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文脈如川，載思想之舟；創新為炬，照強國之路。中國有色工程有限公司暨中國恩菲工程技術有限公司（以下簡稱“中國恩菲”）主辦的四本有色科技期刊《中國礦山工程》《中國有色冶金》《綠色礦冶》和《有色設備》，始終以習近平文化思想為指引，緊跟中國五礦資源保障、兩新服務步伐，聚焦行業戰略發展，賦能產業科技創新，以科技期刊高質量發展鐫刻新時代礦業報國、礦業強國輝煌篇章。

紅色基因鑄就初心

恩菲期刊的發展史，是一部與中國有色金屬工業同頻共振的奮斗史。自誕生之初，恩菲期刊便堅守“礦業報國、礦業強國”初心，為行業高質量發展、科技自立自強提供堅強支撐。1972年，為破解有色行業技術交流瓶頸，當時國內設立最早、規模最大的有色金屬設計科研單位冶金部北京有色冶金設計院（以下統稱“中國恩菲”）依托內部情報室，創辦《有色礦山》《有色冶煉》，及時發布國內外礦冶新技術，成為行業信息交流的重要平臺。20世紀80年代，《有色冶金節能》《有色設備》相繼創立，恩菲期刊初具規模，全面覆蓋有色金屬采、選、冶、節能環保和大型設備全流程生產工藝，搭建起集期刊、數據庫、信息網絡為一體的學術服務交流平臺。

進入新世紀，伴隨著中國恩菲向科技型企業的轉制，恩菲期刊迎來改革發展新機遇。《有色礦山》《有色冶煉》躋身“中國字號”，更名為《中國礦山工程》《中國有色冶金》，行業影響力跨越式提升。在持續提升稿件質量的過程中，恩菲期刊搶抓重要機遇，轉變思路，明確戰略，聚焦學術影響力、提升期刊質量，著力打造具有行業競爭力和學術影響力的發展平臺。

跨越發展見證擔當

“十四五”時期，恩菲期刊以中國恩菲實施“可持續發展能力提升”行動為契機，以提升內容質量為主要目標，通過“四個一流”，系統性布局、精準化施策，推動四刊核心競爭力與行業影響力實現顯著躍升。

建設一流的平臺，打造期刊智庫。恩菲期刊充分利用中國恩菲資源優勢，打造行業學術的孵化高地。目前已形成由中國工程院院士于潤滄任編委顧問，涵蓋礦冶類高校、科研單位、企業專家學者，國家級行業級大師在內的百余名編審團隊；組建由國內外行業高校的優秀青年學者組成的青年編委會，特邀恩菲研究院博士團隊輪流擔任客座主編，深度參與期刊的選題策劃、稿件評審等核心工作，為期刊注入鮮活智力動能。

發布一流的內容，錨定前沿熱點。恩菲期刊從“專、精、特、新”四個角度，收緊審核關口，聚焦原創性、高影響力科研成果，精準對接“攻克關鍵核心技術、保障產業鏈供應鏈安全”的核心任務。《中國有色冶金》持續追蹤釩鈦資源利用、赤泥綜合利用等重點領域，成為行業前沿研究的重要陣地；《中國礦山工程》發布“中外礦業標準解讀”“中國恩菲深部規模化開采”等專欄專刊，為戰新產業資源保障提供智力支撐；《有色設備》推出國家課題“復雜鉛基多金屬固廢協同冶煉技術與大型化裝備”專刊，為鉛基固廢綠色處理提供了新思路；《有色冶金節能》更名為《綠色礦冶》，長期設置綠色礦山、綠色冶金專欄，為“毒地”等社會事件提供專業解讀，借助中綠盟、環博會等社會平臺持續發聲，搭建有色與綠色的學術橋梁。四刊內容覆蓋行業核心熱點，在吸引高質量學術資源方面實現能力躍升。

鑄就一流的品牌，賦能雙向傳播。依托中國恩菲深厚的品牌積淀與技術優勢，全面拓展傳播載體與路徑。堅守“恩菲技術”傳播主陣地，重點刊發深部規模化開采技術、高壓酸浸工藝（HPAL）、全釩液流電池技術等恩菲核心技術成果，為行業貢獻兼具前瞻性與實用性的前沿成果。積極探索融合傳播新模式，借助新媒體平臺推動科技期刊與中華優秀傳統文化深度融合，創新推出“金屬之藝”圖文海報專欄，搭建起金屬材料、金屬技術與藝術發展的溝通橋梁，成功邁出“學術+科普”融合發展的關鍵一步。

