擘畫“十五五”創新藍圖 新疆有色集團召開科技創新大會
2026年02月11日 10:39 1773次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 科技創新 作者： 蘇彥敏 施維佳
會議現場
2月8日，新疆有色金屬工業（集團）有限責任公司（以下簡稱“新疆有色集團”）科技創新大會在新疆維吾爾自治區烏魯木齊市召開。會議深入學習習近平總書記關于科技創新的重要論述，系統總結新疆有色集團“十四五”時期科技創新成就，全面部署“十五五”時期科技創新任務，標志著該公司在以科技創新賦能產業升級的道路上，邁入高質量發展新階段。新疆有色集團黨委書記、董事長郭全，黨委副書記、副總經理曾冠軍，領導陳科萍、李平、黃威、齊新會、金國彬、陳寅、沙根別克·艾力木汗出席會議。
郭全圍繞新疆有色集團“十五五”時期科技創新工作，提出3點要求。一要把準“方向盤”，提高政治站位，將科技創新精準錨定于保障國家戰略資源安全、對接自治區產業發展大局、實現集團千億元目標之中；二要戰勝“攔路虎”，以自主創新、聯合創新、引進創新、群眾性創新四大路徑協同發力，全力攻克“卡脖子”技術難題，突破產業發展瓶頸；三要筑牢“壓艙石”，通過強化黨的領導壓實責任、優化考核激勵機制完善制度保障、厚植創新文化凝聚發展合力，構建強有力的保障體系，確保“十五五”時期創新目標全面落地見效。
曾冠軍在題為《科技強基 礦業報國 奮力開創新疆有色集團高質量發展新局面》的工作報告中指出，“十四五”期間，該公司科技創新工作取得全方位、突破性進展。重點創新指標創歷史新高，累計研發投入24.88億元，強度保持行業前列；創新平臺建設成效顯著，構建國家級、自治區級梯次創新平臺，實現國家級專精特新“小巨人”企業零的突破；科技創新成果豐碩，在采礦、選礦、冶金及礦山智能化等領域實現多項自主關鍵技術突破；人才隊伍建設成效突出，通過“才聚有色”工程精準引育、系統培養，打造出一支富有活力的科研隊伍，群眾性創新活動蔚然成風。
同時，工作報告客觀剖析了新疆有色集團在創新體系效能、人才儲備、成果轉化等方面存在的短板，并擘畫該公司“十五五”時期“135”科技創新發展藍圖。以構建基礎研究厚實、應用開發領先、成果轉化高效的科技創新體系為1個核心目標，聚焦研發投入提質增效、精深加工技術突破、創新主體培育3個發力方向，以及5項攻堅任務，累計科技投入突破50億元，新增發明專利50件以上，實現生產企業高新技術企業全覆蓋，培育1~2家國家級專精特新“小巨人”企業，引進培養5~10名高層次創新型專家人才。
為確保相關目標達成，工作報告提出凝聚創新發展共識、加強創新投入力度、強化創新體系建設、加快重點技術攻關、發揮高能級平臺作用、提升創新成果轉化效率、深化科技人才引培7個方面的重點工作。
會議設置了成果展示與需求發布環節，新疆有色集團首席專家及科研骨干代表圍繞礦產資源系統勘查、綠色安全采礦、資源綜合利用等領域匯報一系列最新研究成果，發布涵蓋非爆連續機械開采技術、低品位資源高效利用、冶煉渣高值化利用等內容的10個“揭榜掛帥”項目，面向內外部創新力量公開征集攻堅方案，破解生產一線技術難題。
會議還宣布了新疆有色集團首席專家聘任文件，并對該公司“十四五”期間涌現出的重要科技成果、入選新疆維吾爾自治區重點人才計劃的優秀人才及公司優秀科技工作者進行表彰。
（蘇彥敏 施維佳）
責任編輯：任飛
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