將制氧過程中產生的余熱轉化為生活熱水，實現能源高效利用。三是低噪運行與智能管控，通過工藝改進與隔音處理，將設備運行噪音控制在合理范圍，避免干擾員工休息；搭建遠程智能運維平臺，實時監測氧濃度、供氣量、設備運行狀態等關鍵指標，大幅提升運維效率，保障供氧系統持續穩定運行。

人文關懷構筑溫暖家園

供氧工程帶來的不僅是員工生理指標的改善，更是精神面貌的改善與歸屬感的提升。華鈺礦業山南分公司員工表示：“現在下班后精神好多了，可以鍛煉、看書，生活更有滋味。”在華鈺礦業拉薩總部，富氧環境下的會議效率明顯提高，決策思維更加清晰。這場“氧氣革命”，正推動員工狀態從“適應高原”向“樂業高原”轉變。

華鈺礦業將員工健康置于首位，供氧工程只是公司構建員工健康保障體系的重要一環。華鈺礦業還持續完善員工健康保障網絡：為全員建立健康檔案，實施個性化健康管理服務；在足額繳納社會保險的基礎上，為員工購買商業補充醫療保險，構建“社保+商保”雙重醫療保障體系。

細微之處的改善，匯聚成員工獲得感、幸福感、安全感的持續提升。華鈺礦業以實際行動傳遞出明確信號：企業珍視每一位員工的健康，愿意為保障員工福祉持續投入。這份深切關懷，正轉化為團隊更強的凝聚力、歸屬感與工作熱情，生動詮釋著“海拔高，追求更高；缺氧氣，不缺志氣”的華鈺精神。

綠色發展與責任擔當

華鈺礦業規模化、智能化供氧系統落地，為高寒缺氧環境下礦業企業改善員工工作生活條件探索出新路徑，也為全國高海拔礦山作業環境優化提供了可借鑒的“華鈺方案”。這一實踐充分證明，礦產資源開發完全可以與生態環境保護、員工健康福祉協同推進，實現經濟、社會與環境效益的有機統一。

具體而言，該供氧工程發揮出三重核心價值。一是成為安全生產的“穩定器”，通過前置健康風險防控，從源頭減少健康隱患對生產的影響，保障生產經營連續穩定。二是開辟綠色礦山建設的“新路徑”，制氧與熱水供應一體化的設計，實現了能源階梯利用，為高海拔礦業企業踐行低碳運營理念提供了可行方案。三是搭建起和諧發展的“暖心橋”，通過持續提升員工福祉樹立起負責任的企業形象，充分體現了企業與員工、社會共同發展的責任擔當。

更重要的是，華鈺礦業通過實踐將先進的人文關懷理念與綠色發展技術帶入高原，助力區域民生改善與產業升級。這種企業發展與地方繁榮、員工幸福深度融合的模式，為當地產業可持續發展注入了溫暖的人文動力，展現了新時代礦業企業的社會責任與使命擔當。

在雪域高原的藍天之下，華鈺礦業正以實際行動詮釋著新時代中國礦業企業的責任與擔當。這里流動的不僅是富含氧氣的清新空氣，更是企業對生命的尊重、對員工的深情關愛，是礦業發展與人文精神交融共進的溫暖氣息。這片綻放在高原上的“富氧之花”，深深扎根于以人為本的深厚土壤，必將結出企業基業長青與員工安康幸福的豐碩果實，為中國乃至世界高原礦業樹立起一座閃耀人性光輝與創新智慧的標桿。