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2025年，銅陵有色金屬集團股份有限公司（以下簡稱“銅陵有色集團”）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續深學細悟黨的二十大和二十屆歷次全會精神，學習貫徹習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，特別是習近平總書記考察安徽重要講話精神，錨定“十四五”收官之年發展目標，將宣傳思想文化工作與企業高質量發展深度融合，持續壓實宣傳工作責任、創新宣傳載體形式、厚植企業文化根基，企業思想引領力穩步提升，以唱響發展主旋律為企業高質量發展保駕護航。

理論之泉

深植高質量發展的沃土

“要將學習貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務抓緊抓實。”在2025年10月27日舉行的銅陵有色集團黨委中心組學習會議上，大家圍繞深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神積極研討、認真吸收。

思想是行動的先導，理論是實踐的指南，要將黨的創新理論切實轉化為推動發展的強大動能。2025年，銅陵有色集團黨委始終把強化理論武裝作為首要政治任務，堅持學思踐悟、知行合一，推動黨的創新理論在集團上下落地生根、開花結果。

理論學習制度化規范化推進，嚴格落實黨委會“第一議題”和黨委中心組學習“首要內容”制度，2025年，銅陵有色集團密集開展集體學習、專題研討，研討次數遠超規定要求。一份凝結著實踐智慧的黨委理論學習中心組學習案例，從銅陵有色集團走向安徽省，被省委講師團發文推廣，成為理論聯系實際的生動注腳。

銅陵有色集團將深入貫徹中央八項規定精神學習教育作為黨建重點任務，通過讀書班、報告會、案例征集等形式深入推進理論學習，扎實開展問題查擺、整改整治和開門教育，20個優秀案例匯編成冊，省級媒體4次聚焦報道相關工作，紀律規矩與初心使命在黨員干部心中深深烙印。黨的二十屆四中全會精神，如及時春雨，灑向基層，銅陵有色集團第一時間進行集中學習和專題研討，制訂學貫宣方案，集團黨委宣講團43名成員迅速集結，推動全會精神進車間、進班組、進一線，讓理論之光照亮前行之路。

傳播之力

奏響“銅陵有色”時代強音

2025年，銅陵有色集團堅持內聚人心、外樹形象，以全媒體傳播矩陣為支撐，精準策劃主題宣傳，生動講好有色故事，全方位提升企業品牌影響力和美譽度。

向內，宣傳陣地固本培元、提質增效。銅陵有色集團聚焦中心工作，創新宣傳載體，拍攝年度高質量發展巡禮片，制作“大美有色之春夏秋冬”微視頻，推出科技創新“主題月歷”，以多種形式展現企業發展成就；聚焦“創新之問”“企業家話安全”等主題，開設14個專題專欄，在報、臺、網、微平臺同頻發聲，僅“創新之問”專欄就推出追蹤報道34篇，深度挖掘一線創新實踐成果。2025年，《銅陵有色報》出版153期，電視新聞播出158期，新媒體平臺短視頻、推文持續產出，企業公眾號成功躋身“省屬企業微信影響力十強”。銅陵有色宣傳資源庫全新上線運行，實現宣傳資源互聯共享。通過嚴格的質量管控，《銅陵有色報》差錯率遠優于國家標準，電視臺實現安全播出零事故。

向外，銅陵有色集團持續擦亮“有色名片”。圍繞全國兩會、金新銅業投產、世界制造業大會等重要節點，銅陵有色集團精心搭建外宣“采訪線”，吸引主流媒體關注。從配合新華社完成數篇內參采寫，到聯合《安徽日報》開展現場直播，再到圓滿完成“活力中國調研行”主題采訪，銅陵有色集團高質量發展故事從車間走向中外網絡平臺。2025年，銅陵有色集團在省級及以上媒體平臺刊發稿件逾千篇，在《人民日報》、新華社、《經濟日報》等央媒刊發報道50余次。其中，2025年7月，10天內2次登上《人民日報》頭版，創下企業外宣歷史新高度；2025年12月24日，被新華社全球連線中英文雙語視頻報道，視頻瀏覽量超150萬次。銅陵市委宣傳部授予的“先進集體獎”“突出貢獻獎”兩項榮譽，正是對銅陵有色集團外宣工作扎實成效的充分認可。

文化之風

涵養向善向上的精神家園

一段段鐫刻著激情燃燒歲月的記憶被重溫，一位位扎根一線的實干者被看見。2025 年，銅陵有色集團堅持以文化人、以文聚力，深入推進企業文化建設與精神文明創建工作，讓先進文化成為凝聚職工力量、推動企業發展的強大精神紐帶。

企業文化，凝聚起同心奮進的發展共識。榜樣力量觸手可及，銅陵有色集團常態化開展季度“銅陵有色好員工”評選表彰活動，開設“有色風采”“榜樣”專欄，勞模工匠與一線員工的鮮活故事催人奮進。銅陵有色集團聯合新華社安徽分社承辦“國社之鏡·世紀光影之人民必勝”主題展覽，生動展現企業高質量發展歷程；科學編制集團“十五五”企業文化建設規劃，為文化建設長遠發展謀篇布局；籌建集團機關職工書屋，開展攝影作品征集活動，豐富職工精神文化生活。銅陵有色集團推送的視頻作品《新中國第一塊銅錠——激情冶煉的歲月》獲得銅陵市優秀黨員教育電視片一等獎，企業文化創作活力奔涌不息。

精神文明，成為立德樹行的生動實踐。銅陵有色集團積極響應安徽省、銅陵市精神文明創建號召，遴選金冠銅業申報“全國文明單位”提名對象，2名職工獲評季度“銅陵好人”，樹立文明標桿；在安徽省國資委黨委舉辦的“舉旗幟 送理論”微宣講競賽中，選送的3件作品分獲二、三等獎，充分展現理論宣講硬實力；協助安徽省國資委承辦“強國復興有我”群眾性主題宣傳教育活動，開展“理潤江淮·沿著總書記足跡學思想”理論宣講，推動文明新風在企業落地生根，引導廣大員工以昂揚姿態投身企業高質量發展。

2026年，銅陵有色集團宣傳思想文化戰線將繼續堅守初心使命，守正創新、擔當作為，讓黨的理論傳得更廣、精神文化的暖流潤得更深、企業的名片擦得更亮，讓“活力有色、人企共進”的愿景落地生根、生動實踐，為建設世界一流企業的目標矢志奮進，凝聚起更加強大的精神力量。