打造一流的隊伍，建設人才梯隊。打造“配置優化、素質過硬”的核心編輯隊伍，隊伍平均年齡38歲、具備礦業領域相關學位、職稱梯隊合理完善，以年輕化、專業化、系統化的人才優勢，筑牢期刊出版的堅實根基。期刊始終將政治素養放在人才培養的首位，通過各類期刊專業培訓、宣傳思想文化培訓等，提高編輯隊伍的政治鑒別力，為期刊堅守正確輿論導向、實現高質量發展保駕護航

奮楫揚帆再啟新程

百舸爭流，奮楫者先。當前，恩菲期刊明確“以提升期刊質量為核心，推動科技創新和科學普及兩翼齊飛”的戰略定位，形成四本期刊協同發展的嶄新格局。《中國有色冶金》連續入選“北大核心”，其他三刊學科排名持續提升。展望未來，恩菲期刊將繼續錨定“服務行業技術創新、培育特色學術品牌”，建設高水平科學研究與科學普及平臺載體，助力構建“產學研用”深度融合的學術生態體系，為行業高質量發展提供支持。

學術引領：提質培優，構建分層分類的期刊內容體系。恩菲期刊以“強化科學性、突出創新性、嚴守規范性”為辦刊核心，對內深挖優質資源，依托編委、優秀作者等核心力量，精準挖掘潛在高質量稿件，重點培育青年學者，匯聚國家級基金課題成果，在優質學術成果傳播中搶占先機；對外積極拓展學術版圖，主動“走出去”，構建穩定高效的“作者朋友圈”，推行“錄用即編加，知網先首發”傳播機制，縮短科研成果傳播周期，提升學術傳播的時效性與覆蓋面；實施“核心引領、普刊提質”雙輪驅動策略，核心期刊充分發揮領航作用，《中國有色冶金》《中國礦山工程》聚焦高端前沿技術及前瞻性課題；特色普刊深耕行業細分領域，《綠色礦冶》發布有色行業綠色環保新技術，《有色設備》聚焦“智能礦山、智能工廠、智能裝備”等發展方向，持續增強期刊的學術吸引力與行業影響力。

品牌升級：特色定位，塑造品牌辨識度。恩菲期刊深化“科學研究與科學普及協同并進”的核心格局，著力打造具有廣泛行業影響力與鮮明特色的學術品牌；以品牌建設為抓手，完善傳播平臺，實現專業內容的精準觸達，持續拓展核心讀者與優質作者群體；推進新媒體精準運營，深度融合中華優秀傳統文化與行業創新文化，系統挖掘有色礦冶領域的歷史脈絡、技術傳承與文化內涵，推出兼具專業性與傳播力的高質量內容；主動拓展國際視野，積極對接國際主流學術數據庫，推動期刊檢索覆蓋范圍持續擴大，引入具有豐富國際學術經驗的海外編委，賦能期刊學術視野與國際標準接軌，助力中國有色礦冶領域學術成果走向世界。

數字賦能：科技驅動，筑牢數據安全根基。目前，恩菲期刊已經借助中國恩菲數字化發展優勢，搭建起數字化自研采編平臺，將“投稿-審稿-編校-發布-傳播”全業務鏈條納入數字化管理，實現服務“一站式”、流程標準化、操作智慧化；未來，將以“數字驅動、安全筑基、智能增效”為核心理念，持續推進期刊全流程數字化轉型，通過數據深度整合與智能算法分析，精準捕捉學術研究趨勢、為選題策劃、欄目優化和戰略決策提供科學依據，推動期刊發展從“經驗驅動”向“數據驅動”轉型。

回望過往，在中國有色金屬工業蓬勃發展的時代浪潮中，在中國恩菲的全方位引領與支撐下，恩菲期刊記錄了行業發展的飛躍歷程。面向未來，恩菲期刊將立足中國恩菲的深厚積淀，發揮在學術傳播、技術推廣方面的獨特優勢，為我國有色金屬行業高質量發展貢獻強勁動能，書寫更加璀璨的嶄新篇章。