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錨定安全綠色發展 筑牢高質量發展根基中鎢高新召開2026年度健康安全環保工作會

2026年01月30日 10:39 6154次瀏覽 來源:   分類: 稀有稀土   作者:

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會議現場

1月21日,中鎢高新材料股份有限公司(以下簡稱“中鎢高新”)召開2026年度健康安全環保工作會議,全面總結2025年健康安全環保工作成效,系統部署2026年重點工作。中鎢高新黨委書記、董事長李仲澤出席會議并講話,中鎢高新總經理、黨委副書記沈慧明主持會議。中鎢高新黨委委員、副總經理齊申作題為《錨定新起點 攻堅新征程 持續譜寫健康安全環保高質量發展新篇章》的工作報告。中鎢高新領導班子成員李疆、胡佳超、王社權、王丹、吳琦出席會議。

李仲澤指出,健康安全環保工作是關乎企業生存發展的“生命線”,更是必須堅決扛起的重大政治責任。當前,正值“十五五”開局關鍵階段,公司上下要深刻認識安全環保工作的極端重要性,堅決貫徹黨中央關于統籌發展和安全、推動綠色低碳轉型的戰略部署,堅決守住不發生生產安全事故和生態環保事件的底線。

李仲澤強調,要立足“十五五”新起點,以更高站位、更實作風、更硬舉措筑牢安全環保防線,為公司全面建成具有全球競爭力的世界一流鎢產業集團保駕護航。一是提高政治站位,貫通覆蓋織密責任體系。要強化黨建引領,推動黨建工作與安全環保深度融合,讓黨旗在安全環保一線高高飄揚。要堅持“黨政同責、一崗雙責”,將安全環保責任融入全部業務流程,壓實到每一個崗位,構建“橫向到邊、縱向到底”的責任網絡。二是深植文化基因,內化于心鑄就共同理念。要大力踐行以“一個根本”“兩個一律”“三個絕不”“四個一切”為核心的中鎢特色安環文化,實現從“被動應對”到“主動預防”的轉變,實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全、我能安全”的根本性跨越,真正構建“人人重視、人人參與、人人負責”的群防群治格局。三是聚焦創新賦能,以智能科技推動本質安環水平提升。要堅定不移走科技興安、科技強安之路,深化智能化系統應用,推動安全環保管理從事后追責向事前預防、事中管控轉型,加快無人機、機器狗等智能巡查手段推廣應用,推動露天開采等場景向無人化、智能化轉型。要攻堅綠色技術,推進“無廢礦山”“無廢工廠”建設,將環保壓力轉化為綠色發展新動能。要以新質生產力為引領,打造一批“安全、高效、綠色、智能”的標桿項目,塑造行業競爭新優勢。

會議要求,要提高認識,堅決扛起健康安全環保政治責任。各企業要將會議精神落實到年度工作中,以高度的責任感和使命感,統籌抓好全年健康安全環保工作。要狠抓落實,壓緊壓實健康安全環保管理體系。各企業要切實把“時時放心不下”的責任感轉化為“事事心中有底”的行動力,全力防范生產安全事故和生態環保事件。要凝聚合力,高標準落實歲末年初健康安全環保工作。各企業要抓好歲末年初和全國兩會期間的安全生產工作,特別是礦山企業要切實做好春節后的復工復產安排;要嚴格執行節日值班值守制度,堅持24小時值班和領導帶班,確保健康安全環保形勢穩定有序。

會議傳達學習了中國五礦集團有限公司1月份安全工作調度會精神及節前安全大檢查部署。會上表彰了2025年度健康安全環保先進單位和先進個人,并為先進單位頒獎。同時,向直管企業授予安全生產計時牌,中鎢高新主要負責人與各直管企業簽訂了《2026年健康安全環保目標責任狀》。

中鎢高新非班子高級管理人員、各直管企業主要負責人及分管負責人、總工程師、安全環保總監、相關部門負責人、本部各部門主要負責人等參加會議。

(易雅倩)

責任編輯:任飛

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